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2021年博士招聘计划
序号 | 招聘专业 | 学历要求 | 招聘人数 |
1 | 临床医学-精神病与精神卫生学 | 博士研究生 | 5 |
2 | 临床医学-神经病学 | 博士研究生 | 1 |
3 | 临床医学-内科学 | 博士研究生 | 1 |
4 | 临床医学-外科学（神经外科学） | 博士研究生 | 1 |
5 | 公共卫生与预防医学-流行病与卫生统计学 | 博士研究生 | 2 |
6 | 药学-药理学（临床药理学方向） | 博士研究生 | 1 |
7 | 生物学、基础医学（神经生物学方向） | 博士研究生 | 3 |
8 | 生物化学与分子生物学（生物信息学方向） | 博士研究生 | 1 |
引进博士待遇
依据近5年发表的学术论文水平，对引进博士分为3个层次，分别执行不同的人才引进待遇（入校编博士可选择学校相对应标准待遇）,具体分类和待遇如下:
人才 分类 | 满足下列条件之一（近五年发表论文情况：均须为第一作者、共同作者第一名或通讯作者,以论文检索证明材料为准。） | 岗位工资 | 安家费 （税后） （万元） | 科研启动金（万元） |
A类 | 1.单篇SCI论文IF≥15。 2. SCI论文IF≥10两篇及以上。 3.在一区（中科院分区）发表SCI论文2篇及以上。 | 三级 | 80 | 300 |
B类 | 1.单篇SCI论文IF≥8。 2. SCI论文IF≥5两篇。 3.累计发表SCI论文IF≥15。 4.二区（中科院分区）发表SCI论文3篇。 | 四级 | 65 | 100 |
C类 | 国内外其他毕业博士研究生 | 七级 | 临床医学55 基础类35 | 临床医学50 基础类30 |
新进博士除享受以上相应待遇外，还享受以下待遇:
1.实行学位津贴，标准为每月1000元。
2.提供2年周转房住房补贴，每月1500元。
3.配备工作用笔记本电脑1台。
4.妥善解决配偶工作。
另：C类博士，具有副高级职称者，院内享受正高四级岗位待遇；主持国家自然科学基金项目者，待遇采取“一人一议”的方式确定。
引进的临床医学专业背景的博士研究生，新乡医学院根据个人业绩按本部标准再予以匹配购房补贴45-80万元。
新乡医学院第二附属医院竭诚欢迎有志之士来院工作。
投简历邮箱：rsk3938@126.com（邮件名称 “学位－姓名－专业”）
人力资源部将根据医院实际情况及时安排面试时间。
联系人：田老师
电话：0373-3373938 15836166208
地址：河南省新乡市建设中路388号
2021年2月2日
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