攀枝花市东区应急管理局关于招聘编制外聘用人员的公告

　　因工作需要，攀枝花市东区应急管理局拟面向社会公开招聘2名编制外聘用人员，现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　公开、民主、竞争、择优。

　　二、招聘名额及基本条件

　　（一）招聘名额

　　本次招聘名额为2名。

　　（二）招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。坚持党的基本路线，政治素质过硬，品行端正，遵纪守法，责任心强，爱岗敬业。熟悉《中国人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等安全生产相关法律法规及安全生产、应急救援基本业务知识，有较强的组织协调、沟通交流、文字写作能力。无违法违纪或其他不良行为。

　　2.身体健康。

　　3.年龄35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。

　　4.具有大专及以上学历（中文专业、熟悉网络运营管理者优先）。

　　5.熟练掌握office或WPS等办公软件。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　采取本人亲自到现场报名和资格审查方式。

　　1.报名时间：7月17日至7月30日

　　2.报名地点：攀枝花市东区应急管理局办公室（攀枝花市原东区法院办公楼6楼）

　　3.报名要求：应聘者自行下载填写并携带《攀枝花市东区应急管理局2020年编制外聘用人员报名表》(A4纸双面打印，贴本人近期正面免冠2寸彩色照片) 1份、身份证和学历（学位）等其他相关证书原件及复印件到指定地点报名，逾期不再补报。

　　（二）笔试（7月31日）

　　笔试内容为公文写作，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

　　（三）面试（8月3日）

　　笔试结束后，进行面试，面试形式采用公务员招考结构化面试形式，满分为100分。根据笔试和面试综合成绩（笔试成绩占60%，面试成绩占40%）按招聘岗位数量等额确定拟聘用人员。

　　（四）体检（8月4日）

　　根据笔试、面试综合评分，用人单位电话通知拟聘人员到指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自行承担。体检不合格的或未按规定时间完成体检的，取消应聘资格，并根据空缺名额，重新确定递补人员。

　　（五）通知录用（8月10日前）

　　对体检合格者，聘用单位将电话通知本人到单位签订合同。

　　四、合同管理

　　经笔试、面试、体检合格，试用期满（试用期1个月）人员，签订三年期限劳动合同（合同签订日从试用期开始计算）。

　　五、工资福利待遇

　　（一）临聘人员实行岗位定额工资制度，工资待遇按照东区临聘人员工资待遇标准执行。

　　（二）按照国家、省、市有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

　　（三）享受国家、省、市法律法规规定的假期，休假期间工资福利待遇按照劳动保障有关法律法规执行。

　　报名咨询电话:  2225110

　　附件：攀枝花市东区医疗保障局招聘工作人员报名表.doc

　　攀枝花市东区应急管理局

　　2020年7月16日