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江苏无锡高新区(新吴区)专职网格员招聘330人公告

来源:新世纪人才网     2022-05-06 10:50:53


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无锡高新区(新吴区)专职网格员招聘公告

为进一步提高我区基层社会治理水平,建立健全基层社会治理应急保障力量,打造一支社会化、法治化、职业化的专职网格员队伍,拟招录专职网格员330名。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

本次招聘专职网格员共330名,具体岗位分配如下:

 

序号

工作岗位

岗位代码

招聘人数

1

新吴区

Z1001

101

2

硕放街道

S1001

28

3

旺庄街道

W1001

43

4

江溪街道

J1001

76

5

梅村街道

M1001

32

6

鸿山街道

H1001

29

7

新安街道

X1001

21

合计总人数

330

备注:表中所列工作岗位,代表专职网格员入职后的工作区域。新吴区代表区级有关部门或园区、中心等;6个街道代表各街道及所属的村(社区)。

 
  二、岗位职责
 
  1.承担综合网格社会治理。根据综合网格事项清单开展网格服务、便民服务等工作,负责采集基础信息、收集社情民意、巡查安全隐患、调解矛盾纠纷、帮教特殊人群,开展政策法规、疫情防控、电信反诈等宣传,组织平安建设活动。
 
  2.承担专属网格巡查服务。根据专属网格工作事项清单,开展安全、环保、城市管理巡查,及时发现上报各类风险隐患,开展政策法规、疫情防控、电信反诈等宣传,组织平安建设活动。
 
  3.承担各类应急任务保障。遇有如疫情防控、文明城市创建、灾情救援、维稳安保等重大事件、突发事件、群体事件和重要节点,作为应急保障力量参与相应工作。
 
  4.承担区委、区政府交办的其他事项。
 
  三、应聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.政治可靠,作风正派,遵纪守法,品行端正。
 
  2.具有适应岗位要求的身体条件。
 
  3.新冠疫苗接种二针(含)以上,报名时14天未离锡。
 
  4.无违法犯罪记录,无尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的情况,未受到过党纪、政纪处分。
 
  5.应聘时属于高新区(新吴区)区街两级编外用工人员的,须经所在单位同意后,方可参与应聘。
 
  (二)岗位要求
 
  1.户籍不限。
 
  2.具有大专及以上学历,退役军人学历可适当放宽。
 
  3.年龄35周岁以下(含)(1986年4月30日以后出生),退役军人年龄可放宽至40周岁(1981年4月30日以后出生)。
 
  4.有较强的纪律意识、责任意识、服从意识、服务意识、奉献意识,能够适应长期加班、户外巡查、夜间值勤,具有一定的组织协调能力和法律法规知识。
 
  5.从工作岗位现实需求出发,人熟、地熟和工作便捷作为重要参考要素,原则上实际居住地为所报名街道的人员优先。
 
  6.有下列情况者,同等条件下可优先录用:中共党员;在部队中获得过“优秀士兵”“优秀士官”或有立功受奖、担任过班以上骨干人员。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名方式
 
  1.报名渠道:采取网络报名形式。应聘者可登录官方报名通道(www.nchr.com.cn)和手机端进行报名,填写《应聘登记表》(附件)上传,在线投递报名,同步提交相关材料。
 
  注意事项:所有材料(含疫情防控相关材料)应当真实、准确、完整,不符合条件请勿报名。
 
  2.报名时间:2022年4月29日—5月9日,中午12点截止。
 
  (二)资格审查
 
  根据应聘者在线提供的材料进行资格初审,材料包括有效居民身份证、学历证书、疫情防控相关材料等,如有退伍证和相关表彰奖励材料的,一并提供。
 
  (三)招聘流程
 
  1.面试。面试采用现场和网络相结合的形式,因小区封控等原因不能到现场的,可采用网络面试。面试主要测试应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力。面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。
 
  2.体检。根据面试成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员并组织体检。
 
  3.考察。对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、无犯罪记录等情况。
 
  4.录用。对拟录用人员进行公示,公示无异议的予以录用。
 
  五、管理办法
 
  按照平等自愿、协商一致的原则,拟录用人员与区属国有人力资源公司签订劳务派遣合同。人力资源公司按规定缴纳五险一金。录用人员采取综合薪酬模式,即基本薪酬+任务绩效薪酬模式,缴纳五险一金,提供工会福利,视岗位需求可提供食宿。
 
  合同期二年,试用期二个月,依据考核结果予以续聘或解聘。
 
  六、注意事项
 
  1.招聘工作严格按照市防指、区防指防疫防控相关要求,落实防疫措施。
 
  2.按照“公开、公平、公正”原则,严肃招录纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。
 
  3.资格审查贯穿招聘全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消录用资格;已办理聘用手续的,取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
 
  4.应聘人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由应聘者本人负责。
 
  5.所有面试人员进入考场须主动扫“门铃码”,持48小时内核酸检测阴性证明,配合验证“健康码”和“行程码”。考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考场。对拒不配合防疫工作及瞒报、谎报个人相关情况的,将严肃追究相应法律责任。
 
  咨询电话:85227741、85258676、85281251
 
  附件:应聘登记表.doc
 
  无锡高新区党工委(新吴区委)政法委员会
 
  2022年4月29日

附件下载:
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