为切实加强村级后备干部队伍建设，进一步拓宽村级后备干部来源渠道，加强农村基层党组织建设，储备优秀人才助推乡村振兴。经古林箐乡党委研究决定，面向社会公开选聘一批村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、储备人数

面向社会为古林箐乡7个村委会公开储备村级后备干部，每个村委会2-3名(中共党员优先)。

二、资格条件

村“两委”后备干部应具备下列基本条件：

(一)政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)具有强烈的事业心和责任感，志愿到农村基层一线工作，吃苦耐劳，乐于奉献;

(三)具有古林箐乡户籍或在古林箐辖区居住;

(四)取得大专及以上毕业证书，能熟练运用计算机办公软件，特别优秀的可适当放宽;具有乡村规划、产业发展、综合治理、社会工作等专业背景或工作经历的优先考虑;

(五)退伍军人不受学历限制;

(六)年龄在18周岁以上、40周岁以下，特别优秀的可适当放宽;

(七)农村致富能手、返乡创业青年、在外务工经商人员、退役军人、返乡大学生优先考虑。

有下列情形之一的，不接受报名：

(一)受党纪政务处分按规定不能任职和涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案调查的;

(二)有犯罪前科或受过刑事处罚、治安处罚的;

(三)存在“村霸”和涉黑涉恶问题的;

(四)组织、实施或参与邪教和非法宗教的;

(五)涉黄涉赌涉毒受到处理的;

(六)长期无理上访或组织、煽动群众上访，影响社会稳定的;

(七)选举前拒绝作出竞职承诺、履职承诺、辞职承诺的;

(八)被法院纳入失信被执行人名单或被列入行贿人员名单的;

(九)不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的;

(十)法律、法规规定的其他情形。

三、培养及保障

(一)纳入全乡村“两委”后备干部人才库人员，乡党委将作为重点培养对象，开展结对帮带、实践锻炼等提升其综合素质和履职能力，并实行定期考核与动态调整机制，对表现突出、符合条件的，及时补充，对不符合要求、考核不合格或出现问题的，及时调整出库。

(二)在辖区村“两委”班子建设需要和干部职数空缺情况，按程序选聘为村“两委”干部，待遇按村“两委”干部有关规定执行。

(三)任职表现优秀的村“两委”干部，可按照马关县有关政策文件精神，优先推荐作为优秀村干部报考公务员或事业单位有关岗位。

四、选聘程序

(一)报名时间：2025年7月15日至8月15日，8：00—11：30.14：30—17：30.节假日除外。

(二)报名方式：采取网络报名和现场报名的方式进行。

1.网络报名：

报名人员如实填写《古林箐乡村“两委”后备干部报名表》，身份证、学历学位证书扫描件、近期免冠彩色照片发送至邮箱mgglqzf@163.com。

联系人：罗兰

联系电话：15912077856.0876-3022799.

2.现场报名：

(1)报名地点：古林箐乡人民政府二楼基层党建办公室。

(2)报名所需资料：本人身份证、学历学位证等材料原件和复印件各1份;《古林箐乡村“两委”后备干部报名表》原件1份;近期免冠彩色小一寸照片1张。

五、其他注意事项

(一)所提供的报名证明材料必须齐全且真实有效，一经发现有弄虚作假情况，一律取消聘用资格。

(二)本次储备工作在古林箐乡纪委的全程监督指导下进行，如发现违规违纪现象，可向古林箐乡纪委、古林箐乡党政办举报。监督举报电话：0876-3022799.

附件：《古林箐乡村“两委”后备干部报名表》