2024重庆九龙坡区杨家坪街道招聘社区工作者8人公告

    因工作需要，根据区委组织部、区民政局《关于进一步规范社区工作者招聘工作的通知》（九龙坡民政〔2021〕240号）文件精神，经研究，杨家坪街道办事处现决定面向社会招聘社区专职工作者。具体招聘事宜公告如下：

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行公开招聘。

    二、招聘指标

    本次招聘社区专职工作者8名，分为综合岗位1（拟招聘4名）及综合岗位2（拟招聘4名）。

    三、招聘条件

    （一）基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德；

    2.年龄在35周岁以下（出生日期不早于1988年5月30日），身体健康；

    3.具有本科及以上文化程度；

    4.有较好的文字写作能力；

    5.能熟练操作办公自动化软件。

    （二）加分条件

    1.复员、退伍军人加1分；

    2.社会工作专业毕业加1分；

    3.研究生毕业加2分；

    4.考取国家助理社工师、社工师、高级社工师分别加1分、2分、3分。同时获得两个以上社工师职业资格的，取最高分加分。

    以上加分项可以累计加分。

    （三）不予招聘范围

    1.政治上的“两面人”；

    2.涉黑涉恶问题人员；

    3.非法宗教的组织者、实施者、参与者；

    4.正在接受纪律审查或监察调查人员；

    5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员；

    6.正在党纪政纪处分期间人员；

    7.被开除公职人员；

    8.受过刑事处罚人员；

    9.近五年内有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为人员；

    10.被依法列为失信联合惩戒人员；

    11.政策法律规定的其他不予招聘情形。

    （四）其他要求

    1.综合岗位1限男性考生报考，综合岗位2限女性考生报考。

    2.国内普通高等院校应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书；其他报考者须于2024年5月31日前取得相应毕业证书和学位证书，留学回国人员还须在2024年5月31日前通过教育部留学服务中心学历学位认证。

    3.加分项目的各项资格条件及印证资料均应在2024年5月31日前取得。

    四、招聘程序

    （一）发布招聘信息

    街道招聘方案在政府公开网站、杨家坪街道公众号进行公开发布，公示时间为2024年5月22日—2024年5月28日。

    （二）报名及资格审查

    1.报名时间：2024年5月30—31日（上午：9:00—12:00，下午14:00—18:00）。

    2.报名地点：九龙坡区天宝路12号杨家坪街道办事处310会议室。

    咨询电话：023—68677136（陈老师、蒋老师）

    3.报名方式：现场报名。

    4.报名手续：报考人员在报名时，须持本人户口簿、身份证、学历证、中国高等教育学历证书查询结果原件及复印件（户口簿复印件含首页、户主页、本人页及人口增减记载页）1份。2024年应届毕业生持中国高等教育学生信息网学籍验证报告；涉及加分项的应同时提供相应印证材料原件及复印件。报名结束后不再收取相关资料。

    经资格初审合格者交近期1寸同底免冠彩照2张，资格审查合格人数应不少于招聘名额的3倍才能进行考试。

    （三）考试

    由街道统一安排笔试和面试相关事宜，考试时间另行通知。其中：

    1.笔试。分值占60%，内容以政治时事、公文写作知识为主，并有社工专业、计算机常识等考试内容。

    2.面试。分值占40%，按笔试成绩×60%+加分之和，按1:3比例从高到低确定参加面试人员。面试以结构化面试方式进行，内容要结合城乡社区治理工作实际，面试考官数量为7人，届时将邀请相关区级部门派人参加，去掉一个最高分和一个最低分的平均分即为面试成绩。面试成绩当场公布，考生签字确认。

    考试总成绩=笔试成绩×60%+ 面试成绩×40%+加分。

    （四）联审

    按照考试总成绩1：1.5比例确定联审对象，街道初审后会同相关部门进行区级联审。

    （五）体检

    对联审合格人员，按考试总成绩1：1比例从高到低确定体检对象，在辖区指定医院进行体检。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

    （六）公示

    对体检合格人员作为拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

    （七）聘用

    公示无异议后，提交街道党工委会议研究决定录用人选。新录用人员试用期为一个月，试用合格后予以正式聘用，签订劳动合同，享受社区专职工作者待遇。试用不合格的，不予聘用。

    同时，根据工作需要新录用人员将根据考试总成绩排名先后分批入职，具体安排另行通知。考生放弃入职机会或未按时办理入职手续的，按考试总成绩排名进行补录。

    五、纪律要求

    公开招聘社区专职工作者是选拔社区优秀人才的重要渠道，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。（监督电话：68690516）