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2022年阳曲县事业单位及村(社区)公开招聘工作人员公告

为贯彻落实省委“深化省校合作、共建12大基地”的战略安排和“乡村振兴万人计划”，吸引更多优秀高校毕业生来我县就业，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)文件精神，结合我县执法体制改革、服务基层人员和事业单位改革后的编制空缺情况，各单位的用人需求，决定为阳曲县农业综合行政执法中队等12个行政执法中队、31个村（社区）公开招聘工作人员45名。为确保本次公开招聘工作顺利进行，制定本实施方案。

一、招聘原则

（一）按需设岗、按岗招聘。

（二）德才兼备、以德为先。

（三）五湖四海、任人唯贤。

（四）人岗相适、人事相宜。

（五）公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

本次共招聘45人，具体招聘岗位及要求见《2022年阳曲县事业单位及村（社区）公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。

三、招聘对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具备岗位所要求的其他条件。

1．招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（2022年应届毕业生须在2022年7月底前取得毕业证）、服务基层项目人员。

服务基层项目人员专门岗位报考范围为：服务期满且考核合格的“大学生村官（不含2018年以后录用的选调生）”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”教师、“三支一扶”人员、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）、“农业技术推广服务特设岗位计划”到公告发布之日服务期满、考核合格的人员。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

以上人员服务地在山西省范围内，“大学生志愿服务西部计划”的派出地为山西省，以及入伍前为山西省户籍的高校毕业生退役军人。

到2022年劳动合同期满，持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的省政府购买基层公共服务岗位人员，可按照“服务基层项目人员”对待，报考服务基层项目专门岗位。

报考“村（社区）干部专门岗位”条件：阳曲县在职的村（社区）党组织成员、村（居）委会成员（不含机关事业单位选派人员）且到公告发布之日任现职满3年、考核合格的人员（先后担任上述职务的时间可合并计算，同时担任上述职务的不重复计算）。

2．年龄

报考者年龄按周岁计算。30周岁及以下为1991年6月27日以后出生，35周岁及以下为1986年6月27日以后出生。

3．学历学位

境内高校毕业生的毕业证和学位证、留学回国人员的学历学位认证书均须在公告发布前取得。

4．专业

《岗位表》专业要求参照教育部“普通高等学校本（专）科专业目录”和“中国研究生招生信息网”专业库设置。

高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业及国（境）外学历学位的专业等未列入上述目录的，由负责资格审查单位进行认定。

5．其他

已落实工作单位人员报考需经所在单位同意，其中机关事业单位在编人员还需所在单位具有人事管理职能的主管部门同意。

（六）具有下列情形之一者，不得报名：

1．现役军人和在读的非2022年应届毕业生。

2．曾因犯罪受过刑事处罚的。

3．曾被开除公职、开除中国共产党党籍的。

4．涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

5．受党纪、政纪处分未满处分期限的。

6．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的。

7．试用期内的公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员和事业单位工作人员。

8．机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。

9．被依法列为失信联合惩戒对象的。

10．法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

报考者在本次招聘报名后至聘用前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位规定的开除、现役、试用期、服务期、工作经历等的截止时间，除有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

本次公开招聘信息通过下列网站发布：

山西省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.shanxi.gov.cn/）

太原人事考试中心官网（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）

阳曲县人民政府网站（http://sxyangqu.gov.cn/）

阳曲微讯、阳曲组工微信公众号面向社会公开发布。

（二）报名及资格审查

1．提交报名材料

本次公开招聘采取网络报名方式进行。报名网址：太原人事考试中心官网（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）。

报考者可在2022年7月11日9﹕00至7月15日17﹕00期间登录太原人事考试网填写报名信息，提交《2022年阳曲县部分事业单位及村（社区）公开招聘工作人员报名表》，并按要求上传近期免冠数码照片（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）。

