莆田高速关于公开招聘收费员、养护工的公告

为满足福建省高速公路集团有限公司莆田管理分公司生产运营管理的人员需求，特委托福州高速融馨物业管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣用工（征费员、养护工），现就公开招聘有关事宜如下：

一、招聘工作原则

遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、平等、竞争的原则，通过面试择优聘用。

二、招聘岗位、人数

收费员：25名，男女不限。

养护工：4名，限男性。

三、招聘岗位特点

（一）用工方式：招聘人员实行劳务派遣用工方式。

（二）收费员岗位特点：收费员安排在莆田地区高速公路莆田公司所属各征管所收费岗位；收费岗位实行24小时“四班三运转”工作制，半军事化管理。

（三）养护工岗位特点：养护工安排在莆田地区高速公路莆田公司所属各养护站。

四、招聘岗位资格条件

（一）基本条件

1.能遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，诚实守信，克己奉公，有坚强的毅力和吃苦耐劳的品质，有事业心和责任感，能在艰苦环境中工作。

2.具有较强的语言表达能力和沟通能力。

3.服从莆田高速公司对工作的分配安排。

4.身体健康，五官端正，无传染性疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.无不良行为记录。

（二）资格条件

1.收费员：

（1）具有高中或中专及以上学历。

（2）年龄30周岁以下（1990年12月31日后出生）。

（3）男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上 (身高请考生自己把握，面试入围但不符合条件者将在体检环节被淘汰)。

（4）原则上招聘莆田地区户籍人员。

2.养护工：

（1）具有高中或中专及以上学历。

（2）年龄35周岁以下（1985年12月31日后出生）。

（3）持有公安交管部门颁发的B2以上有效机动车驾驶证，具备至少一年以上驾驶经验。

五、报名及资格审核

（一）报名方式及要求：

1.此次招聘采取网络报名的方式进行。请应聘人员将报名需提供的材料打包后，严格按照“姓名+意向岗位”的格式命名发送至（邮箱rongxinzhaopin@163.com）。未按照上述格式命名的，将视作无效报名。

报名需提供的材料如下：

（1）报名表。详见附件1

（2）本人有效身份证。

（3）户口簿 (需提供户主及报名人员本人页)。

（4）本人学历证书，持大专及以上学历报名的需提供中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）的电子认证《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份。

（5）报名养护工还需提供有效驾驶证。

（6）应聘人员健康申明卡及安全考试承诺书（本人手写签字）承诺书见附件2。健康申明卡及安全考试承诺书项目中如有“是”的，应聘人员应提前去医院进行核酸检测，方便于考前及时提供新型冠状病毒检测阴性的报告。

2.应聘材料投递时间截止至于2020年12月22日24:00前。逾期投递视为无效报名。

（二）咨询方式：

1.福建省高速公路集团有限公司莆田管理分公司人力资源部   林先生   15060333037  

2.福州高速融馨物业管理有限公司 陈女士18650737272

3.咨询时间：8:00-12:00；14:00-18:00。

（三）资格审查。本次招聘承办单位将根据用人单位需求，对应聘人员进行初步资格审查，符合条件人员将及时组织面试。

六、选拔方式

本次招聘将通过面试方式进行择优选拔。请符合条件的应聘人员携带以下材料参加现场面试(面试时间初定2020年12月25日，如有变动另行通知)：

1.报名表。

2.本人有效身份证原件及复印件1份。

3.户口簿原件及复印件( 复印件需提供户主及报名人员本人页)。

4.本人学历证书原件和复印件1份，持大专及以上学历报名的需提供中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）的电子认证《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份。

5.报考养护工需提供有效驾驶证原件及复印件1份。

6.应聘人员健康申明卡及安全考试承诺书（本人手写签字）。承诺书见附件2

七、体检与材料审查

（一）体检人选确定

根据面试成绩从高分到低分排列名次，分岗位录取名额按照1：1比例确定体检人选。

（二）体检

进入体检的考生应按照通知要求参加体检，未按时参加体检的，视为自动放弃，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(修订后)以及行业的相关要求执行，体检时需携带本人身份证、一寸近期免冠彩照1张，体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。对体检结论有疑问的，自知道体检结论3天起内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（三）材料审查

体检合格人员应按照通知要求备齐相关政审材料并在规定时限内将材料提交进行审查。

（四）公示

经体检、政审均合格的人员，确定为拟聘用人员，进行公示，公示时间3天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理劳务派遣聘用手续。

八、聘用及待遇

（一）聘用：体检、考核均合格的应聘人员，与劳务派遣公司签订劳动合同。

（二）待遇：征费员熟练期月薪为3000-4000元左右(含奖金、津贴)，熟练期满考核合格后月薪为4000-5000元左右(含奖金、津贴)；养护工按计件工资执行，并按照国家、省高速集团公司及莆田公司有关规定缴纳保险保障。

九、注意事项

1.报考人员应严格按照招聘条件的要求报考，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报考人员所留的联系电话应准确无误，并随时保持畅通，以确保及时沟通联系，否则责任自负。

3.如报考人员因体检、资格审查不合格，入围人员主动放弃录用资格或其他原因被淘汰导致招收名额不满时，用工单位将结合工作需要，依据本方案规定的招收人数和条件，按面试成绩从高分到低分依次递补。

4.报考人员对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，情节严重构成犯罪的，将移交公安机关处理。

十、其他

本次招聘工作，欢迎社会各界对招聘工作给予监督。社会上举办的针对此次考试的所有考前培训班均与福州高速融馨物业管理有限公司、用工单位无关。本方案由福州高速融馨物业管理有限公司负责解释。

附件1:报名表

附件2:应聘人员健康申明卡及安全考试承诺书