南通市公墓管理所2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告

因工作需要，南通市公墓管理所面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名。为确保本次公开招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘岗位、人数及职责

墓地管理和业务接待岗位2名，主要从事公墓骨灰落葬和业务接待洽谈服务工作。

二、报名条件

1、遵守宪法和法律，品德优良，事业心强；

2、具备较好的沟通和协调能力,能吃苦耐劳，愿意直接接触骨灰盒；

3、具有南通市户籍；

4、持有C1及以上准驾资格证；

5、适合男性，应聘人员年龄在40周岁以下（1982年5月1日以后出生），18周岁以上，会使用电脑，具有高中及以上学历，身体健康。须具备一定的体力，独立完成骨灰落葬工作；

6、具有相关工作经历者或退役军人优先；

7、有下列情形之一的，不得参加报考或不予录取：

（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（2）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、报名办法

（一）报名方式、时间及要求。

1、报名方式：网上报名

报名人员可登录南通市民政局网站（网址：http://mzj.nantong.gov.cn/）、江苏思睿达管理有限公司网站（http://www.hr-3da.com）下载《南通市公墓管理所2022年公开招聘政府购买服务人员报名登记表》（附件1）、《授权委托书》（附件2）。报名网址：http://srd.nt-it.cn，报名咨询电话：89075901。

2、报名时间：即日起至2022年5月20日。

3、报名材料必须真实有效，如发现弄虚作假立即取消报考资格。

4、应聘者须按规定时间进行网上报名，不受理现场报名。

（二）材料报送

1、网上报名后，报名者于2022年5月23日（上午9:00—11:30，下午13:30—15:00）将资格审查材料送至江苏思睿达管理咨询有限公司（崇川区人民中路95号纺织大厦5楼）。

资格审查材料包括：

（1）《南通市公墓管理所2022年公开招聘政府购买服务人员报名登记表》（须贴照片）；

（2）本人近期二寸免冠正面彩照2张（照片反面注明本人姓名、出生年月、报考岗位名称）；

（3）户口簿原件（供审核）和复印件（不退），有效期内本人身份证原件（供审核）和复印件（不退）；

（4）本人学历证书和学位证书的原件（供审核）和复印件（不退），《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件（供审核）和复印件（不退）；

（5）应聘者本人可到现场提交资格审查材料，也可委托他人代为提交材料，受托人除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审查资料外，还需提供受托人在有效期内的身份证原件（供审核）及复印件（不退）。

2、未按规定时间提交资格审查材料的，视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

（三）资格审核。

应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确，如与事实不符，取消其招聘资格；由招聘单位进行资格初审，市民政局人事处进行资格复审。

四、考试

考试不指定大纲、教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本次招聘报名人数与录用人数比不低于3：1。若达不到招聘比例，相应减少岗位。经审核符合条件的人员由本单位电话通知时间、地点参加考试。

考试采用面试及实践操作形式，对应聘者基本素质进行综合考察，由评委打分。其中面试占60%、实践操作占40%。主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、反应能力、职业素养、体能体力等基本素质进行考察，分别由评委进行打分。得分最高者拟定进入体检人员名单。

五、体检

1、在面试合格者中，根据总成绩，按实际招聘岗位人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象，体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并在南通市民政局网站、江苏思睿达管理有限公司网站进行公示。

2、因体检不合格或其他情形出现缺额时，从面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补。

3、体检合格的人员进入考察。考察工作由江苏思睿达管理咨询有限公司组织实施，由江苏思睿达管理咨询有限公司对体检合格人员出具介绍信，体检合格人员持介绍信至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。

六、公示与聘用

1、对体检和考察合格的拟录用人员名单在在南通市民政局网站、江苏思睿达管理有限公司网站进行公示，公示时间为5个工作日。

2、对公示无异议的，按照单位及法律相关规定，办理录用手续。

3、拟录用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

4、递补

在体检、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补：

①自动放弃的；

②不符合报考条件的；

③应聘人员体检或政审不符合要求的；

④拟聘人员公示的结果影响聘用的；

⑤其他导致招聘岗位空缺的情形。

七、相关待遇

公示期满后，由江苏思睿达管理咨询有限公司与合格人员签订《派遣员工劳动合同》，试用期不少于2个月；应聘录用人员年度薪酬待遇按市有关部门核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。

八、疫情防控

应聘人员应持续关注新冠肺炎疫情形势和我省防控最新要求，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。

九、其他

1、本次招聘不收报名费。应聘者参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2、招聘期间，考生须及时查阅通过南通市民政局官网或江苏思睿达管理咨询有限公司发布的本次招聘相关的各项通知公示，不再另行通知。

十、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受南通市民政局机关纪委监督和社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。监督举报：市民政局机关纪委，电话：0513-59003692。

本公告由南通市公墓管理所负责解释。

南通市公墓管理所

2022年5月12日