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庄浪县2022年教育系统事业单位公开招聘急需紧缺专业人才公告
根据市委组织部、市人社局《关于印发<平凉市市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕116号)和《关于印发<平凉市2022年度企事业单位急需紧缺专业人才专业目录>的通知》(平组字通〔2022〕2号)精神,现将庄浪县2022年教育系统事业单位公开招聘急需紧缺专业人才有关事宜公告如下:
一、招聘计划
庄浪县2022年教育系统事业单位计划公开招聘急需紧缺专业人才共35名(具体招聘名额及岗位见附件)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。
(二)遵守宪法和法律,品行良好。
(三)2020、2021、2022届全日制普通高校一本及以上学历未就业毕业生(不含专升本),庄浪生源优先。
(四)本科及硕士研究生为35周岁及以下(1987年1月1日后出生),博士研究生为40周岁及以下(1982年1月1日后出生)。
(五)具有招聘岗位所要求的专业、学历、学位及技能等条件(详见附件)。
(六)报考人员需提供教师资格证,未取得教师资格证的,按规定自聘用之日起一年内取得相应教师资格证,否则解除聘用合同。
(七)具有适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一者,所签就业协议无效、不予办理聘用手续:
(一)毕业时未取得毕业证及学位证的;
(二)在校期间受过处分的;
(三)提供虚假证件及材料的;
(四)毕业证书上标明的专业与招聘专业不一致的。
三、招聘程序
(一)发布公告。在庄浪县政府门户网站发布招聘公告。招聘公告包括:招聘计划、招聘条件、报名时间和地点、报名方式、咨询电话等内容。
(二)组织报名。
1.报名时间:自2022年4月15日至2022年4月25日18:00。
2.报名方式:网上报名。上传报名材料到QQ邮箱441827764@qq.com。
3.上传材料:2020、2021届毕业生上传毕业证、学位证、身份证电子扫描件,《庄浪县2022年公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表》和《庄浪县2022年公开招聘急需紧缺专业人才信息采集表》;2022届应聘人员上传就读学校就业部门出具的证明(包括在校期间有无不良记录)、学业成绩单、就业推荐表、身份证电子扫描件,《庄浪县2022年公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表》和《庄浪县2022年公开招聘急需紧缺专业人才信息采集表》。研究生还需上传本科毕业证书和学位证书电子扫描件。
(三)资格审查。按照招聘岗位规定的条件,对应聘人员提交的报名材料进行审查。应聘人员对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,取消其应聘资格。
(四)现场确认。根据疫情防控实际情况,另行通知现场确认的时间、地点及相关要求。现场确认结束后通知面试有关事宜。
(五)组织面试。采用问答和说课相结合的通识性方式(共20分钟,问答和说课各10分钟),综合测评应聘人员的理论水平、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩为百分制(问答占60%,说课占40%),考官现场打分,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数,保留两位小数,当场公布,应聘人员签字确认。
通识性面试结束后,音乐、体育、美术学科专业应聘者进行专业技能或专业知识测试,实行百分制。音乐学科专业测试应聘者声乐、器乐和舞蹈技能,自备无伴奏作品片段依次进行现场表演(共15分钟);美术学科专业应聘者自带绘画用纸、笔等,根据测试题目要求,在90分钟内现场完成素描作品;体育学科专业主要测试应聘者专业理论知识,在60分钟内完成测试答卷。音、体、美学科专业应聘者通识性面试成绩占总成绩的30%,专业知识或专业技能测试成绩占总成绩的70%,二者之和即为该应聘人员最终成绩。
面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比),达不到3∶1的,划定面试合格线,合格线为80分。整个面试和测试工作结束后,分学科按照最终成绩从高到低的顺序,确定拟招聘人选,当招聘岗位名额末位成绩出现并列时,音、体、美学科专业知识或专业技能测试成绩高者优先,其他学科说课成绩高者优先。
(六)确定岗位。依据最终成绩分学科从高到低进行排名,应聘人员根据名次按需求计划选择岗位。
(七)签订就业协议。拟招聘人员确定后,2022届毕业生应与招聘单位及主管部门签订就业协议,往届毕业生直接进入资格复审环节。
(八)资格复审、体检及公示。拟招聘人员于2022年7月31日前持就业报到证(就业报到证有具体就业单位的,需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》)、毕业证、学位证、学籍档案、教师资格证书等原件到庄浪县人社局报到。由县人社局牵头,教育部门配合对拟招聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质等方面进行考察,重点审查拟引进人员的相关证件、人事档案并形成书面结论。复审不合格的,取消其聘用资格。如在规定时限内未报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。
复审合格的组织在县级人民医院体检,体检参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。因资格复审和体检不合格出现岗位空缺时,按面试成绩依次递补。
体检合格者在庄浪县政府门户网站公示5个工作日,接受社会监督。对公示中反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消其招聘资格,空缺岗位不再递补。
(九)办理备案、聘用手续。公示期满,对公示无异议人员,填写《庄浪县事业单位公开招聘人员备案表》和《庄浪县事业单位公开招聘结果备案花名册》,按程序报市人社局备案完成后,经有关会议研究,对取得聘用资格的人员,签订聘用合同,安排上岗,落实相关待遇。
(十)优惠政策。对引进人员中符合庄浪县急需紧缺人才优惠条件的人员,按规定落实相关待遇。
六、疫情防控
应聘人员应严格按照疫情防控的有关要求,配合工作人员落实好测温、扫码等疫情防控措施,不得隐瞒个人行程和健康情况。全程佩戴口罩,切实做好个人疫情防控工作。
公开招聘全程接受纪检监督。
监督电话:0933-6621656
咨询电话:庄浪县教育局0933-6600587,0933-6621512
庄浪县人社局0933-6610308
附件2:庄浪县2022年公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表.doc
附件3:庄浪县2022年公开招聘急需紧缺专业人才信息采集表.xlsx
庄浪县人力资源和社会保障局
庄浪县教育局
2022年4月15日
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