报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交报名信息和材料（报名时所填写的专业应当与报考者本人取得的毕业证书上所载明的专业一致，留学回国人员应当与学历学位认证书上所载明的专业一致）。报考者提供的涉及报考资格的信息或材料不实的，取消本次报考资格。报考者有伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，取消报考资格并按有关规定予以处理。

报名期间，咨询报名资格条件等请联系阳曲县人力资源和社会保障局，联系电话0351-5521936；咨询报名网络技术请联系太原市人事考试中心，联系电话：0351-4227808。

2．查询资格审查结果

报考者在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格审核结果。2022年7月11日9﹕00至7月16日17﹕00期间，通过资格审查的，不能再更改报考信息或改报其他岗位；7月15日17﹕00前尚未审查或未通过资格审查的，可以更改报考信息或改报其他岗位；7月15日17﹕00至7月16日17﹕00期间尚未审查或未通过资格审查的，不能再更改报考信息或改报其他岗位。

本次招聘要求报考人数达到计划招聘人数的3倍以上（到村（社区）工作研究生岗位可不受比例限制）。若招聘岗位报考人数与计划招聘人数达不到3﹕1的，相应核减招聘计划，使报考人数与计划招聘人数达到3﹕1；如计划招聘人数核减到1名仍达不到3﹕1的，取消该岗位。

招聘岗位核减、取消、合并情况在太原市人事考试中心网站、阳曲县人民政府门户网站公示。

报考者报考岗位被取消的，可改报其他岗位。改报时间为：2022年7月19日9﹕00至7月19日17﹕00，报考者可登录原报名网站进行改报。改报岗位资格审查时间为：2022年7月19日9﹕00至7月19日18﹕00。资格审查结果可于2022年7月19日日18﹕00后查询。报考岗位被取消，报考者未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将通过原缴费渠道退还。

3．网上缴费

通过资格审查的报考者按网上提示的缴费办法于2022年7月17日17﹕00前进行网上缴费。根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发〔2016〕467号）规定，本次考试收取报考者100元考试费。

未按期缴费的，视为自动放弃。

4．准考证打印

准考证打印时间另行通知，请报考者密切关注太原人事考试网发布的通知，按通知要求自行打印。报考者未在规定时间内打印准考证的，视为自动放弃。

报考者应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证。

5．考试费减免

建档立卡贫困家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考者，需先在网上缴费，然后到阳曲县人力资源和社会保障局办理减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

享受减免考试费的报考者，请于2022年7月20日至7月21日到阳曲县人力资源和社会保障局三楼事业股办理手续，联系电话：0351-5521936。办理手续时需提供以下材料：建档立卡贫困家庭人员提供贫困家庭基本情况档案卡和乡村振兴部门出具的证明；城市低保人员和农村低保人员提供低保证和所在地的县级民政部门出具的证明。

地址：阳曲县首邑南路87号。

报考者须在规定时间内办理考试费减免手续，逾期视为自愿放弃。

（三）笔试

笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》。

《公共基础知识》考试时限90分钟，满分100分。内容包括法律常识、人文科技、政治理论、时事政治、公文写作与处理、职业道德等。

《职业能力测验》考试时限90分钟，满分100分。内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

笔试以闭卷的方式进行，时间、地点见准考证。

笔试结束后在太原人事考试中心官网发布成绩查询公告，报考者可登录太原人事考试中心官网查询成绩。

笔试成绩=（公共基础知识成绩+职业能力测验成绩）/2。

各岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按3﹕1的比例确定进入资格复审人选，人数未达3﹕1的按实有人数确定。如进入资格复审最后一名笔试成绩并列，并列人员全部进入资格复审。

（四）资格复审

进入资格复审人员名单、资格复审时间地点在太原人事考试中心官网公布。

资格复审开始前，若进入资格复审人员确认不参加资格复审，按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

进入资格复审人员须由本人在规定时间地点进行资格复审，未按规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃。

参加资格复审人员需提供以下材料：

1．本人有效居民身份证。

2．笔试准考证。

3．境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；岗位有学位要求的，需提供报名所用学历对应的学位证及教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》；未取得毕业证的2022年度应届毕业生，需提供所在院校出具的与报名所用学历、专业对应证明。

