镇巴县消防救援大队关于招聘合同制消防员的通告

　　经镇巴县人民政府同意，镇巴县消防救援大队现面向社会公开招聘5名合同制消防员、文员，主要担负灭火和抢险救援任务。现将有关情况通告如下：

　　一、招聘名额

　　合同制消防员4人；消防文员1人。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）合同制消防员

　　1、政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;热爱灭火救援工作，具有奉献精神，自愿从事应急救援工作;作风正派，服从命令，听从指挥。

　　2、具有镇巴户籍或长期在镇巴居住的男性公民，年龄30周岁以内，身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无哮喘，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高1.65米以上，体重不超过标准体重的30%、(身高减100x0.9标准体型算法)不低于标准体重的15%，双眼裸眼视力不低于4.6。

　　3、高中及以上学历，有C照以上驾驶证、复原退伍军人、建档立卡贫困户、有从事消防工作经验者优先录用，其中建档立卡贫困户人员学历可放宽至初中。

　　（二）合同制消防文员

　　1、政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;作风正派，服从命令，听从指挥。

　　2、具有镇巴户籍或长期在镇巴居住的公民（男女不限），年龄30周岁以内，身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷。

　　3、大专及以上文化程度，有较强的公文写作能力，能熟练使用office办公软件。

　　4、中共党员、具有相关工作经验或消防岗位资格的报考人员优先录取。

　　（三）具有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、受过刑事、行政处罚;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、道德败坏，有偷窃等不良行为的;

　　4、其他不宜进入消防救援工作队伍情形的。

　　三、工作时间和地点

　　工作地点：镇巴县消防救援大队，工作时间：合同制消防员在队期间保持24小时在岗，正式签订合同录用后每月根据执勤备战情况合理安排调休；消防文员实行8小时工作制。

　　四、工资待遇和薪金

　　（一）享受待遇

　　1、五险由县财政局统一保障，消防救援大队统一办理；

　　2、按消防救援大队标准统一配发服装、被装，免费安排食宿，全队统一标准。

　　（二）工资薪金

　　1、岗位工资：遵照汉中市财政局《关于规范合同制消防员工资待遇执行标准的通知》（汉财办事【2019】47号）执行，合计2360元.人/月。

　　2、工龄工资：从签订聘用合同起算，第一年按50元.人/月计发，工龄每增加1年，工龄工资增长50元.人/月计。

　　3、绩效工资：每月考核，按年发放，标准最高不超过500元.人/月。年度综合考核结果为合格等级的按照12个月计发，年度综合考核结果为优秀等级的按13个月计发，不合格的不予发放。未满一年，中途离职不予发放。

　　4、高危补助：300元.人/月(试用期后开始算起)。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名时间：2020年8月11日—8月17日。

　　2、报名地点：镇巴县消防救援大队

　　3、报名要求：报考者可本人到现场报名，亦可电话报名。

　　（二）资格审查

　　报考者须持有效居民身份证、学历证书等原件及复印件，以及近期1寸红底免冠彩色照片2张。如提供虚假材料取消录取资格。由县消防大队按照招聘条件对报名人员进行资格审查。审查通过后，电话通知参加体能测试。

　　（三）招录考核

　　1、合同制消防员考核内容

　　(1)消防员体能测试项目：5×10米折返跑、3000米跑、俯卧撑、坐位体前屈、单杠引体向上5个项目。体能测试标准分年龄段参照正式消防员体能标准。

　　(2)面试。

　　2.合同制文员考核内容

　　(1)消防文员体能测试项目：5×10米折返跑、1500米跑、平板支撑、坐位体前屈、仰卧起坐等5个项目。体能测试标准分年龄段参照正式消防员体能标准。

　　(2)办公自动化操作及公文写作：常用的office办公软件操作。

　　(3)面试。

　　3、监考和工作人员：由镇巴县消防救援大队消防救援站人员组织。

　　4、体能测试成绩宣布：体能测试结束1小时内，由镇巴县消防救援大队据实宣布体能测试总成绩，以及参加面试人员名单。面试时间在体能测试成绩公布后立即进行

　　（四）政审及体检

　　经面试合格领取政审表，到户籍所在地派出所进行政审。次日到消防大队报到，递交政审表后，由镇巴县消防大队统一组织到镇巴县人民医院体检。政审时间及体检时间另行通知。

　　（五）签订合同

　　经政审及体检合格后，由消防大队统一组织签订合同（试用期一个月）

　　联系人：孟 坤 联系电话：0916-2976119

　　镇巴县消防救援大队

　　2020年8月11日