克山县公开招聘城镇社区工作者的公告

按照中共中央组织部、中共中央政法委员会、民政部、住房城乡建设部印发《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)》的通知(中组发〔2022〕2号)和省、市有关文件要求，为进一步加强我县社区工作者队伍专业化建设，提升城市基层治理水平，经县委、县政府研究决定，拟公开招聘一批社区工作者。特此公告。

一、招聘人数

本次计划招聘社区工作者43人。

二、招聘条件

1.户籍要求：报名者限为2022年9月1日前取得克山县(含克山农场)户籍人员(以户口簿为准)。

2.拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.熟悉计算机基本操作，热爱社区工作，有较强的责任感，愿意履行社区工作人员义务，爱岗敬业，品行端正。

4.参加招聘的人员，应具有高中(中专)以上学历(及相应学历)，男性年龄45周岁以下(1977年9月1日以后出生)、女性年龄40周岁以下(1982年9月1日以后出生)。

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.具有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)曾被党政机关和事业单位开除的人员;

(3)在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违规违纪行为的人员;

(4)有参加过法轮功和邪教组织记录的人员;

(5)因经济或其他问题正在被司法机关审查的、正在被纪委监委立案审查或受党纪政纪处分未解除的人员，被公安机关确定的重点管控对象以及其他相关法律法规规定不得报考的人员。

三、招聘程序

(一)报名

采取现场报名的方式。

1.报名时间：2022年9月7日-9月14日(中秋假期休息，工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30),报名人员须在上述报名时间内按要求进行报名，逾期不再受理。

2.报名地点：克山县民政局5412会议室(克山县人民政府二号院5号楼4楼)。

3.咨询电话：0452—4529534 (请在工作时间内上午8:30-11:30，下午14:00-17:30拨打，其余时间不受理)。

(二)报名时本人携带以下材料

1.报名表纸质及电子版各1份(报名表格到“魅力克山”微信公众号下载)，电子版发送到邮箱：ksjczq@163.com;

2.户口簿、身份证、国家承认的毕业证书以及其他相关证件，大专以上学历的还需携带学信网打印的学历认证报告(以上材料均需原件和复印件);

3.应聘人员近期正面2寸免冠彩色照片5张，照片背景为蓝色。

(三)笔试准考证和面试通知书

领取时间及地点另行通知。

(四)注意事项

1.要如实提供证件材料。如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或隐瞒相关违法违纪等信息报考的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2.报考人员在报名现场添加微信工作群，注意查收通知。同时要保持报名时登记的联系电话畅通，如因电话不畅通接收不到相关信息，造成的后果由报考人员自行承担。笔试结束当天起3日内不宜离开克山县域，因个人原因造成无法按时参加面试的，后果由报考人员自行承担。

3.要遵守疫情防控相关要求。应聘人员应遵守疫情期间疫情防控相关规定，配合做好疫情防控工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示龙江健康码和通信大数据行程卡，接受体温测量，消毒并实名登记。考试当天除落实上述要求外，须凭本人有效居民身份证、准考证、考试前48小时内的纸质版核酸检测阴性报告(以采集样本时间为准)方能进入考点。考生应将考试前48小时内的纸质版核酸检测阴性报告交相关工作人员留存。应聘人员报名后至录取期间不允许前往疫情高、中风险地区。

4.本次考试不收取任何费用。“魅力克山”微信公众号为本次招聘工作指定的信息发布平台。

四、考试及录用办法

采取笔试、面试相结合的方式进行，由县公开招聘城镇社区工作者领导小组组织统一命题、统一考试。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。考试主要内容为党的理论知识、时事政治及社区工作者相关业务知识。笔试考试后，根据考生笔试成绩由高到低顺序，按1:2的比例确定参加面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

2.面试。面试采取结构化方式进行。测试要点为应试者的语言表达、组织协调和解决问题能力。面试成绩当场公布，面试成绩低于60分者不予聘用。

3.笔试、面试结束后，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例进行联审联查，最后一名出现成绩并列的，通过加试确定进入联审联查人选。

笔试、面试的具体时间、地点和相关要求等以核发的《笔试准考证》和《面试通知书》为准。

五、联审及体检

由县委组织部、县民政局、人社局、纪检委、公安局、法院以及克山镇共同组成联审联查组，到公安、法院、检察院等相关部门对考察对象进行联审。联审结束后，对合格人员进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用的部分标准执行，体检费用自理。

六、公示

联审联查结束后，按1：1比例确定拟聘用人选，并向社会公示，公示期为3个工作日。公示期间发现问题经查属实的，取消拟聘用人员聘用资格。

七、签订合同

1.公示期满无异议的，予以录用，上岗时间由用人单位确定。录用上岗人员实行为期2个月的试用期，从试用期开始起薪。试用期满合格的，由克山镇与已录用的社区工作者签订劳动合同，劳动合同期限不能少于一年，一年一签，社保开支后，不再与其签订劳动合同。试用期内考核不合格的，支付试用期工资后，不再与其签订劳动合同。

2.对已签订劳动合同的人员，如工作中存在勒拿卡要等违法违规违纪问题，一经查实，无条件解除劳动合同，并交由县相关部门处理。

八、递补办法

1.因以下情形形成的空缺，按照考试成绩由高到低依次递补。

(1)因审查或体检不合格的;

(2)主动放弃聘用的;

(3)公示期发现问题，经查实的。

2.克山镇社区工作者岗位在2023年1月1日至2023年12月31日期间如出现空缺，将按照本次考试成绩由高到低、履行相关手续和程序后依次递补上岗，不再另行组织考录。

九、相关待遇

招聘人员一经聘用，服从组织分配，其待遇按照克山镇现有在岗社区工作者待遇标准执行。

附件：克山县城镇社区工作者招聘报名表

克山县公开招聘城镇社区工作者领导小组

2022年9月7日