贾汪区青山泉镇公开招聘村级后备干部公告

为加强青山泉镇村级干部队伍建设，提升青山泉镇干部队伍的整体素质和服务管理水平，经研究，公开招聘13名村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律；遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，作风正派，有较强的事业心、责任感和团队合作精神。

2、全日制大专及以上学历，1986年8月1日以后出生，专业不限，能够熟练操作电脑，熟悉经济工作或有招商、项目服务等工作经验优先。

3、徐州户籍，其中户籍在贾汪区内的同等条件下优先录用。

4、无违法、违纪和其他不良记录。

5、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

下列人员不得报考：现役军人；在读非应届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；参与非法信访及邪教组织人员；法律、法规规定的不得聘用的其他类型人员；有其他原因不适合从事本工作的。

二、报名时间、地点、报名方式及资格审查、开考比例

（一）报名时间：2021年8月24日—9月7日（节假日除外），上午9:00-12:00；下午2:00-5:30。

（二）报名地点：青山泉镇政府北楼502室

咨询电话：0516-68929022

（三）报名方式及资格审查：现场报名并接受资格审查。本人身份证、户口簿、学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、单位同意报考的证明（最迟在体检前提供）。上述证明材料要求提供原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》不需复印，现场报名填写报名登记表。报名者须对提供资料的真实性负责，对弄虚作假或隐瞒有关情况的，一经查实立即取消考试资格，对通过资格审查人员电话通知本人领取准考证。

（四）开考比例：1:2。报名人数达不到开考比例的，相应减少招考计划。

三、招聘程序

招聘程序分笔试、面试、体检、考察、公示五个环节。

（一）笔试及面试

1、笔试。笔试考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，卷面满分100分。笔试时间和地点另行通知，笔试成绩于考试完毕一周内在贾汪区人民政府网公布。按照疫情防控有关要求，考生须提前申领“苏康码”（请应聘人员报名后即刻申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，而且无干咳等异常症状的，正确佩戴口罩，方可进入考点参加考试。

2、面试。笔试结束后，根据笔试成绩划定合格线，确定进入面试人员。面试满分100分，合格线60分。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生总成绩，各项成绩均采用百分制计算。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入并入总成绩，在贾汪区人民政府网公布。

（二）体检。根据总成绩，按招聘职数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格或自动放弃体检出现缺额时，不再进行递补。

（三）考察。对体检合格人员进行综合考察。因考察不合格出现计划缺额时，不再进行递补。考察合格人员为拟聘用人员。

（四）公示。对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合条件的，安排试用；对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。

四、聘用及待遇

村级后备干部聘用后实行试用制，试用期3个月，试用期工资待遇2300元。试用期满，薪酬参照乡有人员标准。适时把优秀后备干部选拔到村干部岗位，聘用的村级后备干部，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的，依照相关法律规定的程序办理。不适应岗位需求的予以解聘。

六、其他事项

本公告确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

本公告未尽事宜由青山泉镇党建和人大工作办公室负责解释。

报名及咨询电话：0516-68929022。

附件1：青山泉镇后备干部简介表.xls

附件2：贾汪区青山泉镇公开招聘村级后备干部报名登记表.doc