2024—2025年度山西忻州原平市招聘社区专职网格员63人公告

    为深入推进“全科网格”服务管理工作，配强社区专职网格员队伍，进一步提升基层治理精细化水平，按照《山西省网格员管理办法》相关要求，结合全市网格化服务管理工作实际，经市委政法委专题研究，委托山西红杰人才集团有限公司面向社会公开招聘社区专职网格员63名，现将招聘事宜公告如下：

    一、招聘原则

    (一)按需定岗、按岗招聘;

    (二)德才兼备、以德为先;

    (三)人岗相适、人事相宜;

    (四)公开、平等、竞争、择优。

    二、招聘岗位及数量

    本次公开招聘社区专职网格员共63名，各街道办岗位见《原平市2024—2025年度招聘社区专职网格员岗位表》(见附件)

    三、工作地点

    (一)原平市辖区各社区，原则上根据考生居住地址就近安排岗位，服从调剂。

    (二)新华街社区、解放街社区、太平街社区、班村社区(4个村改社区)和吉祥街道辖区的刘家梁矿社区、黄甲堡矿社区、焦家寨矿社区(3个社区)采取定向招聘，即：从以上各自社区内报名人员考试成绩由高到低择优录用长期居住在本社区的符合招聘条件的人员。

    四、招聘条件

    (一)基本条件

    1、拥护中国共产党领导，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行;

    2、原平户籍或长期居住在所报考社区(须提供加盖社区公章的社区居住证明)，熟悉社区实际情况，善于开展群众工作;

    3、年满18周岁不超45周岁(1978年12月以后出生)的公民;

    4、具有高中(中专)及以上学历;

    5、有基层工作经验、中共党员、具有专业技术职称人员、取得国家认可的社会工作各类证书者、退役军人等优先聘用;

    6、具有正常履职的身体条件，具备良好的人际交往、沟通协调和心理承受能力;

    7、热爱社区工作，具有一定的社会工作相关业务知识，能够熟练使用智能手机和电脑。

    (二)具有下列情形之一者，不得报考

    1、各社区“两委”班子成员、社工;

    2、有违法违纪行为正在被立案调查的;

    3、受过刑事处罚或治安管理处罚的;

    4、曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的;

    5、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

    6、在各级机关招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

    7、被依法列为失信联合惩戒对象的;

    8、现役军人，未取得毕业证的在校学生;

    9、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

    10、法律、法规和政策规定不得招聘为网格员的其他情形的。

    五、岗位职责

    遵循“一员多能、一岗多责”的原则，社区专职网格员主要发挥信息员、宣传员、服务员、调解员、协管员的作用，负责基础信息采集;社情民意收集;隐患问题排查;矛盾纠纷排查化解;特殊人群服务管理;公共服务代办;政策法规宣传及上级安排的其他工作。

    六、招聘程序

    本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检考察、公示、聘用等程序进行。

    (一)信息发布

    官网：http://www.hjrlrc.com

    (二)报名时间

    2023年11月3日08:00—2023年11月9日17:00

    咨询时间：08:30—11:30 14:30—17:00

    咨询电话：0351-6979666

    (三)报名方式

    网上报名(报名入口：http://bm.hjrlrc.com)考生(务必使用360浏览器)登陆，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内JPG格式的正面免冠证件数码彩色照片，非正面、免冠证件照片一律不予通过审查。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再修改或者改报其他岗位。

    考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，否则审查员有权不予通过资格审查。考生因错报姓名、身份证号、招聘单位、招聘岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

    (四)网上资格审查

    考生须及时登陆报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格初审或尚未进行资格初审的，2023年11月9日17:00前可以修改报名信息。2023年11月9日17:00后，不能再提交资格审查、修改报名信息。截止2023年11月9日17:00未成功缴费的，视为自动放弃。

