为进一步加强农村基层组织建设，优化村级干部队伍结构，进一步引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村振兴战略。经乡党委研究，决定公开选聘村(社区)后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公平、公正、公开”竞争择优的原则，实行公开报名，严格考选，综合评定，择优聘用。

二、招聘计划

中寨乡各村(社区)工作岗位。

三、选聘条件

(一)报名条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3. 具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，作风踏实、吃苦耐劳，热爱基层工作，热心服务群众;

4. 巧家县户籍或者常住中寨乡人口;

5. 年满18周岁以上、35周岁及以下(1990年1月1日以后出生)，具有普通高等教育招生计划大学专科及以上学历;

6. 能够熟练掌握现代化办公技能，拥有较好的沟通交际能力;

7. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8. 同等条件下英烈子女、退役军人、中共党员优先考虑。

(二)有下列情形之一的，不得参加选聘

1. 因犯罪受过刑事处罚的;

2. 被开除中国共产党党籍的;

3. 被开除公职的;

4. 吸毒人员;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.有受到党纪政纪处分正在处分期间的或正在被立案调查的;

7. 涉黑涉恶或“村霸”的;

8. 煽动群众扰乱公共秩序的;

9. 本人及直系亲属有非法参与或煽动群众闹事、组织群众非法集体上访的;

10. 信仰宗教、参加宗教活动的;

11. 利用宗教、宗派势力干扰村(社区)正常工作的;

12. 阻挠和破坏选举的;

13. 群众口碑差的;

14. 缺乏履职必要的身体条件或丧失行为能力的;

15. 其他不适合担任村干部的情形。

四、选聘程序

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开选聘、择优录取”的原则，按照发布公告、网络报名、资格审查、面试、实操、公示、聘用等步骤进行。

(一)报名时间

2025年6月23日至6月27日。

(二)网络报名

报考人员在“i中寨”微信公众号下载并如实填写附件《中寨乡公开选聘村(社区)后备干部报名表》，并将身份证、毕业证、学历学位证书、户口簿等扫描件、报名表、个人征信报告、近期免冠彩色照片(蓝底)发送至邮箱zz7448008@163.com。(所需材料以姓名命名后用文件夹打包发送。)联系人：罗成斌，联系电话：18314330083.

(三)资格审查

中寨乡党委将结合报名人员的相关资料，组织人员逐一进行资格初审，经核实填报内容不真实的、报名所需材料提供不齐全的，将一律取消报名资格。

(四)面试

围绕综合认知水平、服务发展能力、协调沟通能力、解决问题能力等方面展开测评。面试具体时间、地点以具体通知为准。

(五)实操

根据考生面试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:2的比例，确定参加实操人员。实操结束后，按照面试成绩占比70%、实操成绩占比30%确定考生综合成绩排名，并在“i中寨”公众号进行公布。

(六)考察

资格复审采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式进行。同时，经中寨派出所、中寨司法所、中寨乡纪委等联合对考察对象德、能、勤、洁、廉等方面进行综合审查。

(七)公示

经公示经考察合格的人员，在“i中寨”公众号进行公示，接受社会监督。经公示无异议或反映问题不影响选聘的，纳入中寨乡村(社区)后备干部力量库。

(八)聘用

1.经公示无异议后，根据村(社区)工作人员空缺岗位要求及实际情况，后期从后备干部力量库中择优聘用到相应村(社区)工作，并完善相关任职手续。

2.聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

3.试用期考核工作由中寨乡基层党建办负责组织实施，聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。另新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。

(九)注意事项

1. 报考人员提交的申请材料应当真实、准确、完整。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格;涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

2. 本次选聘工作在中寨乡纪委的全程监督指导下进行，如发现违规违纪现象，可向中寨乡纪委、基层党建办公室举报。

3. 未尽事宜，另行公告。

附件：中寨乡公开选聘村(社区)后备干部报名表