2025年内蒙古包头市稀土高新区草原网格员聘用公告

    为深入贯彻落实习近平生态文明思想和习近平总书记关于“保护草原、森林是内蒙古生态系统保护的首要任务”的重要指示精神，切实加强稀土高新区草畜平衡、禁牧休牧监管及草原资源保护规范草原网格员管理工作，依据内蒙古自治区林业和草原局制定的《内蒙古自治区草原网格员管理办法》（内林草草监发〔2024〕297 号）文件要求，按每15万亩草原配备1名网格员的标准，结合我区实际，聘用1名草原网格员，草原网格员工资待遇为每人每年补贴10000元。现公开聘用草原网格员，公告如下：

    一、聘用原则

    草原网格员选聘工作坚持自愿、公开、公正、持续和统一管理的原则，实行一年一聘制。

    二、聘用要求

    1.拥护中国共产党的领导，热爱林草地业，忠于林草资源的管理工作，遵纪守法，服从领导，听从指挥；

    2.草原网格员可以是林草管护员、防疫员等其他网格员、苏木乡镇非正式在编人员、嘎查村两委班子成员，也可以是政府购买服务等形式的聘用人员。草原网格员如有辞退、解聘等情况导致职位空缺的，应及时进行补充；

    3.草原网格员应当热爱草原、保护生态，熟悉周边草情、民情、运用林草有关科学技术，为林草产业发展服务。能运用林草地资源管护所需要的知识和技能从事禁牧护林工作。了解林政管理，管护林草地防火，林草地有害生物防治，野生动植物保护等方面的法律、法规及林（草）地管护的基本知识、基本原则、基本方法；

    4.身体健康，男性年龄在18—60岁（含1965年之后出生）的公民，女性年龄在18—55岁（含1970年之后出生）的公民，有较好的口语表达能力，能书写各类简单的文字材料、宣传标语；

    5.草原网格员选聘工作应当按照公告、申报、审核、公示、聘用等程序进行；

    6.符合选聘条件，认真履行管护责任，年度考核合格的草原网格员，本人申请续聘的，经聘用方公示和确认后，可以续聘。

    三、履行职责

    1.日常网格监管，责任到人。开展日常巡查巡护，采取地面巡护和无人机等技术结合应用，形成人防技防相结合的监管体系，严厉打击偷牧等违规违法行为。春季休牧期和草原防火期，巡护次数适当增加、工作时间适当延长，以满足牧草返青期间违规放牧监管及草原防火巡查工作需要，做好巡护记录，报告管护区域内的生产经营活动，及时录入相关系统；

    2.密切联系群众，掌握草原使用者、草原承包经营者的牲畜数量，能做好村民思想工作，有一定的组织协调能力，能调动村民爱护林（草）管护工作积极性。督促落实草畜平衡和禁牧休牧制度，制止并及时报告违反草畜平衡和禁牧休牧制度及其他破坏草原资源的违法行为；

    3.协助管理野外用火，及时发现、处理草原火灾隐患及时报告草原火情和草原鼠虫害等生物灾害情况；

    4.开展草原法律法规和政策宣传，多元化开展宣传活动，结合草原普法宣传月、春季牧草返青期等时间节点，广泛解读禁牧休牧和草畜平衡制度，增强农牧民保护草原的责任感；

    5.能准确理解国家、地方政府及林草主管部门有关方针政策。对林草地管理出现的问题及时制止并即时汇报，配合有关部门开展草原生产力监测等其他草原保护管理具体工作。

    四、报名及聘用程序

    1.报名方式：应聘人员需提供本人身份证、户口簿、学历证书、本人近期2寸免冠证件照1张，填写《稀土高新区草原网格员聘用报名表》；

    2.申报时间：2025年8月13日至8月15日；

    3.由资源环境局负责对拟聘用人员进行进行学历、户籍资格条件核实和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度等情况考察，择优录用。并签订草原网格员管护协议，根据年度综合考核情况实行一年一聘制；

    4. 本次聘用人员不占编不转正，不具有事业单位工作人员身份。

    五、其他事项

    1.报名人员填写报名表及提供的相关材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取聘用资格的，一经查实，即取消报名聘用资格；

    2.本公告未尽事宜由稀土高新区资源环境局负责解释。