    城乡低保家庭成员，可享受免除报考费用的政策。报名时需提交最低生活保障证明，审核确认后，办理减免缴费手续。

    (五)下载打印准考证

    笔试公告发出之后报考人员登录报名网站自行下载并打印准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

    (六)报名时需上传的材料

    1、本人身份证、毕业证;

    2、本人近期正面免冠红底照片;

    3、原平户籍(上传户口本首页及本人页)或长期居住在报考社区(需提供加盖社区公章的居住证明);

    4、如果是中共党员，需上传2023年党费缴纳证明;

    5、如果是退役军人，需上传退役证;

    6、如果具有专业技术职称或取得国家认可的社会工作各类证书者，需上传相关证件;

    7、如果是低保户，需上传相关证明。

    本次考试收取考务费为每人100元，由山西红杰人才集团有限公司代收，报名成功后一概不退。报名、下载打印准考证等过程中如遇到问题请打咨询电话解决。

    (七)考试

    本次公开招聘分为笔试和面试，两项考试满分均为100分，其中，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩按分数由高到低排序，按照各街道办各岗位招聘人数1:3竞争比例确定面试人员;如各街道办各岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:3竞争比例的，参加各街道办各岗位笔试的所有人员全部进入面试;如笔试成绩并列的，一并进入面试。

    1、笔试

    笔试科目为《公共基础知识》+《山西省网格员管理办法》+社区工作内容。考试时限90分钟，满分100分。笔试以闭卷的方式进行，时间、地点见准考证。

    笔试结束后笔试成绩查询将通过http://www.hjrlrc.com发布。

    笔试时间及地点：请考生及时关注http://www.hjrlrc.com发布的相关信息。

    2、面试

    面试时间及地点：请考生及时关注http://www.hjrlrc.com发布的相关信息。

    面试采取结构化方式，面试过程全程录像。面试满分100分，60分及以上为合格，不合格者不得进入体检考察环节。

    根据综合成绩(综合成绩为笔试成绩x60%+面试成绩x40%)从高分到低分的顺序，按各街道办各岗位1:1的比例确定体检考察人选。综合成绩如有并列，笔试成绩高者优先;如笔试成绩仍相同，则加试一场面试，按加试成绩排序。

    (八)资格复审

    根据综合成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，人数未达招聘人数的，按实有人数确定。资格复审时间及地点请关注http://www.hjrlrc.com查看相关通知。

    资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消报考或聘用资格并由本人承担相应后果。证件(证明)不全以及主要信息不实，影响资格复审的，取消其参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃拟聘用资格。

    资格复审期间，若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照各街道办各岗位总成绩由高分到低分依次递补资格复审人选。

    (九)体检考察

    体检标准及项目参照事业人员录用体检通用标准进行。所需费用由报考者自理。体检有关事宜将通过电话方式另行通知。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检，复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。

    考察内容包括政治素质、道德品行、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行审核。

    因报考者自愿放弃或体检考察不合格形成的岗位空缺，可按各街道办各岗位总成绩依次递补。

    (十)公示

    体检考察合格人员确定为拟招聘人员。具体名单在http://www.hjrlrc.com公示3个工作日。

    公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

    (十一)聘用

    本次公开招聘实行试用期制度。公示期满，由原平市政法委委托的劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同，确定聘用关系。聘用人员与单位签订的聘用合同期限为2年。试用期1个月。试用期包括在合同期内。试用期满考核不合格的取消聘用。

    七、薪酬待遇

    拟聘用的人员享受原平市社区专职网格员薪酬待遇并缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)。

    八、招聘纪律

    (一)严格执行公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公平、公正。

    (二)严格执行公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

    (三)应聘人员以不正当手段(如伪造、涂改证件、证明等)获取应聘资格或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违纪违规行为，一经发现立即取消资格，并承担由此造成的损失。

    九、特别提示

    本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。

    请报考者合理安排时间，不要集中到最后时间报名，避免因人员聚集而影响报名。

    附件：《原平市2024—2025年度招聘社区专职网格员岗位表》点击此处查看

 山西红杰人才集团有限公司

    2023年11月2日