许昌市中心医院2021年招才引智创新发展大会公开招聘工作人员简章

根据医院建设发展需要，经许昌市委、市政府同意，面向全国公开招聘59名工作人员，现将招聘事宜公布如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备原则；

（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象和范围

面向全国范围内招聘符合条件和岗位资格条件要求的人员。

三、招聘计划

计划招聘工作人员59名（具体招聘岗位和资格条件见附件1）。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行、爱岗敬业、乐于奉献；

3.具有岗位需要的专业知识或技能，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求；

4.具有岗位要求的身体条件及其他所需条件；

5.年龄在35周岁以下是指1986年1月1日（含）以后出生；40周岁以下是指1981年1月1日（含）以后出生；45周岁以下是指1976年1月1日（含）以后出生。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为未满禁考期限的人员；

4.近三年来通过公开招聘进入许昌市市直事业单位的人员；

5.现役军人、全日制普通高等院校在校生；

6.聘用后构成回避关系的人员；

7.法律法规规定不得聘用的其它情形。

五、报名

（1）招才引智创新发展大会郑州主会场现场报名

时间：2021年10月23日9：00-16：00；

2021年10月24日9：00-15：00；

地点：郑州国际会展中心主会场B-0569。

（2）许昌市中心医院鹿鸣湖院区现场报名

时间：2021年10月25日-10月29日8：00-17：00；

2021年11月1日-11月3日8：00-17：00；

地点：河南省许昌市东城区文轩街666号许昌市中心医院鹿鸣湖院区F区四楼人力资源部。

报考者本人需携带①《许昌市中心医院2021年招才引智创新发展大会公开招聘工作人员报名表》（附件2）；②身份证原件及复印件；？毕业证、学位证（第一学历、中间学历、最高学历）原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）；④专业技术资格证原件及复印件；⑤规培证原件及复印件（或完成规培的证明）；⑥报考岗位所需专业方向证明（毕业生就业推荐表或学校研究生处开具）；⑦招聘岗位有工作经历及相关资格证书等要求的，须携带相应证明及证件材料。

对报名人员提供的信息和有关材料进行资格审查，合格者通知参加面试资格确认。报考者所学专业应与招聘专业相一致，每人限报一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格;若因报考者提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

六、面试

1.面试资格确认：参加面试资格确认人员持本人有效身份证原件进行面试资格确认。在职人员同时出具本单位同意报考证明、留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。资格审查合格的现场发放《面试通知书》。

面试资格确认具体时间、地点另行通知，请报考者密切关注我院官网信息发布。

2.面试以答辩形式进行，满分为100分，去掉一个最高分和最低分，计算平均分为报考者的面试成绩，面试成绩保留到小数点后两位。

3. 对岗位需求计划和报名应聘人数为1:1比例的，参加面试人员面试成绩低于60分的不予进入下一招聘环节。

4.如出现面试成绩并列的，则现场进行面试加试。按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

七、体检与考察

在报考同一岗位人员中，根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。（怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明）。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格人员，等额确定考察人员，考察环节因考生自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可以依据面试成绩由高分到低分依次等额递补。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。

八、公示

根据考察结果，等额确定拟聘用人员。在许昌市人力资源和社会保障局网站公示拟聘用人员名单。公示期7个工作日。

九、聘用及办理手续

公示期满无异议后，按规定程序和管理分工办理聘用、入编等手续。

对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同,首次签订聘用合同期限最低不少于5年。

新聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；不合格的，经用人单位研究报相关部门审核同意，并向审批机关备案后，取消其聘用资格。

十、纪律与监督

本次公开招聘工作由医院纪律检查委员会进行全程监督。

特别提示：

1.由于我国当前处于疫情防控的常态化状态，请报考者做好自我健康管理，提前通过微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康绿码；参加现场报名、面试资格确认或面试时需要全程佩戴口罩，并现场出示健康绿码。

2.报考者在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响面试聘用的，责任自负。

3.许昌市中心医院官方网站为本次招聘工作的专用网站，有关信息及相关事项，将通过本网站进行发布，请注意关注。

咨询电话：0374-3353012

监督电话：0374-3353021

附件1：许昌市中心医院2021年招才引智创新发展大会公开招聘工作人员岗位需求表.xls

附件2：许昌市中心医院2021年招才引智创新发展大会公开招聘工作人员报名表.doc

许昌市中心医院

2021年10月21日