环县城市管理综合执法局公开招聘公益性岗位人员公告

据工作需要，经县人社局同意，环县城管局现面向全县公开招聘交通协管员32名、公益性岗位工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公平、自主自愿、择优选择的原则。

二、招聘对象及条件

（一）交通协管员

1.非农业户口，学历不限、性别不限（年龄男18-60周岁，女：18-50周岁）；

2.未享受过公岗补贴或补贴未满三年；

3.名下无营业执照、商铺、未入股分红、非公司董事监事、非财政供养、非在校实习生、未领取失业金、未以职工身份或者灵活就业人员身份参加社会保险；

4.失业登记时间距现在满半年，具体以毕业时间、缴纳社保的截止日期、解约函或解除劳动关系协议等为准。

（二）公益性岗位工作人员

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录；

2.了解公益性岗位性质，具有良好的职业道德，以德为先，德才兼备，乐于吃苦，甘于奉献；

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.性别不限，年龄在35周岁及以下（1986年8月31日以后出生）；

5.失业登记半年以上的环县城镇户籍就业困难人员，能熟练操作电脑办公软件，具有国家承认中专及以上学历的应往届高校毕业生。

三、报名及资格审查

1.报名时间：2022年5月12日至5月27日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

2.报名资料：

①交通协管员：本人身份证、户口簿、就业创业证（政务大厅就业局窗口办理）等原件及复印件各1份，1寸近期正面免冠彩照2张。

②公益性岗位工作人员：本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业创业证（政务大厅就业局窗口办理）等原件及复印件各1份，1寸近期正面免冠彩照2张。

3.报名方式：报考人员携带报名所需材料到环县城管局811办公室（城建大厦811室）现场报名，不得委托他人报名。

四、招聘方式

通过资格审查后，由县城管局负责组织面试，择优录取。

五、管理及待遇

录取的公益性岗位人员在服务期间由县城管局负责日常管理，实行一年一签（服务期限3年）。

1.交通协管员每月由县财政发放补贴1670元，县城管局额外补贴500元。

2.公益性岗位就业人员每月由县财政发放补贴1670元，县城管局额外补贴1330元，每续签1年，另行增资，增资金额根据工作表现另定。

六、其他事项

1.所有报名及陪同人员一律佩戴口罩，自觉遵守疫情防控等相关工作秩序。

2.本公告由环县城管局负责解释，未尽事宜另行研究决定。咨询电话：0934-4429202。