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益阳市残疾人联合会直属事业单位2021年公开招聘公告
益阳市残疾人联合会(以下简称益阳市残联)直属全额拨款事业单位益阳市残疾人劳动就业服务中心因工作需要,面向社会公开招聘工作人员1名。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,现将招聘方案公告如下:
一、组织领导
在益阳市人力资源和社会保障局指导监督下,益阳市残联成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设益阳市残联办公室,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。益阳市纪委监委驻市民政局纪检监察组、益阳市残联机关支部全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具有岗位所需的专业或技能条件。
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。
5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员。
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位1个,招聘计划1名。具体要求如下:
招聘 单位 | 招聘 岗位 | 招聘计划 | 年龄 | 学历学位 | 专业及要求 |
市残疾人劳动就业服务中心 | 财务管理 | 1名 | 30岁以下 (1991年9月1日以后出生) | 大学本科及以上、学士学位 | 会计学、审计学、财务管理专业毕业,且从事会计、审计、财务工作2年以上。 |
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过益阳市人力资源和社会保障局(http://www.yiyang.gov.cn/rsj/)、益阳市残联网站(http://yyscl.yiyang.gov.cn/)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2021年10月28日-11月3日24:00止。
2.报名方式
网上报名。请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“益阳市残联+应聘者姓名”)形式发送至指定邮箱(2668433439@qq.com)。应聘者报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。
请应聘者报名后主动与市残联办公室电话联系确认是否收到邮件(联系人:贺合欢,联系电话:4380388,18673732751)。因未按要求报名而造成本人报名不成功或资格审查不通过的,责任自负。
报名材料如下:
(1)请应聘者登录益阳市人力资源和社会保障局网站、益阳市残联网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件,签名处需手写签名)。
(2)本人有效身份证、学历学位证书原件(学信网上含二维验证码的教育部学历证书)和岗位要求的资格证书及相关材料原件。
(3)近期同底彩色免冠1寸电子版照片。
(4)工作经历证明(劳动合同原件或聘用合同原件或盖有人社部门公章的相应聘期的养老保险证明)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年9月30日为截止日期。
(5)在职的机关、事业单位工作人员报名时须出具所在单位及主管部门签署的《同意报考证明》。
3.相关要求
(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国(境)留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
(2)专业认定参照《教育部学科专业目录》,所学专业未列入《教育部学科专业目录》的,由学校开具证明,招聘单位根据证明及相关材料集体研究认定。
(3)岗位要求的证明材料不齐全或未按要求提交者不予以审核。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。资格审查通过人员名单在益阳市残联网站公布。
(四)考试
考试分为笔试、面试两个环节。
1.笔试。公开招聘职位数与报考人数的最低比例为1∶3。笔试总分100分,笔试内容为公共基础知识及财务专业知识。
2.面试。按笔试成绩从高到低的顺序,按1:2的比例确定面试入围人选。因取消面试资格或考生放弃面试资格,出现面试人选缺额需要递补的,在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生放弃面试资格的,应向招聘单位出具书面声明。面试采取结构化面试方式进行。面试合格分数线为70分,面试成绩低于70分(不含70分),不予聘用。
应聘人员综合成绩按笔试成绩×60%+面试成绩×40%的方法计算。
笔试、面试时间、地点另行在益阳市残联网站通知。
(五)体检与考察
根据应聘人员综合成绩由高分到低分(综合成绩精确到小数点后两位)顺序,等额确定体检、考察对象。体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障局网站、益阳市残联网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。聘用人员中原具有的公务员(含参照公务员)身份或科员以上领导职务均不予保留。
咨询电话:0737-4380015 4380388(益阳市残联办公室)
举报电话: 0737-4380735(益阳市残联机关支部)
益阳市人力资源和社会保障局
益阳市残疾人联合会
2021年10月27日
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