宁城县乌兰牧骑公开招聘工作人员简章

为深入贯彻落实习近平总书记关于乌兰牧骑发展的重要指示精神，进一步加强我县乌兰牧骑队伍建设，根据《内蒙古自治区党委、自治区人民政府关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，加快推动乌兰牧骑事业发展的意见》(内党发〔2017〕39号)、《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》和内人社办发〔2020〕157号“关于加快推进全区事业单位公开招聘工作的通知”，宁机编办发〔2021〕42号“关于下达2021年度全县事业单位编制使用计划的通知”精神,结合宁城县乌兰牧骑现有专业技术人员年龄结构、专业结构和岗位需求，决定面向社会公开招聘演职人员。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗引进，一专多能的原则。

(二)坚持公开、公正、公平、择优的原则。

(三)坚持德才兼备，以德为先的原则。

二、招聘岗位及人数

本次共招聘演职人员8名。其中，戏剧演员4名(男2名、女2名)、声乐演员兼主持2名(男1名、女1名)、器乐演员2名（男女不限）。

三、招聘范围及条件

(一)面向社会，不限户籍。

(二)拥护中国共产党的领导，热爱乌兰牧骑事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

(三)具备招聘岗位所需的专业知识，符合岗位要求。

(四)形象好，气质佳，五官端正，身材匀称，舞台表现能力强。

(五)年龄要求：声乐演员岗位要求年龄在28周岁及以下，其他岗位年龄要求在35周岁及以下（优秀戏剧演员年龄适当放宽至38岁）。

(六)学历要求：戏剧演员不受学历限制，声乐演员大专及以上学历，器乐演员中专及以上学历。

(七)身高要求：戏剧演员男170㎝及以上，女165㎝及以上，声乐演员男175㎝及以上，女165㎝及以上，器乐演员男170㎝及以上，女160㎝及以上（优秀戏剧演员身高适当放宽，男168㎝，女163㎝）。

(八)专业及其他条件：

1、戏剧演员兼一专多能岗位：具有较系统专业理论知识和一定的文化艺术素养，比较熟练地掌握戏剧专业的演唱、表演技巧，有较高的表演水平和舞台艺术素养，担任过3部戏剧的主演或主要角色。在演出活动中能够圆满地完成所承担的表演任务，除主专业外，必须掌握其他艺术门类技能2项（舞蹈、声乐、曲艺、器乐演奏等）达到“一专多能”。

2、声乐（民族唱法）、主持兼一专多能岗位：艺术类相关专业毕业。具备声乐演唱、表演技能和舞台艺术素养，良好的语言表达能力、主持能力和表演能力。除主业外，必须掌握其他艺术门类技能2项（舞蹈、曲艺、戏剧表演、器乐演奏等）达到“一专多能”。

3、器乐演员兼一专多能岗位：艺术类相关专业毕业。具有较系统专业理论知识和一定的文化艺术素养，比较熟练地掌握器乐专业的演奏技巧，有较高的演奏水平、舞台艺术素养和表演能力，能独立完成演奏任务，并能承担评剧乐队伴奏任务，除主专业外，必须掌握其他艺术门类技能2项（舞蹈、声乐、曲艺、戏剧表演等），达到“一专多能”。

（九）下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员。

2.在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期内的人员。

3.现役军人、在读的全日制专科、本科、研究生（不含当年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生）；机关事业单位在编（含试用期内）工作人员。

4.被开除中国共产党党籍人员。

5.被依法列为失信惩戒对象人员。

6.法律、法规规定不得应聘的人员。

四、招聘程序和步骤

此次招聘工作分为报名和资格审查、考试、体检、考察及公示、聘用六个步骤进行。

(一)报名

1.报名时间：2021年8月15日——2020年8月31日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周六、日不休息)。

2.报名地点：宁城县乌兰牧骑办公室(2楼)

联系人： 付老师，电话：13947645799

3.应聘人员须在规定时间内现场报名。

4.应聘人员报名时须本人携带户口本、身份证、毕业证、获奖证书原件、复印件1份(往届毕业生需提交教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生需提交学籍在线报告)，无犯罪记录证明、征信证明以及近期免冠2寸彩照(蓝底)3张，并签署《考试诚信承诺书》。

5.应聘人员需在宁城县人民政府网下载《宁城县公开招聘乌兰牧骑演员报名登记表》填写成电子版并打印报名登记表。

6.应聘人员在报名时提供的个人联系方式，要在整个招聘过程中保持畅通，以便于重要事项的通知，因报考人员个人原因造成信息沟通不畅而影响考试的，责任自负。

7.应聘人员要认真阅读招聘简章，应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息、隐瞒重要信息的及信息填报不完整的取消其考试或聘用资格。

8.全体应聘人员要严格按照宁城县疫情防控指挥部最新要求做好防控工作，否则不接受报名。

(二)资格审查

1.时间：2021年9月1日——9月5日。

2.招聘工作领导小组按照招聘条件，对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证，报名者凭准考证参加考试。凡提供虚假材料、虚假证件者，一经核实取消考试资格。

