岳池县镇裕镇廉勤巡防监督员选聘公告

为深入推进村级纪检改革，有效整合监督力量，及时预防、发现、处理发生在群众身边的“四风”和腐败问题，促进党员干部廉洁履职，规范基层权力运行，推动全面从严治党向最基层延伸，提升群众获得感和满意度。根据《中共岳池县委办公室关于印发<岳池县关于开展廉勤巡访监督工作的实施方案（试行）>的通知》文件精神，我镇决定面向全镇公开选聘廉勤巡访监督员，对各村级组织运行进行监督，民情民意进行收集直报。现将有关事项公告如下。

一、选聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”原则。

二、选聘方式

采取组织推荐、个人自荐、公开招聘等方式择优选定。

三、选聘人数

廉勤巡访监督员3名。

四、选聘岗位职责

（一）巡访

深入村（社区）、组、院、户，巡访村（居）民。

1.直接掌握收集社情民意，发现有损害集体利益和群众合法权益的苗头性问题；

2.发生在群众身边不作为、慢作为问题；

3.群众反映强烈的“微腐败”问题。

（二）监督

1.对上级党委政府决策部署贯彻落实情况进行监督，重点发现村（社区）、组干部履行职责、勤政效能、工作作风等方面的问题；

2.对村（社区）、组干部贯彻执行中央八项规定精神及省市县相关规定精神实施细则落实情况进行监督，重点发现公款吃喝、请客送礼、私分滥发、变相旅游和奢侈浪费，以及利用婚丧喜庆事宜敛财等问题；

3.对村（社区）、组干部执行惠民政策、维护群众利益情况进行监督，重点发现吃拿卡要、贪占截留、优亲厚友等问题；

4.对村（社区）重大事项决策、重大项目安排与实施、大额资金使用等进行重点监督，重点发现不按程序运作、不集体商议、不自觉接受监督、不按时按质完成等问题；

5.按要求完成乡镇纪委委托或授权的其他监督事项。

（三）检查

1.党务、村（居）务、财务公开内容是否全面真实，公开的时间是否及时，公开的程序是否规范；

2.党内政治生活、组织生活、基层党建工作开展是否规范；

3.村（社区）办公经费、运行费用及集体经济财务收支是否规范；

4.村（社区）、组集体土地出让、转让、使用和集体资源、资产处置是否公开公平公正；

5.村（社区）、组工程项目的招投标及验收是否规范；

6.村（社区）、组落实民政救济、救灾资金、低保五保资金、贫困慰问资金、扶贫资金，惠农资金发放是否规范；

7.积极参加乡镇纪委组织的交叉检查等工作，按要求认真完成乡镇纪委交办的其他工作任务。

（四）宣传教育

对村（社区）党员干部进行反腐倡廉教育，推进基层廉洁文化建设，提高群众对党风廉政建设的满意度。

五、选聘条件

（一）中共党员，未受党纪政纪处分和刑事处罚；

（二）年龄45周岁及以下，具有高中（全日制中专）以上文化水平、且会熟练操作电脑进行Word以及Excel的运用；

（三）讲政治、顾大局；

（四）工作热心，原则性强、责任心强、作风正派、处事公正、熟悉情况、威信较高、群众认可；

（五）本镇常住人口，身体健康。

六、报名

（一）报名方式：报名采取现场报名方式进行。可直接前往镇裕镇纪委办公室，现场填写《镇裕镇纪委廉勤巡访监督员报名表》。

（二）报名时间：从2021年7月21日至8月31日止。

（三）所需材料：报名表、身份证、户口本、毕业证以及近期1寸免冠彩色相片2张。上述材料中各类证件验原件，交复印件1份，其他材料提供原件。

（四）报名时即进行资格初审，最终确定人选以镇裕镇纪委通知为准，未被聘用的人员，均不再另行通知。

（五）报名者应如实填写个人报名材料，所提供的材料必须真实，联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。对提供虚假材料的报名者，一经查实，取消资格。

七、有关情况说明及注意事项

（一）廉勤巡访监督员实行一年一聘，由镇纪委负责考察、审核、公示，统一颁发聘书颁发聘用证书。我镇辖区退休教师、离退休干部等群众认可度和社会公信度高的人员可优先考虑。

（二）选配人员待遇保障按相关文件规定执行。

（三）廉勤巡访监督员根据镇纪委派发任务开展监督检查，注重证据收集，可采取录音、录像等方式进行取证，再向镇纪委提供问题线索时应一并提供相关证据材料，便于调查核实。

（四）有下列情形者，将自动解除聘用，所颁发聘用证书自动失效：

1.因工作变动不适合履行监督职责的；

2.未按要求履行职责，连续3个月未提供问题线索的；

3.对发现的重大问题和重要线索，未在24小时内向镇纪委报告的；

4.有违法、违规、违纪行为的；

5.其他不再适合担任廉勤巡访监督员情形的。

（五）联系人及咨询电话：张老师 15892366447、0826—8365783。

八、本公告由镇裕镇纪委负责解释。

附件：监督员报名表

岳池县镇裕镇人民政府

2021年7月21日