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常德职业技术学院培训楼工作人员招聘公告
根据常德职业技术学院工作需求,面向社会公开招聘培训楼工作人员4名。现公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准;
(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党的领导;
4.具有良好品行和职业道德;
5.具备岗位所需的专业或技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件。
(二)具体条件
1.前台负责人(1名)
年龄在35岁及以下,限女性,专科及以上文凭,能熟练使用电脑进行操作,有一定管理协调和处理突发事件的能力(有一年以上酒店管理经验者优先)。35岁及以下是指1986年1月1日以后出生。
2.服务人员(3名)
年龄在45岁及以下,限女性,高中以上文凭,服从和服务意识强,有一定实践工作经验(有一年以上酒店工作经验者优先)。45岁及以下是指1976年1月1日以后出生。
(三)薪酬标准
前台负责人为3400元/月(含社保);服务人员为3100元/月(含社保)。
(四)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
三、招聘程序和办法
本次招聘不收取报名费。
(一)报名及资格初审
1.现场报名:2021年6月1日9:00-6月3日16:00
资格初审:2021年6月1日9:00-6月3日18:00
过此期限不再接受报名
2.报名地址
常德民昌人力资源管理有限公司(常德市武陵区南坪街道沙港农贸市场4楼)
联系人:李经理
联系电话:0736-2685969 13607367157
3.报名程序
报名->填写《常德民昌人力资源管理有限公司招聘人员报名表》->交照片(2张2寸近期免冠彩色照片)->上交招聘岗位所需证件资料(原件、复印件各1份)->报名结束
报考人员须对照招聘条件,如实填写个人报名信息。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。
4.资格初审
现场进行资格初审。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。资格审查合格人员不得再更改个人报名信息。
(二)现场资格复审及面试
1.现场资格复审
①现场资格复审对象
现场资格复审对象为资格初审合格人员
②现场资格复审时间及地点
现场资格复审时间:2021年6月8日(上午9:00-10:00)
地点:常德职业技术学院办公楼
③现场资格复审要求
报考人员需提供本人有效身份证、学历证报考岗位所要求的其他相关资料,以上资料均为原件、复印件各一份。
招聘岗位明确要求有工作经历的,报考人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章,或提供社会保险缴费证明)。
报考人员对所提供的个人资料真实性负责。
未按规定要求进行现场资格复审的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。
资格审查贯穿招聘工作全过程,每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者,随时取消其资格。
2.面试
①面试对象
面试对象为现场资格复审合格人员。
②面试方式
结构化面试及操作技能考核
③面试时间地点
面试时间:2021年6月8日上午10:30
地点:常德职业技术学院办公楼
四、成绩排名
按面试成绩从高分到低分排名,考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
五、体检
面试结束后,由常德民昌人力资源管理有限公司根据招聘计划等额确定体检对象,并组织实施体检工作。体检在县级以上综合性公立医院进行,体检医院应出具体检结论。招聘单位或应聘人员对体检结论有疑问的,可进行复检,复检只进行一次,并以复检结论为准。
六、考察
体检合格人员确定为考察对象。由常德民昌人力资源管理有限公司和常德职业技术学院共同对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
七、聘用
由常德民昌人力资源管理有限公司对拟聘用人员办理相关聘用手续。
八、注意事项
根据国家、省和市相关新冠疫情防控规定,应试人员必须做好自我健康管理,近期持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态,并进行每日体温测量和健康状况监测。考前14天内有国内疫情中高风险地区旅居史或健康码为黄码的应试人员,应主动提前向常德民昌人力资源管理有限公司报备,并提供考试当日7天内的新冠病毒核酸检测阴性证明方可参考;其他应试人员持健康码、通信大数据行程卡绿码参考。现场资格审查及考试期间,应试人员应全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。为维护全体考生和考务工作人员的健康权益,常德市人力资源考试院可能根据疫情形势在必要时调整防疫健康筛查方案,应试人员须按要求配合完成防疫健康筛查工作。
常德职业技术学院
2021年5月27日
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