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2026年吉林省松原市宁江区招考30名街道社区辅助性岗位工作人员公告

来源:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn     2026-05-07 20:50:37


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2026年吉林省松原市宁江区招考30名街道社区辅助性岗位工作人员公告


    为进一步提升街道社区管理水平和服务能力,确保各项工作高效运转,区政府研究决定,面向宁江区1999年—2001年毕业的委培生(定向生)招聘街道社区辅助性岗位工作人员,现将有关事宜公告如下:

    一、招聘计划

    本次招聘街道社区辅助性岗位工作人员30人。

    二、招聘条件

    (一)基本条件

    1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规;

    2.品行端正,政治素质好,责任心强;

    3.具备适应岗位要求的身体条件;

    4.具有委培生(定向生)身份:1999年—2001年毕业的委培生(定向生),入学当年具有宁江区户籍且毕业当年报到证或就业通知书报到地址为松原市人事局或宁江区人事局(其中,对1995年12月以前入学,入学当年户籍为现有宁江区所属乡镇、街道,且毕业当年报到证或就业通知书报到地址为“扶余、扶余县、扶余市、扶余区”人事局的,可以参加本次考试报名)。培养方式为委培、委托或定向。

    (二)岗位条件及工作职责

    1.热爱街道社区工作,具有一定的吃苦耐劳精神;

    2.全天在岗、实行八小时工作制;

    3.工作期间不准从事个人盈利性活动;

    4.聘用后从事街道社区安全排查、信息采集、物业监督、应急值守等辅助性工作。

    (三)有下列情形之一的人员不得报考

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    2.在公务员招录或事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的;

    3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    4.法律法规规定不能聘用的其他情形的。

    三、招聘程序

    (一)组织报名

    1.报名时间:2026年5月9日— 5月14日(不含节假日)

    上午8:30-11:00,下午13:30—16:00。

    2.报名地点:宁江区人才开发交流服务中心(宁江区文新街98号)。

    3.报名方式:现场报名。

    4.报名材料:本人有效居民身份证和毕业证原件及复印件1份、报到证(就业通知书)复印件1份、《身份确认表》(附件2),近期免冠红底小二寸证件照片3张。

    (二)资格审查

    1.由宁江区招聘街道社区辅助性岗位工作人员领导小组进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

    2.报名人员必须对自己提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

    (三)《准考证》发放

    1.发放时间:2026年5月21日上午8:30-11:00,下午13:30—16:00。

    2.发放地点:宁江区人才开发交流服务中心(宁江区文新街98号)。

    (四)开考比例

    此次考试不设开考比例。

    四、招聘考试

    1.招聘考试由宁江区人社局负责组织实施。

    2.考试时间:2026年5月23日(具体时间详见准考证)。

    3.考试方式:采取笔试方式进行,即笔试成绩为考生最后成绩,按招聘计划数从高分到低分依次录取,如最后一名成绩出现分数相同者启动面试环节,面试成绩高者优先聘用。

    4.笔试采取闭卷的方式进行,成绩实行百分制,笔试成绩保留小数点后两位,合格分数线为60分,未达到合格分数线的不予录取。

    5.笔试内容:习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述、时事政治、宁江区区情、法律常识、职业道德建设、文史等方面知识。

    6.笔试考试时间及地点均以准考证为准,考生需自备考试用品。此次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    7.笔试成绩在宁江区人民政府网站公布。

    五、递补

    成绩公布后自动放弃的,取消其拟聘用人选资格,按笔试成绩在合格分线以上的人员中从高分到低分依次递补;签订合同后无论何种原因取消聘用资格的,均不再进行递补。

    六、聘用与管理

    1.此次招聘的辅助性岗位工作人员不纳入党政机关或事业单位人员编制管理。

    2.被聘用人员按取得成绩从高到低的顺序依次选岗,签字确认后按有关规定办理聘用手续。

    3.被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限为一年;合同期满后经用人单位考核合格的,双方协商一致,由劳务派遣公司续签合同,每次续签合同期限为一年;被聘用人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,由劳务派遣公司解除合同,予以辞退。

    4.被聘用人员工资待遇按松原市最低工资标准执行。基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险由劳务派遣公司从聘用之日起按相关法律规定缴纳,个人承担部分从工资中代扣代缴。

    七、注意事项

    凡考生未在规定时间内领取准考证、参加笔试等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

    八、 信息发布及政策咨询

    1.信息发布网站:宁江区人民政府网站(http://www.ningjiang.gov.cn)

    2.报名咨询电话:

    0438—6831257、6831235

    公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

    附件1:2026年宁江区招聘街道社区辅助性岗位工作人员岗位设置表

    附件2:2026年宁江区招聘街道社区辅助性岗位工作人员委培生身份确认表

    

宁江区招聘街道社区

    辅助性岗位工作人员领导小组

    2026年5月6日

附件下载:
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