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2023云南昆明安宁市人民政府县街街道办事处招聘劳务派遣人员公告(7人)

来源:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn     2023-11-10 21:58:38


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2023云南昆明安宁市人民政府县街街道办事处招聘劳务派遣人员公告(7人)


    为加强安宁市人民政府县街街道办事处管理工作,填补工作岗位空缺,适应工作需要,特面向社会公开招聘7名劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

    二、招聘岗位及人数

    1、办公室文员6名,其中男性3名,女性3名;

    2、综合服务岗1名,性别不限。

    三、招聘条件

    (一)基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有良好的职业道德、无不良行为;

    2、招聘年龄范围在35 周岁以下(即1988年11月以后出生),应具备全日制 大专 以上学历,专业不限,能熟练使用Windows、office、WPS等办公软件和打印机、复印机、扫描仪、数码相机等办公设备;

    3、形象端正、身体健康,无犯罪记录、无残疾、无色盲色弱、无吸毒史;

    4、具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力,具备文字写作功底,需熟练掌握办公软件;

    5、工作期间必须服从领导和管理,遵守单位的各项规章制度与工作纪律,具有吃苦耐劳的精神;

    6、中共党员优先,有财务相关工作经验优先;

    7、其他要求:有写作经验或政府机关、村(社区)工作履历优先。

    (二)有以下情形之一的人员不予聘用

    1、有违法、犯罪记录的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

    2、因违法行为,受过行政处罚社会影响恶劣的;给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

    3、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

    4、曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;

    5、劳动关系仍然在上家,未办理离职手续的;

    6、其他不符合聘用的情形。

    四、招聘程序

    (一)报名及资格审查

    1.报名时间:2023年11月10日至2023年11月15日下午17:00;

    2.报名方式:请报名人员将报名简历表(附件一)、身份证正反面原件扫描件、学历证书原件扫描件、专业技能证书/其他技能证书扫描件、个人征信报告发送至微信13759514044[添加微信请备注:县街街道(姓名+电话)];

    3.资格审查:凡报名人员通过微信投递简历成功的,均由第三方人力资源公司负责在线上进行资格审查,资格审查通过后,连同报名资料一并报安宁市县街街道办事处复审,复审结束后确定面试人员;

    4.其他:凡弄虚作假或伪造学历学位证明及其他有关证件的报名人员,一经查实取消报名资格。

    (二)笔试

    报名人员经资格审查结束后,由第三方人力资源公司组织实施笔试,如报名人数较少的,将视情况决定延长报名时间。笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书,也不举办任何培训班)。

    1. 笔试时间及地点:具体时间由人力资源公司另行通知。

    2. 笔试时需带资料:身份证原件和碳素笔。

    3. 笔试成绩将在“安宁人才市场”微信公众号上公示,公示时间为3天。

    (三)面试

    1.根据报名人员的笔试成绩从高到低,按报名岗位招聘计划数1:3确定面试人员。

    2.进入面试考生须持身份证原件及本人报名资料到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜由人力资源公司另行通知。

    3.面试形式:结构化面试,由人力资源公司组织实施。

    总成绩计算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(按“四舍五入”保留小数点后两位数字。)

    4.根据总成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定体检人员,同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,面试成绩高的进入体检环节。

    5.面试成绩及总成绩将在“安宁人才市场”微信公众号上公示,公示时间为3个工作日。

    (四)体检

    面试结束后即进入体检环节,体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行,因体检对象放弃体检或体检不合格出现空缺时,按考试总成绩由高到低等额递补。未按规定时间进行体检的人员,视为自动放弃。体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

    五、薪酬待遇

    试用期(2个月)工资按转正工资的80%进行发放;试用期满经考核合格的,基本工资2000+岗位工资800+五险+工龄工资+绩效工资,同时享受法定节假日、伙食补助、工会福利等,试用期不合格者予以辞退。

    六、聘用

    拟聘用人员经公示无异议者,签订劳动合同,在合同规定的试用期内进行试用,试用期内对拟聘用人员进行综合考核,经考核合格者,按照岗位设置的要求,予以聘用;考核不合格的人员,解除聘用。

    联系人:赵老师

    联系电话:13759514044(咨询时间:周一至周五9:00-17:00)

    附件一:

    《报名简历表》

 

   云南俊宝人力资源服务有限公司

    2023年11月10日

附件下载:
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