邵东市人民医院2022年编外合同制专业技术人员招聘公告

邵东市人民医院成立于1952年，是一所集医疗、预防、康复、保健、教学和科研为一体的国家三级综合医院。是“全国百姓放心示范医院”、“湖南省卫生系统行风先进集体”、“湖南省文明单位”，是中南大学湘雅医院定点指导、双向转诊医院，邵阳学院和桂林医学院临床教学医院。

医院现有占地面积118亩，床位1500张，业务用房12万平方米，在岗人员1526人，高级职称240人（其中正高级职称32人，副高职称208人），中级职称550人。2021年完成门急诊65.8万人次、出院病人58864人次、手术13688台次，开放临床医技科室42个。

我院新建的急救中心、肿瘤中心和微创手术中心即将投入使用，届时医院总床位将达到1800张。2022年院急救中心、肿瘤中心将投入使用，因业务发展需要新增人员，经医院研究、上级批准，2022年度拟公开招聘编外合同制专业技术人员30名，其中医疗类13名、护理类16名、管理类1人，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）学历和职称要求

除男护为全日制大专学历外，其他均为全日制本科及以上学历。具体见附件1《邵东市人民医院2022年编外合同制员工招聘计划表》。

（二）年龄要求

普通全日制一本及以下学历，年龄限28周岁及以下，全日制一本专业985学校或2022年能拿到规培证的年龄限30岁及以下。

（三）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;

4.具备应聘岗位所需的条件(见附件1)；

（四）不能报名人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用至事业单位工作的人员。

（五）其他说明

疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。

二、招聘计划及岗位要求

本次计划共招聘编外合同制专业技术人员30名，具体岗位及要求详见附件1：《邵东市人民医院2022年编外合同制员工招聘计划表》。

三、招聘原则和方式

坚持“公开、公正、公平、择优”的原则。

四、招聘程序和方式：

本次招聘采取公开招聘的方式，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序，经公示无异议的，按有关规定应届生签订三方就业协议、往届生签订聘用合同等手续。

（一）报名

1、网上报名：

（1）报名时间：2022年2月28日上午8：00-2021年3月12日下午17:00。

（2）报名方式及提供的材料：

每人只能报考一个岗位，需填写《邵东市人民医院2022年编外合同制员工招聘报名登记表》（见附件3），同时须提供近期1寸同底免冠半身彩色照片3张、本人有效居民身份证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（2022年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》及加盖毕业院校公章的《毕业生就业推荐表》）、执业资格证、职称、规培、工作经历证明等材料的照片或扫描件，并以邮件标题为：“姓名+性别+学历学位（职称）+应聘岗位”发送至指定报名邮箱，邮箱号码997246323@qq.com。

2、现场报名：

（1）时间和地点：2022年3月13日上午8:00-12:00在邵东市人民医院门诊十楼中会议室（医院门诊楼东头电梯上十楼）现场报名。

（2）报名方式和提交的材料：所有人员（包括网上报名人员）必须本人带网上报名所要求提供的材料原件加复印件一份到邵东市人民医院门诊十楼中会议室报名点现场报名。

（二）资格审查

网上报名的同志与现场报名同志一样，带报名证件原件进行资格初审，初审时间为2022年3月13日上午8:00-12：00，地点邵东市人民医院门诊十楼中会议室招聘现场。初审合格后发放准考证。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消录用资格。

（三）理论考试

资格审查合格人员凭准考证、身份证于2022年3月13日下午13:00到现场报名时的指定地点参加理论考试，考试时间暂定为90分钟。

（四）面试

面试时间：2022年3月13日15:00-17:30。

面试地点：邵东市人民医院十楼大会室。

（五）拟录取

标准总分值100分，按照笔试成绩60分，面试成绩40分组成综合成绩。按照综合成绩的高低顺序择优录取，最低录取分数线综合成绩不得低于60分。

被录取者，应届生签订三方协议；往届生进入体检程序。应届生拿到毕业证（含规培证者，以规培身份录取者）等相关证件后进入体检程序，当年内未拿到毕业证（含规培证者，以规培身份录取者）等相关证件者取消录取资格，不进入体检程序。

（六）体检

（1）体检时间：体检时间初定2022年7月。具体时间另行通知。

（2）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检不合格者不予替补。

（七）公示

体检合格的拟聘用人员，将在邵东市人民政府网站（www.shaodong.gov.cn）和邵东市人民医院网站(http://www.sdxrmyy.cn/main.aspx）进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期间如被实名举报者有违纪违规弄虚作假者，经查证属实，取消聘用资格。

（八）聘用

经公示无异议的人员，按我院相关规定和程序办理聘用手续。聘用人员试用期按国家相关政策执行。

（九）相关待遇

聘用人员享受本院在岗编外合同制相关类别人员同等待遇。有规培证者给予5万元的规培补助。

五、工作纪律

（一）本次招聘工作接受纪检监察部门全程监督。

（二）资格审查工作贯穿本次招聘的全过程，凡发现报考者不符合招考条件、弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

（三）对违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处罚。

本公告未尽事宜，由邵东市人民医院人事科负责解释。

联系电话：0739-2867866（邵东市人民医院人事科）

监督电话：0739-2867277（邵东市人民医院监察室）

温馨提示：我院2022年拟将通过邵东市委人才领导小组引进高级职称或研究生学历及以上人才，主要优惠政策有带事业单位编制并给与生活补助和购房补贴等奖励。具体相关事项以2022年2月15日邵东市政府网站发布公示公告里《2022年邵东市人才引进公告》为准。

附件1：邵东市人民医院2022年编外合同制员工招聘计划表

附件2：邵东市人民医院2022年编外合同制员工招聘报名登记表

邵东市人民医院

2022年2月25日