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2023江西宜春市洪江镇人民政府招聘网格管理员4人公告
根据工作需要,本着“公开、公平、公正、择优”的原则,洪江镇人民政府现面向社会公开招聘4名网格管理员,有关要求公布如下:
一、招聘岗位及工作地点
网格管理员4名,工作地点:洪江镇集镇(社区)
二、招聘形式
采取面向社会公开招聘的形式,凡符合招聘条件的人员均可报名,经笔试、面试、体检、政审合格后,择优录取。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;
2.政治思想好,组织纪律观念强,品行端正,刻苦耐劳工作积极负责,无违法犯罪等不良记录;
3.身体健康,体形端正,无明显生理缺陷及特征、无口吃、无重听;
4.工作认真负责,办事公正,具有较强的团队协作能力
(二)具体条件
1.具有中专(高中)及以上学历,专业不限,中共党员、退伍军人、大中专院校应届毕业生、符合公益性岗位范畴、具有网格管理员从业经历的洪江籍人员优先录用;
2.身体健康,年龄在18-45周岁的公民;
3.爱岗敬业,工作认真,吃苦耐劳;
4.组织纪律性强,服从工作安排。
四、工资福利及待遇
试用期3个月,试用期月工资为:1800元,转正后月工资2000元,另年终绩效考核奖金8000元—12000元。
五、报名及资格审查
1.报名时间:2023年3月27日—31日
2.报名方式:
①现场报名:携带相关材料和证件到洪江镇人民政府办公室报名,报名期间:上午8:30—12:00;下午14:30—17:00。
②网络报名:将相关电子信息投至电子邮箱,主题设定为“应聘”。电子邮箱地为:
1256167897@qq.com。
③咨询电话:0795-3530160(党政办)
联系人:谭老师
3.报名注意事项:
①报名时填写招聘报名登记表2份;
②报名时携带本人近期1寸免冠照片2张,居民身份证、户口簿、毕业证、学位证及有关荣誉证件原件及复印件1份;
③有相关工作经历人员需提供相关证明材料。
4.资格审查:
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责,虚假信息一经查实,即取消本次应聘资格。
六、笔试、面试(时间、地点以电话通知为准!)
1.笔试满分100分。主要测试应聘人员文字、写作能力,考试时间60分钟。
2. 面试满分为100分。主要测试应聘人员语言表达能力、思维判断能力、应变能力、组织协调能力等,面试顺序以当场抽签方式确定,每人限时5-8分钟。
3.总成绩计算办法。笔试、面试分数各占50%。考生总成绩=笔试成绩*(50÷笔试总分)+面试成绩*(50÷面试总分)。总成绩采取四舍五入法精确到小数点后两位。录取按照分数排名择优录取。
七、体检及其它
根据面试成绩,经综合评定后按1:2的比例确定拟聘用对象,拟聘用对象应按要求提供检体检报告、无犯罪证明等相关证明。证明不全或体检不合格者不予聘用。
八、聘用
1.一经录用,最少在洪江镇人民政府服务两年以上,聘用人员与洪江镇人民政府签订《劳动合同》,实行一年一签,试用期3个月,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘,具体工作岗位在村(社区),日常管理由村(社区)负责,年终考核由镇政府组织实施。
2.有以下情形之一者,取消聘用资格:
(1)有不良记录、受过治安处罚、刑事处罚或涉毒的人员;
(2)受党纪政纪处分执行期未满的人员;
(3)有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员;
(4)曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;
(5)有其他不适合从事相关工作的情形。
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洪江镇人民政府
2023年3月27日
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