泗阳县2025年度返乡兴村新村干招聘

为加强村(社区)干部队伍建设，着力培养一批善创新、能创业、带致富的新农村建设生力军，为全面推进乡村振兴注入强劲动能，根据工作需要，现面向社会公开招聘返乡兴村新村干31名，有关事项公告如下：

一、招聘数量及方式

新袁镇5名、王集镇8名、三庄镇4名、爱园镇3名、临河镇1名、城厢街道5名、来安街道5名，采取挂职方式到村(社区)工作。

二、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治素质好，有一定的政策理论水平，遵纪守法、品行端正，热爱基层工作，有奉献精神;

(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年8月4日至2007年8月8日期间出生);在外创业成功人士，带着项目回来创业的，年龄可放宽到40周岁以下(1984年8月4日之后出生)，同等条件下，中共党员、退伍军人优先录取;

(三)具有招聘单位户籍或长期工作居住在招聘单位辖区内，特别优秀的，条件可适当放宽;

(四)具有国家承认的大专及以上学历(普通高校应届毕业生要在办理聘用手续之前取得毕业证，其他人员须在报名开始之日前取得)，专业不限;

(五)泗阳县域内现任村(社区)干部报考的，须在现岗位工作满2年，经工作地所在乡镇(街道)党(工)委出具同意报考书面材料后方可报考;

(六)有下列情形之一者不得报名应聘：

1.正在接受或受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.受到党纪、政务处分还在影响期(处分期)的;

5.有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;

6.不适合应聘的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

报名形式：现场报名。

报名地点：各乡镇(街道)党建办。

报名时间：2025年8月4日至8月8日(上午9:00—12:00.下午2:30—6:00)。

提供报名材料：符合条件的报考者下载填写《泗阳县公开招聘返乡兴村新村干报名登记表》(附件，以下简称《报名登记表》)，并提供以下材料：本人有效期内的身份证、户口本、学历证书等材料原件及复印件1份，个人近期两寸免冠彩照3张。

本次招聘，每人仅可选择1个乡镇(街道)进行报名，不可重复报名。考生报名后，应保持《报名登记表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。资格审查贯穿招聘全过程。

（二）笔试

报名结束后，相关乡镇(街道)自行组织笔试，笔试时间由相关乡镇(街道)另行通知。笔试开考比例为1:3.如报名通过人数达不到开考比例，相应核减招聘岗位职数。

（三）面试

笔试结束后，相关乡镇(街道)自行组织面试，面试时间由相关乡镇(街道)另行通知。按笔试成绩由高到低顺序，按招聘计划数1:3比例，确定参加面试人员。

（四）综合成绩。本次公开招聘笔试、面试成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，如遇综合成绩相同时，中共党员、退伍军人优先，如均为中共党员、退伍军人的，按面试得分排序;面试成绩仍相同的，另行组织考试确定。根据综合成绩，按招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人选。

（五）体检与考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点由乡镇(街道)另行通知，体检费用自理。

由招聘单位组成考察组，对体检合格人员进行综合考察。根据考察结果，按照招聘计划1:1的比例确定拟聘用人员。

（六）公示与聘用

相关乡镇(街道)面向社会公示拟聘用人员名单，公示时间5天，公示期间接受社会监督。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，确定为聘用人员，聘用人员名单报县委组织部备案。

在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按照考试综合成绩从高到低的顺序进行依次递补，办理聘用手续后，不再递补。被聘用人员与有关单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人自行负责处理。

四、纪律监督

本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，全程接受社会监督，对违反规定的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

监督电话：

0527-85212156 泗阳县纪委监委

0527-85212847 泗阳县委组织部

附件：  泗阳县公开招聘返乡兴村新村干报名登记表

报名咨询电话：