2025年山西省临汾市隰县选聘社区专职工作人员23人公告

    根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》、《关于加强社区工作者队伍建设的若干措施》(晋社发〔2024〕15号)和山西省委政法委、山西省委社会工作部《社区专职网格员纳入社区专职工作人员管理的工作方案》的通知(晋政法发〔2024〕48号)精神，经研究决定，现面向全县社区在职专职网格员公开选聘社区专职工作人员，有关事项公告如下：

    一、选聘计划及方式

    根据上级通知精神，我县2025年计划采取考核选聘和公开招聘的方式，分两个阶段配备23名专职社区工作者。第一阶段是通过考核考察转任的方式从符合条件的社区在职专职网格员中选聘一批专职社区工作者;第二阶段是选聘后不足部分通过公开招聘方式予以补充(招聘事宜另行公告)。

    二、选聘条件

    社区专职网格员纳入社区专职工作人员除具备社区在职专职网格员基本条件外，还必须具备：

    1.政治立场坚定，熟悉党在城市社区的路线方针政策;

    2.遵纪守法、廉洁自律、品行端正、有较强的组织性纪律性，服从工作分配;

    3.年龄在18周岁以上、50周岁以下(1975年7月1日至2007年7月1日期间出生)，一般具有大专及以上学历;

    4.担任社区专职网格员2年以上(截至2025年7月31日，以政法委登记日期为准，经历过疫情防控工作考验的予以优先考虑)，工作认真负责，能按要求完成各项工作任务;

    5.综合素质好，具备履职的身体条件;

    6.同等条件下，中国共产党员、取得全国社会工作者职业资格证书、退役军人等优先选聘。

    具有下列情形之一的人员，不得参加选聘：

    1.有违法违纪行为正在被立案调查的;

    2.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

    3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的;

    4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

    5.参加邪教组织、参与非法上访的;

    6.法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。

    三、选聘程序

    选聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考察、面试、体检、公示、培训上岗等程序进行。

    1.发布公告。在隰县人民政府网站发布选聘公告。

    2.报名。符合条件的社区在职专职网格员，根据自身能力和本人意愿进行报名。

    报名时间：2025年8月25日8：00至8月26日18：00。

    报名地点：县龙泉镇三楼党建办(联系人：杨怡如0357-7326660)。

    报名方式：采取线下报名的方式进行。报名时，报考人员需携带毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、有效第二代居民身份证、工作证明(《隰县现任社区专职网格员工作证明》及相关资料)等原件和复印件，及本人近一年内红底免冠照电子照片(JPG格式)和2张1寸纸质照片等资料，提交《隰县2025年在职专职网格员选聘专职社区工作者报名表》纸质版、电子版，《隰县2025年在职专职网格员选聘专职社区工作者审查表》纸质版(自行下载打印并经社区党组织、乡镇党委、政法委审核盖章)，有全国社会工作者职业资格证书、退役军人证书的一并提交证书原件及复印件，报名人员要确保提交的报名信息真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报名资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

    龙泉镇通过征求报名人员所在社区党组织意见并经乡镇党委会议研究，重点从道德品行、工作实绩、履职尽责、群众公认等方面对符合条件的报名人员进行初审，初审合格人选上报领导小组办公室。

    3.资格审查。坚持凡进必审，初审合格人选由县委政法委进行在职专职网格员的身份认定，由纪委监委、政法委、公安局、法院、教体局、信访局、人社局等进行联审，报领导小组办公室备案。

    4.考察。领导小组办公室成立考察组，对通过资格审查的人选进行深入考察，考察采取民主测评、征求意见、个别谈话、实地考察等方式对日常工作进行评判，择优提出拟面试人员人选。

    5.面试。领导小组办公室按照相关规定委托第三方进行面试，确定拟选聘人员。面试总分100分，主要测试应聘人员的理论知识水平，综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质，面试低于60分，不予录取。

    6.体检。根据面试成绩按拟选聘人数1:1的比例确定体检人选。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由参加体检人员自理。?

    7.公示。根据资格审查、考察、面试、体检结果，确定拟选聘人员，拟选聘人员在隰县人民政府网站公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，对有反映问题并查实的，不予聘用。

    8.培训上岗。领导小组办公室统筹组织选聘人员集中培训，培训合格方能上岗。无正当理由，未参加培训或未按时报到上岗的，取消聘用资格。

    四、聘用与待遇

    1.聘用。公示期结束后，对经公示无异议的拟聘用人员统一分配上岗，实行合同制管理，由乡镇与社区专职工作人员依法签订劳动合同，由乡镇统一管理，社区统筹使用。

    2.薪酬待遇。社区专职工作人员试用期6个月，试用期考核合格后，社区专职工作人员的薪酬按“三岗十八级”岗位等级绩效薪酬制度执行。试用期间工资按照拟聘用等级80%发放。

    五、注意事项

    1.整个选聘过程的具体事宜均通过相关渠道进行公告和通知，请报考人员积极关注，否则责任自负。

    2.报考人员确保提供的联系方式畅通，否则责任自负。

    3.本次选聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。

    本公告由县专职社区工作者公开选聘招聘工作领导小组负责解释。

    附件：

    1.隰县2025年在职专职网格员选聘专职社区工作者报名表.wps

    2.隰县2025年在职专职网格员选聘专职社区工作者审查表.wps

    3.隰县现任社区专职网格员工作证明.wps

隰县专职社区工作者公开选聘

    招聘工作领导小组办公室

    2025年8月20日