西安经济技术开发区2022年度公开招聘工作人员公告

根据经开区疫情防控工作需要，面向社会公开招聘相关工作人员120名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

招聘岗位为公共服务岗A、B岗；公共卫生岗A、B岗；公共卫生防疫岗等5个岗位。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、年龄35周岁以下（1987年5月13日以后出生）；

5、具有招聘岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

6、适应招聘岗位要求的身体条件；

7、具备招聘岗位所需要的其他条件。

具体招聘岗位及资格条件详见附件1。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的，被依法列为失信联合惩戒对象的；

3、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

4、现役军人和在读的2022年应届毕业生，以及在读的2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

5、法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的；

6、其他不得录用的情况。

三、公开招聘工作程序

招聘流程

发布招聘公告→网上报名及资格初审→笔试→资格复审→面试→体检与考察→公示→聘用

（一）发布招聘公告

在猫头英云人才市场（www.cnxincai.com）、211校招网（www.211zph.com）统一发布招聘公告。

（二）网上报名与资格初审

本次招聘采取网络报名和网上资格初审的方式进行，不设现场报名。应聘人员只能报考一个岗位。

（1）报名时间：2022年5月13日9:00至2022年5月17日18:00（5月17日18:00之后报名者无效）

资格初审时间：2022年5月13日9:00—5月18日18:00

报名入口：人事人才招聘考试。

应聘人员需在规定时间登陆指定网址，仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，按照要求如实、完整填写《报名表》，并上传如下资料：

①本人近期免冠正面证件照（jpg格式，尺寸大小为130（宽）×165（高），大小50kb以内）；

②身份证、毕业证、学位证书原件电子版；（国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版）；

③岗位要求的其他资格证书等原件电子版。

（2）资格初审：应聘人员在规定时间内登录报名端口，提供相关资料，凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

（3）网上下载打印准考证：通过资格初审的应聘人员应及时登录报名网站自行下载打印准考证、报名表。

对应聘人员的资格审查贯穿于笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用、试用期等全过程，任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，取消应聘资格。

（4）开考比例：本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位，可降低开考比例或不设开考比例。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数将在报名网站公布。

（三）笔试

（1）笔试内容：笔试满分100分，考试时间90分钟。

（2）笔试时间：暂定2022年5月22日（星期天）上午10:00-11:30（具体时间以准考证为准，如与疫情防控政策有冲突，将在报名网站及时通知）

（3）笔试地点：本次笔试考区设在西安经济技术开发区（根据考试人数另行安排）。

（四）资格复审

确定并公布进入面试资格复审名单。根据招聘计划、笔试成绩等情况，综合确定笔试最低分数线，对笔试成绩在最低分数线及以上的，按应聘人员数与招聘岗位计划数3∶1的比例由高分到低分依次确定进入资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到3∶1比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入资格复审。笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

1、现场资格审查时间及地点另行通知。

2、资格审查时需携带的资料：

（1）身份证原件及正反面复印件一份；

（2）毕业证、学位证原件及复印件各一份；《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）复印件一份；国（境）外学历需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件各一份；

（3）其他相关材料原件及复印件。

说明：

1、未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

2、在规定时限内，进入资格复审人员因放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。

3、面试人员名单在报名网站统一公布。

（五）面试

（1）面试时间：暂定2022年5月28日（星期六）

（2）面试地点：本次面试地点设在西安经济技术开发区 （根据考试人数另行安排）

（3）面试成绩计算

1.面试对应聘人员履职相关岗位所需的综合素质进行测评。面试满分为100分，面试成绩取各面试官平均值并保留小数点后两位，不实行四舍五入。成绩低于70分的不得进入下一环节。

2.如应聘同一岗位分在不同考场的面试人员，面试成绩采取加权平均法计算。

加权平均法计算办法为：该岗位有效原始面试成绩（成绩低于合格分数线以下的，不在计算之列）的总平均分，分别除以该岗位各考场成绩合格人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场应聘人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该应聘人员的面试成绩（保留小数点后两位，不实行四舍五入）。

（4）总成绩计算：

总成绩满分为100分。由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

成绩计算保留小数点后两位，不实行四舍五入。

（六）体检

根据应聘人员的总成绩，按照招聘岗位数1:1比例，由高分到低分确定参加体检人员。应聘人员总成绩如出现并列，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。对递补体检合格者，再进行考察。参加体检人员名单在报名网站上公布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补，应聘人员总成绩如出现并列，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序。

（七）考察

重点考察应聘人员的个人征信记录以及有无犯罪记录等情况，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补，应聘人员总成绩如出现并列，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序。

（八）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在报名网站公示。

公示期为5个工作日。

（九）聘用

拟聘人员公示期满后，无异议或不影响聘用的人员，按相关规定办理入职手续，试用期考核不合格者解除劳动合同。

新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

特别说明：聘用人员与经开区公共卫生管理机构签订劳动合同，属企业化管理的聘用制工作人员。

四、注意事项

1、应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

2、对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

3、报名时须提交有效联系方式，因无法与应聘人员取得联系造成的后果，由应聘人员自行负责。

4、本次招聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗，避免经济损失。

五、岗位安排

聘用人员主要从事经开区疫情防控与公共卫生相关工作，根据工作需要，统筹安排在经开区疫情防控工作机构或基层小区公共卫生服务岗位。

六、薪酬标准

（一）公共服务岗与公共卫生岗人员参照西安市社区工作者薪酬标准执行。

（二）公共卫生防疫岗参照西安市事业单位工作人员薪酬标准执行。

六、咨询及举报电话

1、咨询电话：

029-86682355

（咨询时间：工作日9:00—12:00，14:00—18:00）

2、招聘工作监督举报电话：

029-89297673

（举报时间：工作日9:00—12:00，13:00—17:00）

六、附件

附件1：

岗位资格条件及要求

附件2：

报名表