2020年中共成都市温江区委党校所属事业单位干部培训中心公开招聘5名工作人员公告

　　根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）规定及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中共成都市温江区委党校所属事业单位区干部培训中心拟面向社会公开招聘5名工作人员（详见附件1）。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　成都市温江区干部培训中心，公益一类事业单位，是中共成都市温江区委党校下属事业单位，主要职能职责为加强干部的思想政治理论水平，为区域经济社会可持续发展服务；制定干部培训规划；编写干部培训教材；拓展干部培训内容和渠道；承担区内外干部培训工作。

　　二、招聘对象及范围

　　面向全国招聘符合岗位应聘资格条件（附件1）的社会在职工作者、社会未就业人员及2020年应届高校毕业生。其中，2020年应届高校毕业生须在2020年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)，并凭证书办理确认手续；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

　　国外、境外留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　三、应聘基本条件

　　（一）应聘人员应同时具备的条件：

　　1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

　　4．委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　5．符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　（二）有下列情况之一者，不得应聘：

　　1．曾受过各类刑事处罚的。

　　2．曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　3．有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

　　5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日)。

　　6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　7．有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　8．未毕业仍然在读的高校生（不含受疫情影响原定2020年夏季毕业的应届生）。

　　四、报名及资格初审

　　（一）网上报名（2020年9月21日00:00至9月25日17:00）

　　本次招聘采用网上报名方式。考生可在规定时间内通过发送电子邮件形式进行报名，每名考生限报一个岗位。报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。考生可在公告发布网站上自行下载填写《应聘资格审查表》（附件2）各项内容，并将全套个人证明材料扫描件或照片电子版一并打包发送至指定电子邮箱cdwjqwdx@163.com，邮件以“姓名+毕业学校+专业+应聘岗位”命名。

　　考生需提交的材料：

　　①《应聘资格审查表》（电子版，须附1寸电子证件照）;

　　②本人有效居民身份证扫描件或照片（正反双面）；

　　③毕业证书、学位证书扫描件或照片，国（境）外留学人员，还须提供教育部中国留学服务中心国（境）外的学历、学位认证证书扫描件或照片,报名时尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供学生证扫描件或照片，学校有关部门开具的学历、学位、专业、毕业时间等情况的证明扫描件或照片,《毕业生就业推荐表》扫描件或照片；

　　④委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位出具的同意报考证明扫描件或照片。

　　⑤符合岗位资格条件要求的相应专业技术职称证书扫描件或照片。

　　⑥报考有工作经历要求的岗位，须提供相关工作经历的聘用合同或劳动合同（或加盖工作单位公章的工作证明，内容包括：姓名、性别、身份证号、工作起止年月、工作表现等）以及社保部门出具的包含此段工作经历时间段的社保缴纳清单的扫描件或照片。

　　（二）资格初审及开考比例

　　资格初审结果于2020年9月28日前以电子邮件的形式告知考生。同一招聘岗位的招聘人数与报名考生人数之比不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。招聘岗位调减或取消情况将于2020年10月10日前通过成都市温江区人民政府门户网站（HTTP://WWW.WENJIANG.GOV.CN/）“公示公告—人事及招考”栏公告（后续环节有关招考工作具体事宜均在此平台公告）。

　　五、考试及原件校验

　　考试由笔试和面试组成。考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×40%+面试成绩×60%。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

　　其中01001、01002岗位不参加笔试，免笔试岗位应聘人员，面试成绩即为总成绩。

　　（一）笔试

　　1.笔试时间及地点：2020年10月18日（具体时间、地点以邮件形式通知）。

　　2.笔试科目：笔试为主观题，主要考察报考者综合能力素质、文字表达能力。笔试成绩满分为100分。

　　3.政策性加分

　　退役大学生士兵（2020年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书）、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员（服务期限认定截止时间为2020年9月17日）按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策。

