永善县公安局面向社会公开招聘巡特警大队警务辅助人员公告

因工作需要，永善县公安局面向社会公开招聘巡特警大队警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。

二、招聘人数和性质

（一）本次共招聘15人

（二）招聘岗位为在永善县公安局巡特警大队从事警务辅助工作，不纳入编制管理。

三、用工方式及待遇

警务辅助人员实行劳动合同制管理，由永善县公安局按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

聘用后，每月基础工资2000元+岗位工资300元+绩效600元（试用期1个月，试用期发基本工资2000元），按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关文件规定，购买养老、意外伤害、失业、工伤等保险（用人单位支付的部分）。

四、 招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排；

3.年龄为18周岁至35周岁（1987年4月1日后至2004年4月1日前出生）；

4.高中（中专）以上学历，退伍军人可放宽到初中毕业。

5.身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无明显生理缺陷及特征；单眼裸视力4.6以上，男性身高1.68米以上（退伍军人放宽至1.65米以上），女性身高1.58米以上。

6.具有巡特警辅助人员履行职责所需的身体素质和工作能力

7.具备拟招聘岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得聘用。

1.受过刑事处罚、治安行政处罚、收容教养或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，有吸毒史的；

2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

3.曾因违反警务辅助人员有关管理规定解除劳动合同的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.具有严重身体或者精神疾病等不宜从事警务辅助工作的；

6、其他原因不适合从事辅警工作的；

五、招聘程序

（一）报名流程

1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。

2.报名时间：2022年3月31日至4月10日，逾期不再受理报名。

3.报名地点及联系电话：永善县公安局政治处，:电话：0870-4124097。

资料准备：报名者须持本人有效身份证件（居民身份证或户口簿）、毕业证原件及复印件、1寸免冠近照4张。

4.注意事项：填写提交的信息与证明材料必须真实、准确、有效，与本人实际情况、报名条件与所报岗位要求一致。

5.申领健康码。按照疫情防控有关要求，主动申报个人健康情况，在手机上申领本人的“云南健康码”及“通信大数据行程卡”，相关环节均需持健康绿码入场。

（二）考试内容

1.笔试方式及内容：笔试原则上按岗位报名1：3比例开考，不足比例的按实际报名人数开考；笔试采用闭卷方式进行，总分100分，笔试范围为语文基础知识及写作能力、相关法律法规、党的方针政策等，笔试时间根据报名情况另行通知。

 2.体能测评（总分100分）：体能测试科目：长跑、男1000米、女800米；4×10米往返跑；引体向上（男）；仰卧起坐。体能测试时间根据报名情况另行通知。

3.成绩测算

笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩，分值计算到小数点以后两位数，如果出现并列的，取体能成绩优先者。

(三）体检

根据总成绩从高到低顺序，按岗位招聘计划1：1比例确定人员进入体检(体检费自理)，参加体检人员须携带本人有效身份证件、准考证和近期1寸彩色免冠照片1张。

（四）考察和政审

考察和政审工作由招聘机关组织实施，具体标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。

（五）递补

体检和考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，在考察及政审结束后进行一次性递补。

（六）聘用

坚持严把关口，公开招聘。对体检、政审合格者，按照参考人员考试的总成绩，从高分到低分等额确定拟聘用名单。接到报到通知后应在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

六.纪律与监督

本次招聘工作由纪检监察等相关部门参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。

对违规情况进行举报的，举报人需实名举报和提供举报材料，如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理。

本公告由永善县公安局负责解释。

永善县公安局

2022年3月29日