2020年周口市淮阳区事业单位公开招聘公告

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件规定，经区委区政府同意，2020年周口市淮阳区事业单位拟面向社会公开招聘工作人员119名(详见附件《2020年周口市淮阳区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。

　　一、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、适应岗位要求的身体条件;

　　4、符合岗位要求的专业、学历等相关条件，具体要求以《2020年周口市淮阳区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》为准;

　　5、具有全日制本科及以上学历，其中全日制本科毕业生年龄为30周岁以下，全日制硕士研究生及以上毕业生年龄为35周岁以下，以上年龄计算截止日期均为2020年9月30日(含)为准。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4、淮阳区在编工作人员;

　　5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、招聘程序及方式

　　(一)发布招聘公告

　　2020年10月20日在淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)和淮阳区人才就业服务网(http://www.hyqrcjy.com/)发布招聘公告。招聘后续相关信息均通过以上网站发布，请考生随时关注。

　　(二)网上报名与资格审查

　　本次招聘考试采取网上报名的方式进行。

　　1、网上报名。网上报名时间：2020年11月5日8：30至2020年11月10日17：30。

　　报考者登录淮阳区人才就业服务网(http://www.hyqrcjy.com/)点击进入网上报名系统。按要求填写个人报名信息后上传照片，上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息进行报考，如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，由此产生的一切后果由本人负责。

　　2、资格初审。资格初审时间：2020年11月5日8:30至2020年11月11日17:30。

　　工作人员根据报考人员提交的信息进行资格初审。考生在网上成功提交报考信息后，可于次日登录网站，查询报名资格初审结果。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换并按要求再次提交资格审查。2020年11月11日17:30以后，不得再提交报名申请或修改报考信息。资格初审通过后，考生须自行打印《2020年周口市淮阳区事业单位公开招聘工作人员报名表》(报名系统自动生成)一式2份，以备现场资格确认及人像指纹采集时使用。

　　3、现场资格确认及人像指纹采集：2020年11月14日8：30至2020年11月15日17：30。地点：周口市淮阳区羲皇大道南段359号淮阳区人社局一楼大厅。联系电话：0394-2667618。

　　现场资格确认及人像指纹采集需提供以下材料：《2020年周口市淮阳区事业单位公开招聘工作人员报名表》、有效身份证、毕业证、学位证等相关证件(淮阳区以外机关事业单位正式在编人员还须单位出具同意报考证明)、(留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)原件及复印件各一份。

　　4、缴费。现场资格确认及人像指纹采集均通过的考生于2020年11月14日8:30至2020年11月15日17:30现场缴纳考务费30元，未按期缴费的视为自动放弃。

　　(三)注意事项

　　1、报考岗位需求人数与资格审查通过人数的比例应达到1∶3，达不到比例的,相应核减拟招聘岗位人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。

　　2、报考人员在招聘期间务必经常登录淮阳区人民政府网和淮阳区人才就业服务网查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，视为自动弃权，所造成的后果由个人承担。

　　3、资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时所提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，否则取消其应聘或者聘用资格。

　　4、农村建档立卡贫困户和享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭人员报考，可免交笔试考务费。农村建档立卡贫困户考生须提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的证明;享受国家最低生活保障待遇城镇家庭的考生须提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明。符合免费报考的考生通过资格审查后，另行通知办理相关减免手续。

　　(四)加分政策

　　按照国家和省有关规定，对符合应聘条件的下列人员实施加分：服务期满考核合格且目前在岗的大学生村干部或者退役大学生士兵，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。

　　拟享受以上加分政策的报考人员，等候通知提交加分申请，逾期不交者，视为自动放弃。大学生村干部须提交组织部门相关证明材料，退役大学生士兵须提交退役证书或加盖存档部门印章的退伍登记表、毕业证书原件及复印件各一份，经审查通过后给予加分，并进行网上公示。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试，笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位数(尾数四舍五入)。笔试和面试时间及准考证的领取根据“新冠肺炎”疫情形势而定，具体时间另行通知。请广大考生持续关注淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)和淮阳区人才就业服务网(http://www.hyqrcjy.com/)

　　本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(一)笔试(满分为100分)

　　1、笔试采用统一命题，统一组织，统一评分的形式进行。笔试内容：公共基础知识。

　　2、“双一流”建设学科全日制本科毕业生(参照《教育部 财政部 国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布名单)及普通全日制硕士研究生以上学历人员可直接进入面试，笔试成绩可按本岗位进入面试考生的笔试平均成绩计算，也可自愿参加笔试，笔试成绩按个人考试成绩计算。

　　3、笔试地点:周口市淮阳区城区(以准考证为准)，笔试有作弊、缺考或坐错考场、座号的考生视为零分。

　　4、报考人员携带准考证及本人有效身份证参加笔试。

　　5、笔试成绩查询公告在淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)和淮阳区人才就业服务网(http://www.hyqrcjy.com/)站上公布。

　　6、笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担，坐错考场座号的考生视为自动放弃应聘资格。

　　(二)面试(满分为100分)

　　根据笔试(加分后)成绩，按拟招聘岗位人数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试人员名单(若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试)。拟参加面试人员名单、面试时间、地点及相关要求在淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)和淮阳区人才就业服务网(http://www.hyqrcjy.com/)公布。

　　面试采取结构化面试形式。面试人员需携带本人有效身份证、笔试准考证参加面试，面试时间10分钟。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、应变能力及敬业奉献精神等基本素质。

　　考试总成绩=(笔试成绩十加分)×50%+面试成绩×50%。

　　(三)体检与考察

　　1、体检。按照考试总成绩从高分到低分排名，根据拟招聘岗位1：1的比例确定体检人员。考试总成绩并列的，按面试成绩高的确定参加体检人选;参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员名单、体检时间、地点及具体安排在淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)和淮阳区人才就业服务网(http://www.hyqrcjy.com/)公布。

　　2、考察。体检合格的人员确定为考察对象。考察也是对报考者资格的复审，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等方面。考察阶段出现招聘岗位缺额的依次等额递补。

　　(四)公示

　　考察合格者，确定为拟聘用人员，名单在淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)和淮阳区人才就业服务网(http://www.hyqrcjy.com/)上公示，公示期为7个工作日。

　　四、办理聘用手续

　　公示结束后，由用人单位组织填写《周口市淮阳区事业单位公开招聘工作人员备案表》等有关表格，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入周口市淮阳区财政全额供给事业编制。

　　首次就业人员试用期为12个月，最低服务期限为五年(含试用期)。

　　五、其他事项

　　(一)按照疫情防控要求，应试者应做好各招聘环节疫情防控措施，服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，接受健康码查验及体温测量等。

　　因新冠肺炎疫情而造成笔试、面试等工作推迟或调整的，请考生及时关注有关公告。

　　(二)淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)和淮阳区人才就业服务网(http://www.hyqrcjy.com/)为本次公开招聘工作的信息发布网站，有关考试招聘信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请考生随时关注。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(三)本次公开招聘工作由淮阳区纪委监察委全程监督。

　　(四)本公告由淮阳区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省 、市有关规定执行。

　　咨询电话：0394——2667618

　　监督电话：区纪委监委 0394-2667438

　　民生热线 0394-2712345

　　报名网站技术咨询电话：0394-2688982

　　附件：2020年周口市淮阳区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.doc

　　周口市淮阳区事业单位公开招聘工作领导小组

　　2020年10月16日