留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

4．未落实工作单位的，需提供档案存放证明；已落实工作单位的，需出具所在单位同意报考证明，其中机关事业单位在编人员还需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见。

5．服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，下载打印《服务基层项目人员审核表》或提供服务证书原件及复印件，《服务基层项目人员审核表》由服务所 在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章；“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章；“西部计划”项目和 2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章；2010年及其以后“三支一扶”项目人员未取得服务证书的由省人社厅盖章；“农业技术推广服务特设 岗位”人员由服务地县人社局和市农业农村局审核盖章）。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人报考服务基层项目专门岗位的，在提供以上证明材料的同时，还须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)和退伍证的原件及复印件，以及当地退役军人事务管理局出具的相关证明。

省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目岗位的，须提供本人《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》及《山西省政府购买基层公共服务岗位 人员考核合格证书》的原件及复印件；未取得考核合格证书的省政府购买基层公共服务岗位人员须填写《服务基层项目人员审核表》并由服务地县公共就业服务中心及省人力资源社会保障厅创业就业基金监管中心审核盖章。

“三支一扶”计划、“西部计划”等服务基层项目和参加山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员如已取得合格证书，可携带合格证书原件及复印件直接参加资格复审。

报考“村（社区）干部专门岗位”人员需提供村（社区）任职、考核情况及任期近3年内无违法违纪行为的证明，上一级党（工）委填写意见并加盖公章。

以上材料属证件类的验原件留复印件，属证明类的留原件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格。

资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的，立即取消报考或聘用资格。

（五）面试

面试前，在太原人事考试网发布面试公告，时间、地点见面试公告。

面试采取结构化方式，面试过程全程录像。面试成绩当天公布。面试满分100分，60分及以上为合格，不合格者不得进入体检考察。

面试结束后，各岗位根据总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序，按1﹕1的比例确定体检考察人选。总成绩如有并列，笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍相同，则加试一场面试，按加试成绩排序。

参加面试人数少于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，面试成绩须达到70分，不达70分者，不得进入体检考察。

（六）体检考察

体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，所需费用由报考者自理。体检有关事宜在太原人事考试网另行通知。

考察参照《公务员录用考察办法（试行）》进行，主要突出政治标准，重点考察报考者是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容包括政治素质、道德品行、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行审核。

因报考者自愿放弃或体检考察不合格形成的岗位空缺，经招聘单位主管部门申请，可按岗位总成绩依次递补。

（七）公示

体检考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在太原人事考试网公示7个工作日。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

（八）聘用

本次公开招聘实行聘用制和试用期制度。公示期满，经招聘领导小组同意后，招聘单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同，确定人事关系，聘用到村（社区）岗位的研究生须在村（社区）服务不少于5年，聘用到其他事业单位人员须在阳曲县服务不少于5年。初次就业人员与单位签订的聘用合同期限为3年以上的，试用期12个月。试用期包括在合同期内。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

聘用人员应在聘用文件下发后3个月内办理档案转递相关手续，因个人原因无法按时办理的，取消聘用。

综合行政执法中队聘用人员享受事业单位在编人员待遇，符合条件的享受太原市人才补贴政策。

村（社区）岗位聘用人员占用乡镇事业编制，录用后按成绩由高到低公开选择岗位。

本次招聘的研究生试用期满考核合格后，在任职定级和岗位聘用时享受太原市人才引进相关政策。

特别提示：本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。

为做好疫情防控常态化下的公开招聘考试工作，保证考务安全，请考生及时关注太原人事考试网发布的公告，严格按照疫情防控要求参加各环节招聘活动，不再另行通知。

鉴于报名人数可能较多，请报考者合理安排时间，不要集中到最后一天才报名，避免因网络拥堵而影响报名。

附件：2022年阳曲县事业单位及村（社区）公开招聘岗位表

阳曲县事业单位及村（社区）公开招聘领导组
2022年6月27日