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赣南医学院第一附属医院招聘启事

来源:南昌人才招聘网     2021-01-28 22:56:20


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因工作需要,赣南医学院第一附属医院面向社会公开招聘派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录。

(二)身体健康,无传染性、慢性疾病史。

(三)工作期间,须遵守单位各项规章制度, 服从分配。

(四)具备良好的思想政治素质和职业道德,有团队意识,吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位、人数及任职条件

(一)临床护士10名

1.任职要求:护理专业,经高考统招的全日制大专(不含3+2、五年一贯制),年龄不超过25周岁,已取得护士资格证及护士执业证书。

2.根据科室需要参与倒班,月休8天,须服从工作安排。

3.薪资待遇:固定工资1600元/月+全勤奖200元/月+餐补200元/月+奖金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);前两年不享受其他任何福利,第三年起享受年节福利600元/年(端午节150元、中秋节150元、春节300元);享受晚班费和法定节假日值班费。

(二)门诊导诊人员18名

1.任职要求:年龄不超过25周岁,身高160cm以上,具有中专及以上学历的形象好、气质佳的女性护理专业人员。

2.每周休息一天,须服从工作安排。

3.薪资待遇:固定工资1800元/月+奖金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐补200元/月.

(三)健康管理中心前厅及检线导检4名

1.任职要求:年龄不超过25周岁,身高160cm以上,具有中专及以上学历,形象好、气质佳,沟通能力强,有医学背景的可优先,限女性。

2.每周休息一天,须服从工作安排。

3.薪资待遇:固定工资1800元/月+奖金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐补200元/月。

(四)健康管理中心超声区导检5名

1.任职要求:年龄不超过25周岁,具有中专及以上学历,沟通能力强,有医学背景,有熟练的电脑文字录入能力,具有较好的沟通能力,服务态度好。

2.每周休息一天,须服从工作安排。

3.薪资待遇:固定工资1800元/月+奖金(第一年600元/月;第二年起每年按1100元/月);餐补100元/月。

(五)临床护工15名

1.任职要求:年龄不超过35周岁,中专及以上学历,护理专业毕业。

2.弹性排班(节假日和双休日轮休),参与轮值夜班,服从科室安排。

3.薪资待遇:固定工资1800元/月+奖金(第一年1600元/月;第二年起每年按2200元/月);餐补200元/月。

(六)疫情防控员23名

1.任职要求:高中以上学历,年龄18至40周岁(1981年1月1日至2003年1月1日出生),身体健康。

2.每周休息一天,须服从工作安排。需长时间户外工作。

3.薪资待遇:固定工资2400元/月,餐补200元/月。

三、薪资待遇

1.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险等社会保险费用。以上所有岗位除“岗位一”外的护士执业资格证单位不予以注册。年龄、业绩等时间截算至2021年1月1日,即25周岁以下为1996年1月1日以后出生,35周岁以下为1986年1月1日以后出生。

2.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行,办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳);规定的工作时间外享受加班工资及法定节假日补贴。

四、劳动合同期限及试用期

1.岗位一劳动合同期限为四年,试用期三个月,试用期内发放固定工资、全勤奖及餐补,不享受奖金,试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者,可续签一次劳动合同,劳动合同期限为两年,期满不再续签,续签期按第四年待遇执行。

2.岗位二、岗位三、岗位四、岗位五劳动合同期限为两年,试用期二个月,试用期内发放固定工资不享受奖金,试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者,可续签一次劳动合同,劳动合同期限为两年。

3.岗位六劳动合同期限为半年,试用期一个月,考核不合格者直接解除劳动合同。试用期内发放固定工资不享受餐补,试用期考核合格后享受餐补。

五、招聘程序

本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位,多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式,并进行资格预审,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。

六、报名及上岗流程

(一)报名信息

1.报名时间:2021年1月25日-2021年3月1日(周末及春节假期(2月11日-2月17日)除外)。

2.报名地点:赣州市章贡区红旗大道46号(赣州银行旁),七楼业务一部。

联 系 人∶兰先生 刘先生 胡小姐 曾小姐

联系电话∶0797—8179936  0797-8179981

3.报名时需携带的材料:

(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份。岗位一另需提供最高学历和第一学历的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(2)近期一寸免冠彩照2张。

(二)上岗流程

1.岗位一需先参加专业笔试考核(30%)及操作考核(30%),再参加公司统一组织的面试(40%),根据成绩择优聘用。

岗位二需先参加专业笔试考核(50%),再参加公司统一组织的面试(50%),根据成绩择优聘用。

岗位三、岗位四、岗位五、岗位六面试:符合报名条件者,参加公司统一组织的面试(100%),根据成绩择优聘用(所有岗位考生凭本人身份证参加面试)。

2.经面试、体检合格者,与委托的人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。

3.体检费用自理。

七、其它未尽事宜由委托的人力资源有限公司负责解释。


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