2022年南通市经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2022年南通市经济技术开发区事业单位面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2022年南通市经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》可在南通市人力资源和社会保障网（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通经济技术开发区管理委员会网（http://www.netda.gov.cn）查询。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。

3.1986年3月至2004年2月期间出生；依法退出现役的退役军人，可放宽至1981年3月以后出生。

4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。

（1）资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。

（2）资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年8月31日。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

（3）资格条件中有工作经历要求的，是指截至2022年3月（含3月）的累计工作经历（按月计算）。

5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生。

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（3）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员。

（5）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的。

（6）2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名安排

（一）报名方式、时间

报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

报名网址：南通经济技术开发区管理委员会网（http://拟聘用人员应在《南通市经济技术开发区事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理人员聘用等手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

除依法依规解除聘用合同外，聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3～6个月。试用期满考核合格予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。 （五）递补 在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，由招聘主管部门（单位）书面提出是否递补的意见，报送南通市经济技术开发区人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补： 1.应聘人员考察或者体检不符合要求的； 2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的； 3.拟聘用人选明确放弃聘用的； 4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。 聘用审批后不再递补。 六、纪律监督 事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：0513-83595052。 招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。 七、本《公告》由南通市经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释。 招聘主管部门（单位）政策咨询：联系人和联系电话详见《岗位简介表》。 事业单位人事综合管理部门政策咨询：0513-85923260。 报名系统技术支持：0513-59000251。 咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。 南通市经济技术开发区人力资源和社会保障局 2022年3月11日 注：附件详见南通市人力资源和社会保障网（rsj.nantong.gov.cn）、南通经济技术开发区管理委员会网（www.netda.gov.cn）。

附件1：2022年南通市经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xls

附件2：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc

附件3：江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.doc