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2022年上海市虹口区“百人工程”储备人才招聘计划
一、招聘对象
1、国内“双一流”高校和上海重点高校的优秀毕业生(含应届和非应届)
2、优秀海外留学归国人员(学历取得教育部认证,毕业院校一般为世界大学学术排名前500强)
二、应聘条件
1、拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优;
2、具有中华人民共和国国籍,户籍不限;
3、年龄一般不超过32周岁(1990年1月1日以后出生);
4、学历为本科、硕士研究生及以上,专业不限;
5、立志于公共管理、公共服务事业,有一定社会工作经验和协调沟通能力;
6、在校期间,获得过荣誉称号、奖学金或担任过学生干部、社团干事等职务的优秀毕业生优先考虑。
三、储备形式
虹口区“百人工程”储备人才招聘免笔试。储备人才储备期为三年,储备期内,须服从组织统一安排。
虹口区会根据工作需要、培养计划及个人特点,进行岗位安排、指定专人带教及多岗位交流锻炼,帮助储备人才在本区党政机关、事业单位和国有企业的重要岗位、重大工程、重点项目等基层一线岗位上尽快熟悉区情、掌握工作方法、提升工作能力。
虹口区还将组织储备人才参加初任培训、理想信念专题培训、专门业务知识培训等各类培训项目,安排参加青年论坛、党团活动等各项区内活动,积极为储备人才搭建展示自我的平台。
四、薪资待遇
薪资待遇:博士研究生年薪约为20万元,硕士研究生年薪约为17.5万元,本科毕业生年薪约为15万元(以上含住房补贴、就餐补贴、交通补贴、带薪休假、健康体检、工会等及本人缴纳的社保和税费)。
住房保障:协助非上海户籍生源的办理入住人才公寓;对符合条件的可协助办理入住公租房。(年薪已包含货币住房补贴,须由本人承担房租)。
其他待遇:符合本市落户或居住证政策的,协助办理相关手续。
五、储备管理
委托区属国有劳务派遣公司与储备人才签订劳动合同。储备期内,鼓励储备人才报考本区的公务员或事业单位,择优录用。合同三年期满后,可市场化就业;也可根据择优和双向选择原则,推荐至区属国有企业。
应聘方式及相关事项
招聘流程
1、报名方式:
(1)公众号报名:手机微信扫描文末二维码,关注“虹口百人工程”微信公众号,进行报名。
(2)台式电脑登录:http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2109181043
2、简历筛选
3、面谈
4、政审
5、体检
6、办理录用
注:具体时间请及时关注报名预留的电子邮箱。
相关事项
1、网上报名时,请按照系统提示登录注册,仔细阅读填写说明,认真填写并提交,确保相关信息真实有效。
2、通过简历筛选进入面谈的小伙伴,我们将另行通知,请及时关注电子邮箱、手机短信,了解面谈的时间和地点。没有进入面谈的考生不再另行通知。通过面谈的考生,区委组织部、区人社局将按照《上海市公务员体检标准》开展人员体检、政审。
政策咨询电话:021-25015556
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