关于招聘太谷区2022年度乡镇(城区)公益性岗位人员的公告

为深入贯彻落实省委关于“推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量”的决策部署，根据省人社厅《关于进一步加强公益岗位开发管理的通知》精神，计划为我区各乡镇（城区）招聘公益性岗位人员，用于充实加强我区乡镇（城区）就业服务工作力量。现将有关事宜公告如下：

一、岗位及数量

太谷区11个乡镇（城区）：水秀镇、侯城乡、北洸乡、胡村镇、阳邑乡、小白乡、任村乡、范村镇、北城区、白塔区、南城区各招聘3名，共33名。

二、招用人员范围

 具有我区户口、在法定劳动年龄内、有就业能力和愿望的以下人员：

（一）女性满40周岁、男性满50周岁的我区国有、集体企业下岗失业人员（已享受灵活就业人员社会保险补贴或公益性岗位补贴的除外）。

（二）靠借贷上学或家庭稳定收入低于本地区最低工资标准2倍，仍未就业的全日制高校毕业生。

（三）法定劳动年龄内家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭成员。

（四）残疾人。

（五）建档立卡贫困户。

（六）享受城市居民最低生活保障失业人员。

（七）我区人民政府确定的其他就业困难人员。

三、招用条件

1. 遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业。

2. 对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。

3. 无违法违纪等不良记录。

    四、招用程序

（一）报名

1.时间：2022年3月21日—25日

2.地点：太谷区就业和人才服务中心（太谷区人社局四楼就业1号窗口）

3.报名时携带材料：

（1）“4050”人员：解除劳动合同证明、领取失业金或经济补偿证明；

（2）全日制高校毕业生：毕业证、助学贷款合同或相应证明材料、低收入相关印证材料；

（3）法定劳动年龄内家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭成员：证明失业状态的印证材料；

（4）残疾人、建档立卡贫困劳动力、享受低保失业人员：提供相应证件；

（5）以上人员均需带近期一寸免冠红底彩照4张，身份证、户口本原件及复印件。

（二）认定

符合条件的报名人员在太谷区公共就业服务中心领取《就业援助对象认定审批表》，进行就业援助困难人员认定，并签订认定就业困难人员承诺书。

（三）面试

本次招用不组织笔试，对符合条件的报名人员，由公共就业服务中心和用人单位择优录用，招满为止。

（四）公示

对拟录用人员，在“太谷人社”“太谷县人力资源市场”微信公众号进行公示，时间为5个工作日。

（五）录用

对公示无异议的人员，单位与其签订劳动合同，劳动合同期三年，试用期1个月，试用期满合格的予以正式录用，不合格的取消录用资格。

五、工资待遇

录用人员的工资为每月1760元（工资随当地最低工资标准调整），并参加养老、医疗、失业、工伤四项社会保险（单位部分由就业专项资金负担，个人部分由被录用人员自己承担）。

六、录用人员的管理

由用人单位按照《晋中市公益性岗位开发使用管理办法》、《晋中市公益性岗位开发使用管理补充办法》及本单位的规章制度进行管理，对违反上述规定的，依法依规解除劳动合同。

咨询电话：0354-6228313    

晋中市太谷区就业和人才服务中心

2022年3月17日