2023年重庆铜梁区回引本土人才到村工作62人公告

　　为深入实施乡村振兴战略，进一步加强农村基层干部队伍建设，激励本土人才返乡干事创业，打造一支“不走的乡村振兴工作队”，结合铜梁实际，决定面向社会回引一批本土人才到村工作。现将有关事宜公告如下:

　　一、回引数量

　　回引数量62名，各镇街具体需求见附件1。

　　二、回引原则及方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取面试与考察相结合的方式进行，注重从农学、医学、管理学、工学等学科门类相关专业，熟悉群众工作、有创业经历的大中专毕业生，退役军人中择优选拔。

　　三、回引条件

　　（一）资格条件

　　1.政治思想素质好，热爱工作、勤奋踏实、担当作为，愿返乡从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神；

　　2.具有铜梁户籍或长期在铜居住的区外户籍人员；

　　3.取得大专及以上学历。经相关镇街认定，退役军人、本镇街户籍且长期生活在村的学历可放宽至高中。取得相应学历的截止时间为2023年8月31日；

　　4.年龄在40周岁及以下（1982年8月31日以后出生）；

　　5.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　（二）具有下列情形之一的，不纳入回引范围

　　1.在职机关企事业单位工作人员；

　　2.现役军人；

　　3.铜梁区现任的村（社区）干部、挂职本土人才；

　　4.因不胜任工作或不能保证在村（社区）工作精力而被免职的村（社区）干部、挂职本土人才；

　　5.长期从事个体经营活动或固定在企业、团体等工作，不能保证在村工作时间和精力的；

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚或情节较为严重行政处罚的；

　　7.曾因违纪受过党纪政纪处分的；

　　8.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　9.被法院列为失信人员或有较为严重的个人不良信用记录的；

　　10.其他不适合担任挂职本土人才的情形。

　　四、回引程序

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名。报名人员到所报考镇街党群办现场报名。原则上，报名人员只能报考户籍所在镇街或长期居住镇街，不得同时报考多个镇街。报名时间：2023年9月11日—9月13日，上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

　　报名需提交资料：本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书等证明材料，近期一寸免冠同底照片2张。

　　2.资格审查。报名人员须如实填写报名表（附件2）和提交相关证明材料，由各镇街进行资格审查。报名人员提交的相关材料必须真实有效，对伪造、变造、冒用有关证件的，一经发现，立即取消报名资格。资格审查贯穿回引工作全过程，在各环节发现报名人员不符合回引资格条件的，均可取消其资格。

　　（二）面试

　　面试由区委组织部组织实施，采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，合格分数线为70分，面试结束当场公布得分。达到合格分数线的，根据各镇街回引名额，按照面试分数由高到低等额确定考察对象，同一岗位末位报考人员成绩并列的，则均作为考察对象。

　　面试时间、面试地点另行通知。

　　（三）联审及考察

　　区委组织部会同区纪委监委机关、区公安局、区法院等单位对考察对象进行联审。由相关镇街组织考察。

　　（四）公示

　　考察合格人员名单在相关镇街进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响回引的，按照规定进行试岗；对有严重问题的，不予回引。

　　（五）岗位安排

　　由区委组织部会同镇街将拟回引人员统筹安排到行政村工作。对拟回引人员试岗1个月，试岗期满由相关镇街指导各村通过民主测评、个别谈话等适当方式形成评价结论，根据拟回引人员综合表现，作出是否正式回引的决定。决定正式回引的，由镇街出具任职文件。

　　联审及考察、公示、岗位安排等环节如出现缺额，原则上均不递补。回引工作结束后，各镇街缺额按要求在本土人才资源库中择优确定。

　　五、待遇

　　挂职本土人才待遇按照村专职干部待遇标准执行。试岗期内相关待遇参照执行。

　　六、纪律要求

　　报名人员应严格遵守相关纪律，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反考试纪律的，一经查实，取消回引资格。

　　本公告由中共重庆市铜梁区委组织部负责解释。

　　咨询电话：023—45695092

　　附件

　　1.镇（街道）挂职本土人才需求表

　　2.铜梁区面向社会回引本土人才到村工作报名表

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