攀枝花市西区图书馆关于招聘临时聘用工作人员的公告

因工作需要，攀枝花市西区图书馆决定向社会公开招聘临时聘用工作人员，现将招聘工作相关事宜公告如下：

一、招聘单位、岗位名称及岗位数

攀枝花市西区图书馆编内临聘工勤人员1名。

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

招聘对象为：长期居住在攀枝花市的社会在职、非在职人员。

（二）报考条件

1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

2.年龄在18周岁—35周岁（即1986年9月26日—2003年9月26日期间出生）之间；

3.具有大学专科及以上学历；

4.有团队精神，具有较强沟通协调能力、口头表达能力等，有一定文字写作功底，熟悉办公软件操作；

5. 具有政府工作经历者优先考虑。

（三）凡有下列情形之一的不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.因违纪、违法受到开除、解聘、辞退等处理的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.受到党纪、政纪处分，尚在处分期内的；

5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、报名

（一）报名方式：本次招聘采用网络报名方式；

（二）报名时间：2021年9月27日至9月30日；

（三）报名邮箱：380135571@qq.com，攀枝花市西区图书馆（攀枝花市西区苏铁中路315号附23）。联系电话：0812-3896608。

（四）报名手续和要求：

1.符合招聘条件人员请认真阅读招聘公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，并准确、完整地填写《攀枝花市西区图书馆公开招聘编内临聘工作人员报名表》（附件）1份。

2.报名须提供本人第二代正式有效居民身份证、学历证明、资格证书扫描件或图片1份。

3.报考者应如实填报个人信息，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。

四、考试要求

本次选聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，以公开招考方式进行。招考方式主要是笔试和面试。笔试和面试的内容、时间、地点将另行通知。

（一）笔试

笔试由西区图书馆自行组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式，满分为 100 分。

（二）面试

按照报考职位的笔试成绩由高到低按3:1的比例确定进入面试环节（最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试），若报考人员未达到招聘计划3:1比例，且经研究同意可降低到2:1比例进入面试。笔试成绩、面试人员名单电话通知本人。

面试以考察考生的语言表达能力、综合分析判断能力、计划组织协调能力、解决实际问题能力、应变和情绪控制能力以及举止仪表为主，满分为100分。

（三）履历考察

根据招聘岗位的实际情况，全面考察报考者的履历，履历评价总分10分。

总成绩=笔试得分×30%+面试得分×60%+履历评价得分，依次确定入围名单。

五、体检

根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定进入体检人员名单。由聘用人员本人提供体检报告，体检费用由考生承担。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、聘用及管理

笔试、面试、体检合格者，经我单位研究确定聘用人员，试用期满（试用期1个月）后，符合工作要求者按相关规定办理聘用手续。聘用人员待遇按照《攀枝花市西区临聘人员管理实施办法（试行）》执行。

七、监督

招考工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。

监督电话：0812-3882700

八、其他

请考生在整个招录期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

附件：攀枝花市西区图书馆招聘临聘人员报名表.xls

攀枝花西区图书馆

2021年9月27日