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2025年江苏省扬州市江都区关于面向“江苏大学生志愿服务乡村振兴计划”志愿者招考村(社区)工作人员简章

来源:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn     2025-09-26 21:24:00


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2025年江苏省扬州市江都区关于面向“江苏大学生志愿服务乡村振兴计划”志愿者招考村(社区)工作人员简章


    为深入贯彻落实党的二十大精神,扎实推进乡村振兴青年人才引育工作,鼓励服务期满的志愿者不忘初心、扎根基层,积极投身助力乡村振兴实践,因基层工作需要,现面向在江都参与“江苏大学生志愿服务乡村振兴计划”(以下简称“志愿服务乡村振兴计划”)的志愿者公开招聘村(社区)工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘对象

    要求具备本科及以上学历,在江都工作的“志愿服务乡村振兴计划”服务期满且考核合格人员。

    二、招聘岗位及名额

    1、宜陵镇村(社区)工作人员1名;

    2、丁沟镇村(社区)工作人员1名。

    三、报名条件

    1、政治思想素质好,遵纪守法、品行端正、作风务实、热爱农村基层工作,具有奉献精神。

    2、具有能够担任村(社区)工作人员的身体条件。

    3、年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1990年9月1日后至2007年9月1日前出生)。

    有下列情形之一的不得报考:

    1、志愿服务期未满或考核不合格的;

    2、高校在读的非应届毕业生;

    3、曾受过刑事处罚、涉黑涉恶、煽动群众扰乱公共秩序、参加非法宗教活动、宗族宗派思想严重、阻挠和破坏选举、群众口碑差的;

    4、受过开除党籍处分、受其他党纪政务处分在影响期内的;

    5、正在被纪律审查、监察调查、司法机关立案侦查的;

    6、被辞退未满5年的公务员、参公管理机关(单位)、事业单位等公职人员;

    7、身体状况有不适宜担任村(社区)一线工作情形的;

    8、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

    四、招聘程序

    (一)报名方式及时间

    1、本次招聘采取现场报名,报名时需将纸质报名表(附件)、“江苏大学生志愿服务乡村振兴计划”志愿服务证书于9月30日16:00前送至团区委1322办公室,由工作人员现场进行初审。

    2、将本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式,大小为20Kb以下)于9月30日16:00前发送至邮箱jdtqw_86552359@163.com。

    3、报名人员须对报考信息和材料的真实性和完整性负责。提供虚假报考信息及申请材料的,一经核实,取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等,如涉及违规违法的将按照有关规定严肃处理。

    (二)笔试

    1、笔试采用闭卷的方式进行,总分为100分,由区统一组织。笔试内容为综合素质测试,涉及时事政治、党的基本知识、有关法律法规以及乡村振兴工作知识等,考试不设指定辅导用书和考试大纲,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    2、笔试时间、地点由团区委另行通知,请报名成功者密切关注,按时到团区委1322办公室领取笔试准考证,凭身份证、笔试准考证按时参加笔试,否则作自动放弃处理。证件不齐者,禁止参加考试。考试期间不得提前交卷、退场。

    3、笔试结束后,考生可在团区委微信公众号查询笔试成绩。

    (三)面试人选确定和报考资格复审

    1、参加面试人员名额,根据笔试成绩从高分到低分按照拟聘用人数1:3的比例设定(不足该比例的以实际人数为准)。

    2、面试前,由团区委对面试人选进行报考资格复审。资格复审时,面试人选须本人到场,提供本人有效期内的二代身份证、符合要求的毕业证书、招聘公告及岗位要求的相关证明材料。普通高校应届毕业生暂未取得高校毕业证书的,应提交书面承诺于集中体检环节前提交高校毕业证书原件,否则取消招聘资格。

    复审不合格的,取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)。为确保面试工作顺利进行,面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。进入资格复审范围的应聘人员,以及其他笔试成绩排名较前的人员,请保持报名时所填联系方式的畅通,联系不到者视为自动放弃。

    3、面试前,考生可通过团区委微信公众号查询面试人员名单。

    (四)面试

    1、面试采用结构化面试,重点考查面试人员的理论水平、思维能力、口头表达能力、从事农村工作和解决实际问题的能力。考生的面试成绩不得低于60分,否则不得进入体检环节。

    2、面试时间、地点由团区委另行通知,发放面试准考证。请入围者凭身份证、面试准考证按时参加面试,违者责任自负。

    3、面试结束后,考生可通过团区委微信公众号查询入围人员名单。

    (五)总成绩的计算

    总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,保留2位小数。

    (六)联审、考察和体检

    根据总成绩,按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例,从高分到低分确定入围人员。区镇两级对入围人员进行政治联审和考察。通过联审和考察的考生,由各镇组织体检,体检按照入职体检通用标准执行。联审、考察、体检不合格的不予聘用。出现缺额的,由团区委按照考生总成绩从高分到低分依次递补。

    凭提交在体检前提供高校毕业证书原件书面承诺报名的,须在集中体检前提交高校毕业证书原件。

    (七)公示和聘用

    从笔试、面试、联审、考察、体检等环节都合格的人员中确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在团区委微信公众号公示5个工作日。公示结束无异议的,由各镇统一办理聘用手续。

    五、聘用后的管理和待遇

    1、受聘人员纳入全区“乡村振兴好青年”队伍整体统筹规划和管理,由各镇统一分配、管理和考核,并作为村(社区)“两委”后备干部人选进行跟踪培养,其人事档案由各镇保管。

    2、本次招聘录用公示期满后,由各镇按照劳动法律法规与录用人员签订聘用合同并安排到村(社区)试用工作,实践锻炼期为6个月,不服从分配的,取消录用资格;入职后发放实践锻炼期薪酬,并缴纳“五险一金”。实践锻炼期满后,镇组织考核,考核合格的,继续聘用,受聘人员薪酬待遇以略低于所在村(社区)“两委”副职标准确定,由所在村(社区)负责发放,考核不合格的,不再聘用并予以解除聘用合同。

    3、受聘人员聘期满后,经考核合格,继续在村(社区)工作的,按村(社区)干部进行管理并发放报酬;离职的,按有关规定办理手续。转任村(社区)“两委”干部的,按照相应职务领取基本报酬和考核报酬。

    4、参与本次公开招聘的社会在职人员,如与原单位发生劳动纠纷的,一概由其本人负责。

    六、纪律与监督

    招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,接受纪检监察部门和社会监督。

    本简章由中共扬州市江都区委组织部、共青团扬州市江都区委解释。

    附件:附件:面向“江苏大学生志愿服务乡村振兴计划”志愿者招聘村(社区)工作人员报名表.docx

    

中共扬州市江都区委组织部

    共青团扬州市江都区委

    2025年9月26日

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