2020年淮安市清江浦区公开招聘教师公告

　　为适应我区教育事业发展需要，充实教师人才队伍，优化教师队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）、《关于进一步做好免费幼儿师范男生就业工作的通知》(苏人社发〔2016〕46号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘人员工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，经区委、区政府研究，并报淮安市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘中小学教师27名、乡镇幼儿园教师7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2020年淮安市清江浦区公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

　　二、招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1984年7月27日至2002年7月29日期间出生）。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行（40周岁以下为1979年7月27日以后出生）。

　　3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含全日制普通高校2020年应届毕业生，取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员）。专业和其他资格条件详见《岗位表》，其中：全日制普通高校2020年应届毕业生须于2020年12月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书及岗位要求的教师资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格；其他应聘人员须于报名截止时间（即2020年7月29日16：00）前取得岗位要求的毕业证书和相关资格证书。取得国（境）外及港澳台地区学历的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

　　应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

　　2020年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，可按应届毕业生报名。符合上述条件的非全日制研究生，毕业至今若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。

　　2018年和2019年全日制普通高校毕业生，毕业至今若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。

　　国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

　　参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。

　　4.须取得教师资格证且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科须与招聘岗位学科一致。2020年普通高校应届毕业生以及可按应届毕业生报名的人员须于2020年12月31日前取得学历、学位证书及与招聘岗位学科一致的教师资格证，届时未取得的将取消其应聘或聘用资格，其他应聘人员须于报名截止时间（2020年7月29日16:00）前取得相应岗位教师资格证。

　　5.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见《岗位表》）。

　　现役军人、在读的全日制普通高校非2020年应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

　　三、招聘程序及办法

　　招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。

　　（一）报名与资格初审

　　1.报名和资格初审的方式

　　本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名；应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。报名及照片上传网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。

　　报名及照片上传时间：2020年7月27日9:00-7月29日16∶00。

　　资格初审时间:2020年7月27日9:00-7月30日9∶00。

　　缴费时间：2020年7月27日9:00-7月30日16∶00。

　　2.报名与资格初审注意事项

　　（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下）。

　　（2）由淮安市清江浦区公开招聘工作领导小组办公室根据应聘人员提供的信息组织资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用（笔试费100元/人），完成缴费确认的应聘人员，方视为报名成功。

　　（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。

　　（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2020年7月31日09:00—11:00。

　　（5）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

　　3.网上打印准考证

　　报名成功的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。

　　时间：2020年8月6日9:00-8月7日16:00

　　网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。

　　打印中如有问题，请与市人事考试中心联系，联系电话： 0517-83668563。

　　（二）笔试

　　1.笔试内容：

　　笔试科目为一门，笔试内容为公共理论和学科专业知识。公共理论为教育学、教育心理学、教育法规、课程改革等内容。笔试成绩总分为100分,笔试成绩50分及以上为合格。笔试不指定辅导用书。

　　2.笔试时间：2020年8月8日（周六）上午9:00-11:00。

　　3.笔试地点及要求：笔试地点见准考证，考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”或“淮上通”(公告发布后即可申领)，考试当天“苏康码”或“淮上通”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

　　4.成绩公布：笔试成绩在淮安市清江浦区政府网站公布。

　　（三）资格复审

　　笔试结束后，在应聘同岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍（幼儿教师为岗位实际招聘人数1倍）的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

　　由淮安市清江浦区公开招聘工作领导小组办公室对拟参加面试人选资格组织复审。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：

　　1.全日制普通高校2020年应届毕业生须提供：

　　本人有效期内二代居民身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件（已与相关单位签订就业协议的，提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件）、教育部学籍在线验证报告。报考幼儿教师岗位的还需提供与清江浦区（原清河区、清浦区）教育局签订的《江苏省免费师范生(幼儿师范男生)培养就业协议书》原件及复印件。

　　2.其他人员须提供：

　　本人有效期内二代居民身份证、毕业证书、教师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

　　3.其他要求（以下证明材料均须提供原件及复印件）：

　　①取得国（境）外及港澳台地区学历的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。②有工作经历要求的岗位还需提供劳动聘用合同或单位缴纳社会保险证明或工作经历证明原件及复印件。

　　经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同岗位的笔试成绩合格的应聘人员中按从高分到低分顺序依次递补；资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

　　被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向淮安市清江浦区教育体育局陈述申辩。

　　通过资格复审进入面试人员名单在淮安市清江浦区政府网站发布，面试人员名单公布后不再递补。

　　（四）面试

　　（1）面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员，领取面试通知时须缴纳面试费100元/人。

　　（2）面试方式：面试采用专业化面试方式，包括备课、模拟上课和答辩，应聘音乐、体育、美术、幼儿教师岗位人员还需技能考核。①备课。应聘人员现场抽签确定模拟上课课题，在指定地点和专用备课纸上围绕模拟上课课题进行备课，备课时间为1小时。②模拟上课。模拟上课时间为10分钟。模拟上课结束后上交书面备课教案。评委根据应聘人员模拟上课内容和测试标准进行评价。③答辩。主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为5分钟。评委根据答辩情况和测试标准进行评价。④应聘音乐、美术、体育、幼儿教师岗位人员还需技能考核：技能考核内容现场指定，考生自备技能展示的相关物品。 技能考核时间为5分钟。

　　（3）面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

　　总成绩计算和公布：

　　成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩在淮安市清江浦区政府网站公布。

　　（五）体检

　　在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员（总成绩相同的取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，组织答辩，取答辩成绩高者）。

　　下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料：①在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明（附件2）；②在职不在编人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明（附件2）和人事档案代理机构的相关证明（附件3）；③待业人员须提供人事档案代理机构的相关证明（附件3）。

　　体检工作由淮安市清江浦区公开招聘工作领导小组办公室统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检费用由应聘人员自理。体检的具体时间、地点另行通知。

　　因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　（六）考察

　　由淮安市清江浦区公开招聘工作领导小组办公室对体检合格人员组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

　　因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　四、公示

　　经考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、清江浦区政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按事业单位人事管理有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

　　拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

　　在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

　　五、聘用与相关待遇

　　应聘同岗位人员由淮安市清江浦区公开招聘工作领导小组办公室组织，按照总成绩从高分到低分的顺序，由拟聘用人员依次进行自主选岗（总成绩相同的，面试成绩高者优先选岗，如面试成绩仍相同，抽签决定选岗顺序）。每人限选一个岗位。

　　聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同除依法依规接触聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月），试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格的，解除聘用合同，个人自谋职业。

　　被聘用人员待遇按淮安市清江浦区正式在编教师的有关规定执行。

　　六、信息公开与咨询

　　（一）应聘人员对报考岗位的专业、学历、资格条件等相关问题需要咨询时，请拨打以下电话咨询。

　　清江浦区教育体育局0517-83516910、0517-83516606、0517-83516935

　　报名咨询时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

　　（二）网报技术电话：0517-83668563（市人事考试中心）

　　（二）招聘工作相关信息可登录以下网站查询：

　　淮安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huaian.gov.cn/）

　　淮安市清江浦区政府网站（http://www.haqp.gov.cn/）

　　七、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　中共淮安市清江浦区委纪律检查委员会派驻第七纪检组   0517-83516156

　　清江浦区人力资源和社会保障局   0517-83516773

　　八、特别提示

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　本公告由淮安市清江浦区公开招聘工作领导小组负责解释。

　　附件1．2020年淮安市清江浦公开招聘教师岗位表.xlsx

　　附件2．同意报考证明.doc

　　附件3．人事关系（档案）托管证明.doc

　　淮安市清江浦区公开招聘工作领导小组

　　2020年7月20日