关于丹徒区招聘公益性岗位的公告

为加强公益性岗位开发管理，进一步提升就业援助质效，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号）和国家、省有关法律法规规定，现将有关事项公告如下：

一、岗位设置

按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘公益性岗位工作人员33名，分别为保洁保绿、幼儿保健照护、残疾人管理服务、就业创业社会保障员。

二、工作内容

（一）保洁保绿：

1.统筹负责区域内卫生，定期进行卫生巡查，保证负责区域干净整洁；

2.负责绿化区域内植物的定期施肥、浇水、除草、修枝整形，补裁补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法，确保责任区域内的养护质量。

（二）幼儿保健照护：

1.负责本班活动室、寝室、盥洗室、包干区的清洁卫生工作；

2.接受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法；

3.负责进餐时的清洁与收拾工作；

4.帮助幼儿整理衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作；

5.检查幼儿大小便后整理服装的情况。指导、督促幼儿餐前、便后吸收等，帮助幼儿养成；良好的生活卫生习惯。

（三）残疾人服务管理：

1.负责开展辅助性就业、康复、问题、维权、学习培训和志愿者服务等残疾人工作的管理。

（四）就业创业社会保障员：

1.协助开展就业、失业登记和就业困难人员认定工作，重点群体就业联系跟踪服务工作；

2.协助开展就业、失业、创业以及企业用工、辖区内劳动力资源相关信息、数据的收集、调查工作；

3.协助开展职业介绍、职业指导、创业服务、创业活动等相关工作。

三、工作要求

1.严格遵守劳动纪律，按时上下班；

2.工作尽职尽责，认真完成领导交办的事项；

3.服从管理，听从领导指挥安排；

4.保守机密，不泄露有关业务信息；

5.不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，一经发现按规定严肃处理。

四、工作地点

丹徒区各镇、街道；丹徒区所属幼儿园；“残疾人之家”；丹徒区人力资源产业园。

五、薪酬待遇

公益性岗位录用人员薪资参照镇江市最低工资标准执行（2280元/月），并依法为公益性岗位安置人员办理社会保险参保手续，按时足额为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险和工伤保险。无法参加工伤保险的，由用人单位为其购买意外伤害保险。

咨询电话：80896082

镇江市丹徒区人力资源和社会保障局

2021年8月2日