　　政策性加分依据：1.大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；2.退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》（成府函[2020]13号）规定加分；3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2016〕34号）规定加分；4.成都市组织选派的高校毕业生服务基层项目人员按《关于进一步做好高校毕业生服务基层项目有关工作的通知》（成人社发〔2019〕30号）规定加分。

　　所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县及以上项目管理部门出具的材料（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用、未享受过政策性加分）、相关考核表彰材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各1份；符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书（提交加分材料时未取得毕业证书的2020年应届毕业生需提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，以及就读院系及专业等情况的证明材料）、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书（证明）原件和复印件各1份。资格初审通过后，于2020年9月29日—30日的工作时间内（工作日9：00—12：00，13：00—17：00），由本人交成都市温江区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：成都市温江区人和路669号海科大厦60225室，咨询电话：028—82668569），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

　　（二）原件校验

　　进入原件核对校验的人员依据招聘岗位及招聘人数，按照1:3的比例和笔试成绩从高分到低分依次确定。原件核对校验人员名单、时间、地点与笔试成绩同时在成都市温江区人民政府门户网站公布。原件核对校验须本人持《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，并交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料。

　　（三）面试

　　1.面试时间和地点：详见《面试通知书》

　　2.面试方式：面试采用试讲的方式，主要考察报考者教学授课、逻辑思维、语言表达、临场应变、形象仪表等方面，满分为100分。

　　3.开考比例：同一招聘岗位的招聘人数与报名考生人数之比不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。总成绩按比例折合后设合格分数线80分（含80分），折合后总成绩低于80分者，不得进入下一环节。

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。如总成绩相同，则按面试成绩排序。总成绩及进入体检人员名单将于考试考核结束后7个工作日内在成都市温江区人民政府门户网站（“公示公告—人事及招考”栏）公布。

　　六、体检

　　进入体检人员应在规定的时间到指定医院统一进行体检，具体事宜以成都市温江区人民政府门户网站公告通知为准。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　七、考察及公示

　　体检合格者进入考察环节，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。考察合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区人民政府门户网站（“公示公告—人事及招考”栏）进行公示，公示期为7个工作日。

　　八、聘用及报到

　　公示结束无异议后，按相关规定签订聘用合同，办理聘用手续。本次公开招聘的工作人员实行试用期管理制度，试用期满考核合格者，按相关程序办理转正定级，试用期满考核不合格者予以解聘。

　　九、注意事项

　　1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员的相应资格，本人承担由此产生的相应后果。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对应聘人员的违纪违规、失信行为进行记录。

　　2.考生应及时上网查阅相关信息，因考生自身原因未能参加公开招聘各项程序的，本人承担由此产生的相应后果。

　　3.因考生放弃或不合格出现职位空缺的，按照“竞争、择优”原则，由招聘单位上级主管部门审核并报领导小组研究确定是否递补。

　　4.应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检、报到等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　5.请应聘人员积极配合做好疫情防控工作，认真阅读《关于2020年中共成都市温江区委党校所属事业单位干部培训中心公开招聘5名工作人员考试期间疫情防控注意事项的公告》（附件3），知悉告知事项和防疫要求，并按相关要求执行。

　　6.视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在温江区政府门户网站发布，请考生随时关注。

　　十、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证此次公开招聘顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　监督举报：中共成都市温江区纪委监委派驻纪检监察组

　　监督举报电话：028- 82727056

　　详细地址：成都市温江区人和路733号海科大厦50202室

　　公开招聘咨询电话：028-82668569

　　（咨询时间为工作日9:00-12:00，13:00-17:00）

　　本公告未尽事宜，由成都市温江区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1．2020年中共成都市温江区委党校所属干部培训中心公开招聘5名工作人员岗位表

　　附件2．应聘资格审查表

　　附件3.关于2020年中共成都市温江区委党校所属事业单位干部培训中心公开招聘5名工作人员考试期间疫情防控注意事项的公告

　　成都市温江区人力资源和社会保障局

　　2020年9月17日