1、笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试考生公共基础知识、公安基础知识、时事政治热点等方面内容。考务工作由鄢陵县人力资源和社会保障局和鄢陵县公安局负责组织实施。笔试结束后，笔试成绩按照从高分到低分的顺序确定参加面试人选。笔试时间、地点：以《准考证》为准，逾期未参加笔试人员，视为自动放弃。

    2、面试(满分100分)。根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。重点考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等。经面试资格确认合格者，核发面试通知单，逾期不进行资格确认者，视为自动放弃。面试具体事宜另行通知。成绩出现并列者，依面试成绩高的优先录取。

    3、体能测试。根据面试成绩，按面试成绩人数1：1.2的比列从高分到低分确定参加体能测试人员。体能测试项目：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑，标准参考人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)有关规定执行。

    考生应对自身身体健康状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。

    4、体检。根据考试总成绩从高分到低分顺序，按照1:1的比例确定参加体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检的标准(试行)》，体检合格的，根据成绩按照拟招聘人数1:1的比例等额确定参加政审人员;体检不合格的，取消聘用资格。体检费用由考生自行承担。

    报考人员对体检结果有异议，须在2个工作日内提出复检申请(对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后及时复检)，逾期视为放弃;复检职能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

    以上内容来自招聘公告原文：2022河南许昌市鄢陵县招聘网格员46人公告