(三)考试

本次招聘考试采取专业测试方式进行(预计在2021年9月中旬进行，具体时间另行通知)。

1.本次招聘岗位拟聘用人数与报名人数原则上达到1:3方可进行面试。未达到比例的岗位，根据岗位实际需求情况，经县招聘工作领导小组研究决定。

2.本次考试，只进行专业测试，不进行笔试和面试。本次考试不出试题，由应聘人员根据考试要求，自己提供作品，由考试评委人员按照好、中、差三个等次赋分。

3.专业测试成绩总分100分，聘请县外专业人员7人组成评委组，为应聘人员赋分。

4.专业测试内容

戏剧兼一专多能岗位：

考试内容：担任主演的评剧折子戏表演2段、戏剧基本功展示、其它才艺展示（100分）。

（1）表演60分，应聘人员提供3台主演剧目相关资料，评委从中抽取两段进行表演，在表演的片段中必须是主要角色，每段时长不低于10分钟。

（2）基本功展示20分，应聘人员自选戏剧基本功4项，时长3-6分钟。

（3）其它才艺20分，（声乐、舞蹈、器乐演奏等）应聘人员展示2项其他才艺，时长3-5分钟。

声乐演员兼主持岗位：

考试内容：形象气质、声乐演唱、主持(朗诵)、其它才艺展示（100分）。

（1）形象气质10分。

（2）声乐演唱50分。应聘人员自选2首歌曲（民族唱法），每首时长3分钟以上。

（3）朗诵20分。应聘人员自选一段朗诵作品(可加背景音乐)朗诵，时长3-5分钟。

（4）其它才艺展示20分。（舞蹈、戏剧表演、器乐演奏等）应聘人员自选展示2项其他才艺，时长3-5分钟。

器乐演员兼一专多能岗位：

考试内容：专业演奏、其它才艺展示（100分）。

（1）专业演奏60分。应聘人员自选2首演奏曲目，时间3—8分钟以上。

（2）其它才艺40分两项。一专多能才艺展示40分 （舞蹈、声乐演唱、戏剧表演等）应聘人员自选展示2项其他才艺，表演的才艺要达到专业表演水平，时长3-5分钟。

(四)体检

1.专业测试合格拟录用的岗位人员，进入体检环节。

2.体检在指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行，费用自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案，此岗位重新补录。对体检后出现空缺的岗位，可以按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)考察

考察工作按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格，此岗位重新补录。考察时间及有关要求另行通知。对考察后出现空缺的岗位，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(六)公示与聘用

1.考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。

2.公示期满，按照干部管理权限，由人社部门办理聘用审批手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》。

3.新聘用人员实行试用期制度。用人单位与应聘人员签订聘用合同。初次就业的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人员在聘用合同中约定最低服务期限5年，并明确违约责任和相关要求。

4.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

5.聘用手续办理前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格。

6.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

7.聘用人员工资待遇按照聘用地区同类岗位工资标准执行。

8.对公示环节出现空缺的岗位，可以按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。

五、应聘人员考试期间的疫情防控有关要求

按照赤峰市和宁城县新冠肺炎疫情防控指挥部最新规定执行。应聘人员应当切实增强疫情防控意识，考试日之前14天内，应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住，尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触，尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。应聘人员在考试期间，应自备口罩（一次性使用医用口罩或医用外科口罩），做好个人防护。

六、纪律和监督

（一）本次招聘工作由县纪委监委派驻县文化旅游体育局、县人力资源和社会保障局纪检监察组和县人社局全程监督。

（二）公开招聘工作严格执行回避制度。对工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

七、其他事项

（一）为强化应聘人员的诚信意识，杜绝替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立应聘人员诚信档案。

（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同。

（三）本次招聘不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

（四）咨询和监督电话

咨询电话：0476——4222913（宁城县乌兰牧骑）

监督电话：0476——4222409（宁城县文旅体局办公室）

宁城县乌兰牧骑公开招聘

工作人员领导小组办公室

2021年8月10日

宁城县乌兰牧骑公开招聘工作人员领导小组

成立“宁城县乌兰牧骑公开招聘工作人员领导小组”，负责本次招聘工作的方案制定、发布简章、组织实施、监督等工作。

组 长：崔伟平 县政府党组成员、副县长

副组长：史凤桐 县文化旅游体育局局长

赵忠祥 县人社局副局长

姚振广 县编委办副主任

陈 力 县财政局副局长

宋满清 县公安局副局长

李树海 县纪委监委驻文旅体局纪检组长

成 员：姜海涛 县文化旅游体育局副局长

兰志学 县文化旅游体育局副局长

杨东明 县人社局事业管理股股长

张树德 县乌兰牧骑队长

邹金明 县人社局事业管理股副股长

付 华 县乌兰牧骑副队长

领导小组下设办公室，办公室主任兰志学同志兼任，成员张树德、付华，办公室负责组织具体招聘工作，纪检监督组组长李树海，成员杨光，监督组负责监督公开招聘工作。