德宏州人民医院2022年考核招聘研究生公告

一、德宏州人民医院简介

德宏州人民医院成立于1954年，为德宏州人民政府主办的非营利性医疗机构，是州内规模最大、功能较全，集医疗、教学、科研、急救、保健等为一体的三级甲等现代化综合医院。

医院编制床位930张，实际开放床位1300 张。共有编制科室73个，在职职工1634人，高级职称194人，硕士研究生67人，硕士生导师9人。医院秉承“生命至高无上，医道永无止境”的办院宗旨，深化改革，不断加强医院管理和内涵建设，提高医疗质量和服务水平，努力推动医院发展。医院学科设置齐全，专科发展均衡，有省级临床重点专科建设项目7个。2015年被确定为医科院校助理医生规范化培训基地。2016年被上海复旦大学附属儿科医院授予“滇西儿科人才培训基地”。自2016年来开展“柔性引才”工作，在我院共建立17个院士（博士）专家工作站。

2015年1月成为昆明医科大学附属德宏医院。是德宏职业学院、大理大学、保山中医药高等专科学校、楚雄医药高等专科学校等医学院校的临床教学基地，是各类州级技术指导中心及各专业临床医疗中心。

改革使医院进入了一个新的发展时期。医院全体职工将继续奉行“诚信、进取、敬业、爱岗、奉献”的精神，致力于建设让政府舒心、群众放心、员工欢心的和谐医院。

二、招聘岗位及条件

三、招聘条件及对象

（一）学历条件：根据德宏州委编办同意引进研究生岗位条件要求，普通招生计划硕士研究生及以上，并具有相应学位证。

（二）招聘对象：35岁及以下（1986年3月以后出生），同等条件下有住院医师规培证人员优先。

四、报名时间及方式

（一）报名时间：2022年3月28日-岗位招满结束（本年度内有效）

（二）报名方式：按顺序扫描报名资料，存为一个WORD或PDF文件（后缀名为.doc或.docx或.pdf），以“2022+岗位+姓名”命名文件及邮件名，发送到电子邮箱：1024920501@qq.com，联系电话：0692-2139066。材料顺序为居民身份证、个人基本简历、获得各类证书（含本科毕业证及学位证书）等情况。

五、招聘程序

（一）资格审查，确定初选网络面试考核对象

通过对应聘人员提供的资料进行审查，结合医院所需岗位，确定初选网络面试人员。

（二）面试时间：具体网络面试时间与电话通知为准。

（三）面试考核

1.网络面试：学生接到邀约通知后，进行网络面试。面试抽取5-7名专家组成员进行测评，专家组在纪检监督组同志的全程监督下，分别对初选的考核对象按照《德宏州人民医院招聘标准量化评分表》进行考核测评，经网络面试可以由专家组确定拟聘用人员。

2.现场面试：如经网络面试暂不能确定人员，在做好疫情防控工作的前提下，可由用人单位进行1：1现场面试，现场面试确定不录用后，再由用人单位通知下一名人员进行现场面试，最后由专家组确定拟聘用人员。

（四）确定拟聘用人员

考核完成后，考核测评专家组向考核招聘工作领导小组汇报测评情况（包括每个考核对象的具体表现、特点、优势、测评成绩、考核测评组意见）。考核招聘工作领导小组根据考生考核测评情况，按测评成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员，拟聘用人员填写《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份。

（五）资格复审

拟聘用人员持毕业证、学位证、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件到州人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格者进入体检环节，资格复审不合格的就业意向协议书自动失效。

（六）体检、考察

由德宏州人力资源和社会保障局组织资格复审合格人员进行体检（体检标准参照公务员体检标准执行）、考察，合格者确定为拟聘用人员公示对象。

（七）公示

拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期满后，无异议的，确定为聘用人员。

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