辰溪县人民政府办公室下属事业单位公开选调工作人员公告

　　辰溪县人民政府办公室信息中心、辰溪县民兵训练基地为县政府办下属股级公益一类事业单位。按照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《辰溪县县直机关单位从乡镇公开选调工作人员有关要求》的规定，根据单位发展需要，经办党组研究决定，面向全县乡镇公开选调工作人员，特将有关事项公告如下。

　　一、选调范围

　　全县乡镇财政全额拨款事业编制的工作人员(教师不在此次选调范围)。

　　二、选调职数

　　辰溪县人民政府办公室信息中心工作人员1名，辰溪县民兵训练基地工作人员5名。

　　三、选调条件

　　1.政治思想过硬，遵纪守法，品行端正，作风优良，有较强的敬业和奉献精神;

　　2.年龄在45周岁以下(1975年1月1日以后出生);

　　3.具有2年以上基层工作经历(含试用期);

　　4.近三年(2017年—2019年)年度考核为称职(合格)及以上等次;

　　5.具有正常履行选调岗位职责的身体条件。

　　有下列情形之一的，不得报名参加选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名时间：2020年11月23日—2020年11月27日。

　　2.报名方式：本次选调实行现场报名。

　　报名地点：县政府办政工人事室(县政府213办公室)

　　联系电话：0745—5230081

　　3.所需材料：

　　①《辰溪县人民政府办公室下属事业单位公开选调事业编制工作人员报名表》(见附件，一式两份);

　　②本人身份证、学历学位证书的原件和复印件，近期2寸免冠彩照2张。

　　4.资格审查。县政府办负责资格初审，初审通过后，再分别报送县纪委监委、县公安局等相关部门审查。资格审查合格的发放准考证。资格审查贯穿选调全过程，报名资料提供不真实的，取消其选调资格。

　　(二)考试。资格审查通过后，列为参加考试人员。为形成有效竞争，资格审查合格后，有效报名人数与选调职位数比例至少为2：1(即开考比例至少为2：1)。考试由县人民政府办公室组织实施，采取面试方式进行，通过现场答题的方式予以打分。

　　面试时间和地点待定，请参考人员保持联系畅通。

　　(三)考察。根据参考人员面试成绩排名，按照选调职位数由高分到低分顺序等额确定考察对象。考察组对考察对象进行全面考察，并提出考察意见。考察对象考察不合格，可由高分到低分顺序递补1次。

　　(四)确定初步人选。考察结束后，对入围人员进行公示。根据考察意见和公示结果，经县政府办党组集体研究确定拟调入人选。

　　(五)办理调动。对拟调入的人选按相关程序提请县委编委会研究，由县委组织部、县人社局、县委编办按照人事调动有关要求，统一办理工作人员调动手续。

　　咨询电话：0745-5230081(县政府办政工人事室)

　　监督电话：0745-5230080(县纪委监委驻政府办纪检监察组)

　　附件：辰溪县人民政府办公室下属事业单位公开选调事业编制工作人员报名表.doc

　　辰溪县人民政府办公室

　　2020年11月11日