上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

血管外科医师1名、审计处科员1名

二、基本条件：

1、血管外科医师：临床医学相关专业、须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或2010年前主治医师聘书，博士学位，有相关临床工作经历和科研能力。

2、审计处科员：

（1）、共产党员，具备较高的政治觉悟；

（2）、全日制本科应届毕业优先，具有经济管理类专业背景，审计专业优先；

（3）、具备较好的文字、口头表达能力和良好的人际沟通能力，具备较强的调查研究、数据分析和文书撰写能力。

3、以上岗位均能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院工作。

4、外省市社会人员入编者,须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2021年4月9日，对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。

三、 报名方式:

（1）请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com：

个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名务必为所应聘的科室+岗位名称 （如“血管外科医师”），除此3项外其他材料不必发邮箱

链接：https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA

提取码：ybcu

本人确保提供材料真实有效，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

3、院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。

4、体检：

参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。

5、考察：由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

五、 截止日期：2021.4.9

六、联系方式:

联系人：范老师

联系电话：58393987

仁济医院人力资源处

2021/3/26