2020年松山区幼儿教师招聘方案

　　为落实《赤峰市人民政府关于创新机制加快学前教育发展的意见》，解决幼儿教师编制短缺难题，松山区决定通过“区聘园用，合同管理”方式补充城区幼儿园的师资力量，为做好招聘工作，制订本方案。

　　一、聘用原则

　　（一）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

　　（二）坚持“区聘园用、合同管理”的原则。

　　二、聘用条件

　　（一）遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养。

　　（二）立志从事幼儿教育事业，有较强的事业心和责任感。

　　（三）保教教师具体条件

　　全日制幼师（学前教育）专业、音乐专业、美术专业的中师及以上学历毕业生，35周岁以下（1985年1月1日以后出生），具有幼儿园及以上教师资格证。

　　（四）保育员具体条件

　　具有高中及以上学历，40周岁以下（1980年1月1日以后出生），具有教师资格证或保育员资格证。

　　（五）下列人员不得应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　2、传染病、精神病患者及其它不能在幼儿园工作的疾病患者。

　　3、法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

　　4、2020年以前松山区所属公办幼儿园区聘园用的保教教师及保育员，经单位考核合格，直接续签聘用合同的。

　　三、聘用计划

　　城区幼儿园：保教教师31人，保育员16人。

　　四、聘用程序

　　（一）发布公告

　　2020年8月17日在赤峰教育网、松山区人民政府网等媒体发布招聘公告。不委托任何培训机构负责培训。

　　（二）报名

　　1、报名时间：2020年8月20日至2020年8月21日（上午8：00—11：30；下午2：30—6：00）。

　　2、报名地点：赤峰市松山区教育局西侧三楼，联系电话：0476-5867707。

　　3、报名所需证件资料：

　　现场报名时需提供本人身份证、毕业证、教师资格证、保育员资格证原件及复印件，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（网址www.chsi.com.cn），填写《赤峰市松山区幼儿教师招聘报名表》（贴近期蓝底二寸免冠照片）两份。

　　（三）笔试

　　1、笔试内容

　　笔试内容为幼儿专业知识，满分100分。不指定复习范围和考试参考用书。

　　2、笔试时间

　　2020年8月23日（星期日）上午08：00－9：30。

　　2020年8月22日下午4:00—5:30在松山区教育局西侧三楼领取准考证。否则视为放弃。

　　3、笔试地点：松山四中

　　4、笔试成绩

　　笔试成绩=考试成绩+政策加分（蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族）2.5分

　　5、面试人选

　　根据笔试成绩由高到低按1：3比例确定进入讲课、才艺展示人选，笔试成绩及进入讲课、才艺展示人选 8月23日下午在松山区教育局门卫公示。

　　（四）面试

　　1、面试内容：讲课、才艺展示。讲课内容为自选幼儿园课程，讲课顺序抽签确定。讲课5分钟，才艺展示 (内容为弹琴、舞蹈、唱歌、命题简笔画四种类型，考生任选一项，命题简笔画现场在黑板上做答）5分钟。讲课、才艺展示满分100分（按讲课30分，才艺展示70分计算个人得分）。

　　2、时间和地点

　　时间：2020年8月24日早5：40到松山二中教学楼3楼

　　报到（5：55之后禁止入场）。

　　（五）总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%＋讲课才艺展示成绩×60%。

　　（六）体检

　　按照总成绩由高到低的顺序和该岗位聘用计划，等额确定进入体检的人选，总成绩出现并列的按笔试成绩、才艺展示成绩排序（出现放弃的顺延），体检人选、体检时间及要求8月26日上午在松山区教育局门卫公示。

　　五、聘用及待遇

　　（一）聘用

　　体检合格者，按总成绩从高分到低分依次选择幼儿园，出现放弃的按照总成绩由高到低依次等额递补，选择后与幼儿园、学区中心校或独立小学签订聘用合同，聘期一年，试用期6个月，在试用期间由单位考核，不合格的解除聘用合同。实行一年一考核，一年一聘用。

　　（二）福利待遇

　　保教教师工资2700元/月，保育员工资2400元/月。从试用之日起单位缴纳四险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险），个人应缴纳的保险费用自行上缴。节假日、职称评定等与本单位事业编制内教师同等对待。

　　松山区幼儿教师招聘工作领导小组

　　2020年8月17日