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为进一步加强农村基层组织建设,优化村级干部队伍结构,提高村干部整体素质,建设一支结构合理、素质优良、能力突出的村干部队伍,经镇党委研究,决定面向社会公开选聘一批村级后备干部。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
小河镇各村(社区)工作岗位。
二、招聘条件
(一)报名条件
1.遵守国家法律、法规,政治素质好,能认真贯彻执行党的方针政策,办事公道,廉洁自律,责任心强;
2.思想政治素质好,拥护党的领导,具有较强的事业心和责任感,热爱农村工作,热心服务群众,作风正派,办事公道,服从组织安排;
3.巧家县户籍或小河镇常住人口;
4.年龄35周岁及以下(1990年1月1日以后出生),具有高中/中专及以上学历;中共党员、退役军人可优先选聘。
5.能够熟练掌握现代化办公技能,拥有较好的沟通交际能力。
(二)有下列情形之一的,不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.被开除公职的人员;
4.吸毒人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.有受到党纪政纪处分正在处分期间的或正在被立案调查的;
7.涉黑涉恶或“村霸”的;
8.煽动群众扰乱公共秩序的;
9.本人及直系亲属有非法或煽动群众闹事、组织群众非法集体上访的;
10.信仰宗教、参加宗教活动;
11.利用宗教、宗派势力干扰村(社区)正常工作的;
12.阻挠和破坏选举的;
13.群众口碑差的;
14.缺乏履职必要的身体条件或丧失行为能力的;
15.其他不适合担任村干部的情形。
三、招聘程序
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开选聘、择优录取”的原则,依照发布通告、现场报名、资格审查、考核、公示、聘用等步骤进行。
(一)现场报名
1.报名时间:2025年6月30日至2025年7月6日,上午8:30—12:00.下午14:30—18:00;
2.报名地点:小河镇基层党建办公室;
3.报名所需资料:
(1)本人身份证、毕业证、学历学位证书复印件各1份(现场报名时需携带原件进行审查);
(2)《小河镇公开选聘村(社区)后备干部报名表》原件1份;
(3)个人征信报告一份。
(二)网络报名
网络报名时间与现场报名时间相同,报名人员在“小河发布”微信公众号下载并如实填写附件《小河镇公开选聘村(社区)后备干部报名表》,并将报名表、身份证、毕业证、学历学位证书扫描件发送至邮箱:749800209@qq.com。联系人:杨柱存,联系电话:15198782953;严云勇,联系电话:15096825320.
(三)资格审查
小河镇党委将结合报名人员的相关资料,组织人员逐一进行资格初审,经核实填报内容不真实的、报名所需材料提供不齐全的,将一律取消报名资格。
(四)笔试
考试采取闭卷笔试方式进行,笔试内容为公共基础知识、农村政策法规及基层工作实务知识,总分100分,时限为90分钟。报考人员应当携带本人有效居民身份证,按照具体通知确定的时间、地点和要求参加考试。
(五)面试
1.面试内容:认知水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力。
2.面试时间、地点:以具体通知时间为准。
3.综合成绩按照笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例进行百分制合成。笔试、面试成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。综合成绩将通过“小河发布”微信公众号向社会公布。
(六)考察
采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。
(七)公示
对考察合格的拟聘用人员,在“小河发布”微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期间被举报不符合条件或有其他违纪违规行为,并被查证属实的,取消资格;经公示无异议或反映问题不影响选聘的,选聘为小河镇村(社区)后备干部。
(八)聘用
1.公示结束后,小河镇党委将根据村(社区)干部现状及实际情况,选派到相应村(社区)工作,拟聘用人员必须服从组织的工作安排,并完善相关任职手续。
2.对新聘用人员实行试用期制度和考核制度,试用期为1个月,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。
3.试用期考核工作由小河镇基层党建办负责组织实施,聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格;另新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。
(九)注意事项
1.报名人员提交的申请材料应当真实、准确、完整。使用的本人有效居民身份证必须一致。报名人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因,导致后续审查过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果自负。报名人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,将取消选聘资格。
2.本次选聘工作在小河镇纪委的全程监督指导下进行,如发现违规违纪现象,可向小河镇纪委举报,监督举报电话:0870-7451003.
3.未尽事宜,另行通知。
中共小河镇委员会
2025年6月29日
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