关于为邯郸市冀南新区招聘政府辅助服务人员的公告

根据邯郸冀南新区工作发展需要，现面向社会公开招聘新区管委会内设机构辅助工作人员90名。就有关事项公告如下：

一、招聘原则坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位、人数冀南新区管委会招聘内设机构辅助工作人员90名。其中组织人事局8名；行政审批局4名；经济发展局10名；综合执法局20名；应急管理局10名；财政审计局8名；规划建设局10名；卫生健康局5名；市场监督管理局15名。

三、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.奉公守法、遵章守纪、爱岗敬业、服从工作安排；

3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德；

4.年龄18周岁及以上（2004年4月8日以前出生，含当天），35周岁及以下（1987年4月8日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；

5.身体健康能够正常履职；

6.学历要求：全日制大专以上学历，有相关工作经验的条件可适当放宽。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人；

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3.试用期内机关事业单位工作人员和未满最低服务年限的机关事业单位工作人员；

4.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；

5.未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

7.曾被开除公职的人员；

8.失信被执行人；

9.不符合录用标准的，不得报考。

四、招聘程序

（一）发布公告

拟定于2022年3月31日至4月7日，在邯郸市惠众人力资源有限公司官方网站（网址http://www.handanhuizhong.com/）、微信公众号及邯郸冀南新区官方公众号发布公开招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：实行网上报名，每名考生限报一个岗位。

2.报名时间：2022年4月8日至2022年4月14日上午8:30至12:00，下午13:30—17:30（工作时间）。缴费截止时间为4月15日17：00点。

3.报名网址：http://www.kaowupingtai.com/#/（详见网站“通知公告”栏目下信息）

4.审查材料：报名者须如实填写各项资料，如有不实者一经查实随时取消应聘资格。

5.资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。通过资格审查的考生需缴纳报名考务费100元。资格审查将贯穿招聘过程始终，在任何环节发现考生不符合招聘条件，一经查实取消其招聘资格，问题严重的追究责任。

6.考生自行打印《笔/面试准考证》，具体时间请考生关注邯郸市惠众人力资源有限公司官方网站及微信公众号公告，凡是在规定时间内未打印准考证的，视为自动放弃。

（三）笔试

1.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行。笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识和行政职业能力测验两科共同组成，满分200分。

2.笔试地点：笔试地点在邯郸市区，笔试具体地点、考试时间和要求详见《笔试准考证》。打印笔试准考证的时间请关注邯郸市惠众人力资源有限公司官方网站及微信公众平台通知。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

3.各岗位依据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，进入面试。笔试结束后，请关注邯郸市惠众人力资源有限公司官方网站及微信公众平台。

（四）资格复审

资格复审时间、地点及要求详见邯郸市惠众人力资源有限公司官方网站及微信公众号通知。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料（以下提供原件及复印件各一份）：

1.居民二代身份证、户口本、笔试准考证；

2.符合招聘岗位条件要求的毕业证、学位证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表；

3.已就业人员提供单位同意报考证明；

4.符合岗位要求的其他相关材料。对在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，不再递补。资格复审合格人员进入面试环节。

（五）面试

1.面试要求:面试地点在邯郸市区，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。打印面试准考证的时间请关注邯郸市惠众人力资源有限公司官方网站及微信公众平台通知。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证；

2.面试方式:面试采取非结构化方式。面试满分100分，面试时间为6分钟；

3.面试考察内容:考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养；

4.成绩计算:考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％5.确定进入体检人员：根据考生总成绩由高到低的顺序，按照招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：笔试成绩较高者确定进入体检人选。

（六）体检

由邯郸市惠众人力资源有限公司临时指定医院体检，体检费用自理。

（七）聘用

确定为拟聘用人员由邯郸市惠众人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，实习期为两个月。实习期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。所招聘的人员在合同期内，月工资3500元（含四险的单位及个人部分）。

五、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相关法律责任。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，若产生任何损失与我公司和邯郸冀南新区组织人事局无关。

（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

此次招聘解释权归邯郸市惠众人力资源有限公司所有。

咨询电话：0310-8909006（工作时间咨询）

2022年3月31日