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2024重庆九龙坡区杨家坪街道招聘社区工作者8人公告

来源:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn     2024-05-23 21:02:31


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2024重庆九龙坡区杨家坪街道招聘社区工作者8人公告


    因工作需要,根据区委组织部、区民政局《关于进一步规范社区工作者招聘工作的通知》(九龙坡民政〔2021〕240号)文件精神,经研究,杨家坪街道办事处现决定面向社会招聘社区专职工作者。具体招聘事宜公告如下:

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则,实行公开招聘。

    二、招聘指标

    本次招聘社区专职工作者8名,分为综合岗位1(拟招聘4名)及综合岗位2(拟招聘4名)。

    三、招聘条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,有良好的职业道德;

    2.年龄在35周岁以下(出生日期不早于1988年5月30日),身体健康;

    3.具有本科及以上文化程度;

    4.有较好的文字写作能力;

    5.能熟练操作办公自动化软件。

    (二)加分条件

    1.复员、退伍军人加1分;

    2.社会工作专业毕业加1分;

    3.研究生毕业加2分;

    4.考取国家助理社工师、社工师、高级社工师分别加1分、2分、3分。同时获得两个以上社工师职业资格的,取最高分加分。

    以上加分项可以累计加分。

    (三)不予招聘范围

    1.政治上的“两面人”;

    2.涉黑涉恶问题人员;

    3.非法宗教的组织者、实施者、参与者;

    4.正在接受纪律审查或监察调查人员;

    5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员;

    6.正在党纪政纪处分期间人员;

    7.被开除公职人员;

    8.受过刑事处罚人员;

    9.近五年内有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为人员;

    10.被依法列为失信联合惩戒人员;

    11.政策法律规定的其他不予招聘情形。

    (四)其他要求

    1.综合岗位1限男性考生报考,综合岗位2限女性考生报考。

    2.国内普通高等院校应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书;其他报考者须于2024年5月31日前取得相应毕业证书和学位证书,留学回国人员还须在2024年5月31日前通过教育部留学服务中心学历学位认证。

    3.加分项目的各项资格条件及印证资料均应在2024年5月31日前取得。

    四、招聘程序

    (一)发布招聘信息

    街道招聘方案在政府公开网站、杨家坪街道公众号进行公开发布,公示时间为2024年5月22日—2024年5月28日。

    (二)报名及资格审查

    1.报名时间:2024年5月30—31日(上午:9:00—12:00,下午14:00—18:00)。

    2.报名地点:九龙坡区天宝路12号杨家坪街道办事处310会议室。

    咨询电话:023—68677136(陈老师、蒋老师)

    3.报名方式:现场报名。

    4.报名手续:报考人员在报名时,须持本人户口簿、身份证、学历证、中国高等教育学历证书查询结果原件及复印件(户口簿复印件含首页、户主页、本人页及人口增减记载页)1份。2024年应届毕业生持中国高等教育学生信息网学籍验证报告;涉及加分项的应同时提供相应印证材料原件及复印件。报名结束后不再收取相关资料。

    经资格初审合格者交近期1寸同底免冠彩照2张,资格审查合格人数应不少于招聘名额的3倍才能进行考试。

    (三)考试

    由街道统一安排笔试和面试相关事宜,考试时间另行通知。其中:

    1.笔试。分值占60%,内容以政治时事、公文写作知识为主,并有社工专业、计算机常识等考试内容。

    2.面试。分值占40%,按笔试成绩×60%+加分之和,按1:3比例从高到低确定参加面试人员。面试以结构化面试方式进行,内容要结合城乡社区治理工作实际,面试考官数量为7人,届时将邀请相关区级部门派人参加,去掉一个最高分和一个最低分的平均分即为面试成绩。面试成绩当场公布,考生签字确认。

    考试总成绩=笔试成绩×60%+ 面试成绩×40%+加分。

    (四)联审

    按照考试总成绩1:1.5比例确定联审对象,街道初审后会同相关部门进行区级联审。

    (五)体检

    对联审合格人员,按考试总成绩1:1比例从高到低确定体检对象,在辖区指定医院进行体检。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

    (六)公示

    对体检合格人员作为拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。

    (七)聘用

    公示无异议后,提交街道党工委会议研究决定录用人选。新录用人员试用期为一个月,试用合格后予以正式聘用,签订劳动合同,享受社区专职工作者待遇。试用不合格的,不予聘用。

    同时,根据工作需要新录用人员将根据考试总成绩排名先后分批入职,具体安排另行通知。考生放弃入职机会或未按时办理入职手续的,按考试总成绩排名进行补录。

    五、纪律要求

    公开招聘社区专职工作者是选拔社区优秀人才的重要渠道,严禁徇私舞弊,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,同时严肃追究有关人员责任。(监督电话:68690516)

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