祁县医疗集团2021年公开招聘工作人员公告

为进一步加强医疗队伍建设，优化医疗队伍结构，促进我县医疗卫生事业持续、健康发展。根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2021〕17号）、《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》（晋人社厅发〔2014〕20号）等政策规定和要求，祁县医疗集团公开招聘工作人员24名，现予公告。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、服务基层项目人员。

2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021 年高校应届毕业生。

2019年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。

参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

5.具有岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件；

6.报考专技1至专技5、专技12至专技16岗位的考生，执业（助理）医师资格证暂不作要求，聘用后两年内须取得执业（助理）医师资格证，否则予以解聘。

7.具有岗位所需的年龄条件。专科、本科毕业生年龄要求在18周岁以上30周岁以下（即1990年7月16日至2003年7月16日期间出生）；研究生及以上学历年龄放宽到35周岁（即1985年7月16日后出生）。

8.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

以上服务（服役）期满截至时间均为2021年7月16日。

不得报名应聘的主要情形：

①. 现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考；

②. 因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

③. 各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考; 

④. 试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考; 

⑤. 招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考; 

⑥. 被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

⑦. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘计划及岗位具体要求

祁县医疗集团2021年公开招聘工作人员共24名，招聘岗位所需的具体条件以《祁县医疗集团2021年公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》的要求为准。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

公开招聘实施方案于2021年7月16日在祁县人民政府网站（http://www.qixian.gov.cn/）发布招聘公告。

本次招聘的各类信息（笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等）均在祁县人民政府网站（http://www.qixian.gov.cn/）发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

（二）报名与资格初审

1.报名时间：

2021年7月27日至2021年7月29日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）

2.报名地点：祁县人民医院三楼祁县医疗集团办公室

3.报名办法：报名采取本人现场报名的方式进行，每人只限报一个岗位，多报者无效。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。（其中应聘者《2021年祁县医疗集团公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；国外毕业留学生的专业由2021年祁县公开招聘医疗集团工作领导组结合岗位需求进行认定。）

报名时须提交以下相关证件和材料（除证件原件外均为A4纸格式）：

（1）本人有效身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件；

（2）学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》；

（3） 本人近期一寸同版红底免冠照片4张（背面需标清姓名）；

（4）《报名登记表》、《个人未落实工作单位承诺书》（公告附件下载，个人内容须打印，在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认）；

（5）单位在职人员应聘的，须征得本人所在工作单位及其主管部门同意并出具同意报考证明；

（6）2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生报考应届毕业生岗位的，还需提供户口簿原件及复印件、档案存放证明及组织关系证明材料，并签订《个人未落实工作单位承诺书》；

（7）山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”，需提供服务期满证书，暂未领取到服务期满证书的考生须打印《服务基层项目人员审核表》（从公告附件下载），服务地考核意见一栏，需服务单位和其上级主管部门分别盖章；派出单位意见一栏，应加注是否服务期满、是否在职、考核结果等审核意见（大学生村官由市县两级组织部门审核盖章；“教师特岗计划”项目人员由山西省教育厅审核盖章；“西部计划”、“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由山西团省委盖章；参加“三支一扶”计划项目2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅审核盖章；参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章）（注：《服务基层项目人员审核表》下载打印两份。一份在报名时提供，在“服务地考核意见”栏中由服务单位和服务单位所在地派出主管部门加盖公章确认。另一份在资格复审时提供，需在“派出单位意见”栏中由市以上派出主管部门加盖公章确认提供。）

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，还须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)和退伍证的原件及复印件，以及当地退役军人事务管理局出具的相关证明；

劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

4.考试费用：

根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)文件精神，事业单位公开招聘人员考试，向报名参加考试的人员收取的考试费标准为每人每科50元。

建档立卡贫困家庭人员和享受最低生活保障家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障证明，报名时办理减免考试费用手续。

5.其他事项：

专技10和专技11岗位，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个岗位仍达不到3:1的，原则上予以取消。

除专技10、专技11以外的其他岗位不受开考比例限制，报名人数少于岗位招聘人数时核减岗位招聘人数直至取消该岗位，对被核减或取消的名额进行调整。

如专技1、专技2、专技6、专技9、专技15被核减或取消，其核减取消的名额调整到专技3；如专技4被取消，招聘名额调整到专技5；如专技7被取消，招聘名额调整到专技8；如专技10被取消，招聘名额调整到专技11；如专技12、专技14被取消，招聘名额调整到专技13。

招聘岗位核减、取消、调整情况，将在祁县人民政府网站发布补充公告。

6.防疫要求：  

按照国家和山西省疫情防控要求，考生在笔试、复审、面试等现场环节须接受手机健康码查验及体温测量，健康码绿码及体温测量正常者，方可参加现场环节。有高中风险地区旅居史或不能提供“健康码”绿码的考生须提供7日内核酸检测阴性证明。

考生要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好疫情防范工作。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为70分（其中笔试成绩最低合格线为60分）。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，依次根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。

1.笔试

笔试采用闭卷形式进行，满分100分。笔试时间为120分钟。

专技1至专技8、专技12至专技16，笔试科目为《卫生公共知识》，考试内容包括卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理、临床基础知识和相关专业基础知识等。

专技9笔试内容为病案信息管理专业知识。

专技10、专技11笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

笔试准考证领取时间：考生于2021年8月6日，持本人身份证在报名地点领取。笔试的时间、地点及相关要求详见《准考证》。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件。

笔试成绩在祁县人民政府网站（http://www.qixian.gov.cn/）公布。

2.资格复审

资格复审由2021年祁县医疗集团公开招聘工作人员领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在祁县人民政府网站（http://www.qixian.gov.cn/）公布。

资格复审时，考生须提供打印的《报名登记表》、“诚信承诺书”以及身份证、毕业证、学位证等有效证件的原件及复印件。  

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生报考应届毕业生岗位的，还需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书。 

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)。

大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供服务期满证书等相关材料原件及复印件或《服务基层项目人员审核表》（由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认）。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书、劳动合同书、解除劳动合同书。

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试由祁县医疗集团2021年公开招聘工作人员领导组制定实施方案，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在祁县人民政府网站（http://www.qixian.gov.cn/）公布。

（1）面试形式：采取结构化面试的形式。

（2）面试内容：主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质：主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、举止仪表等方面的能力。

面试成绩满分为100分，合格线为60分。

（3）面试采取当场亮分的办法。

（4）面试工作将全程录音录像。

（5）面试成绩、综合成绩于面试结束当天公布。

（四）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由祁县医疗集团2021年公开招聘工作人员领导组组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在祁县人民政府网站（http://www.qixian.gov.cn/）通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知3天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在祁县人民政府网站（http://www.qixian.gov.cn/）公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

被聘用人员最低服务年限为5年，服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职，否则不予调档。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

六、严肃招聘纪律

（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。祁县公开招聘医疗集团医务人员领导组切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。

（二）严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在祁县人民政府网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

（三）严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

（四）加强监督巡视力度。县纪委监委派驻纪检监察组要加强对公开招聘工作的监督力度。县人社部门通过现场巡视加强对医疗集团公开招聘工作人员工作特别是笔试、面试环节的监管力度。

（五）严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向县人社部门、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。

七、咨询、监督电话

政策咨询: 0354-3833127（县医疗集团）

0354-3833126

监督电话: 0354-5220026（县人社局）

0354-5222010（纪检监察组）

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2021年祁县医疗集团公开招聘工作人员领导组

2021年7月16日

附件1：祁县医疗集团2021年公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2：祁县医疗集团2021年公开招聘工作人员报名登记表.doc

附件3：服务基层项目人员审核表.xls

附件4：个人未落实工作单位承诺书.docx

附件5：诚信承诺书.doc