大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司关于公开招聘教育教学服务人员的公告
 
　　根据政府购买服务需要，我公司坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘教育教学服务人员，公告如下：
 
　　一、招聘计划
 
　　招聘人数100人。
 
　　（一）初中教师岗位20个。其中语文3个、数学3个、英语3个、物理2个、化学2个、道德与法治2个、历史2个、地理2个、生物1个。
 
　　（二）小学教师岗位50个。其中语文16个、数学16个、英语5个、音乐3个、体育4个、美术3个、科学3个。
 
　　（三）幼儿教师岗位30个。
 
　　本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于3:1。如达不到该比例，可根据应聘人员、专业分布等情况，经县公开招聘工作领导小组同意，将开考比例降低至2:1，个别学科报名人数不能满足计划数的，将对该学科招聘名额进行调剂。报考人员只允许报考一个招聘岗位，不得重复报名。
 
　　二、招聘条件
 
　　（一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。全日制普通类高等院校本科及以上学历人员需具有中华人民共和国国籍，全日制普通类高等院校专科学历人员，要求具有大厂回族自治县户籍且为师范专业毕业。
 
　　（二）身体健康，年龄在35周岁以下（1985年7月1日以后出生）。
 
　　（三）受新冠肺炎疫情影响，根据人社部发〔2020〕24号、人社部发〔2020〕28号文件精神，本次招聘对教师资格证不作为硬性要求。被录用的初中、小学、幼儿园教师应在上岗后一年见习期内取得相应教师资格，如未取得相应或以上学段教师资格的，公司将依法解除劳动合同。
 
　　（四）学历要求
 
　　1.初中教师：要求全日制普通类高等院校师范类本科及以上学历，其中报考数学、英语、物理、化学学科专业教师岗位应与所学专业一致。
 
　　2.小学教师：要求师范专业全日制专科或非师范专业全日制本科及以上学历，其中报考音乐、体育、美术、英语学科专业教师岗位应与所学专业一致。
 
　　3.幼儿园教师：要求师范专业全日制专科或非师范专业全日制本科及以上学历。
 
　　4.符合招聘条件，具有全日制研究生及以上学历的可以免试，经过考察、体检合格后直接录用。如报考同一学科研究生及以上学历人员超出此次招聘计划数时，按报名先后顺序录取，未录取人员经本人同意可调剂到符合要求的其他学科。
 
　　5.本科一批师范类毕业生免笔试，直接进入面试，笔试成绩以满分（40分）计入总成绩。其他参加笔试人员按笔试成绩顺延进入面试。
 
　　6.学历在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn)上能够查询到。
 
　　（五）有下列情形之一的人员不得参加公开招聘：
 
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
 
　　2.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员。
 
　　3.被确定为全国法院失信被执行的人员。
 
　　4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
　　三、招聘程序和办法
 
　　聚贤起航人力资源有限公司负责具体组织实施，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试（笔试和面试）、考察、体检、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为：
 
　　(一)发布公告及报名
 
　　1.公告时间：2020年7月13日至7月19日（7天），在大厂电视台和大厂回族自治县人民政府网（http://www.lfdc.gov.cn）等媒体发布招聘公告。
 
　　2.报名时间：2020年7月20日至7月24日上午8:30—11:30、下午2:30—5:30。
 
　　3.报名地点：大厂回族自治县社会事务局人力资源大厅（大安西街273号）。
 
　　4.报名电话：0316-8362056
 
　　5.报名材料：
 
　　（1）居民户口本、身份证、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印，且在有效期内），2020届毕业生可以凭借学校开具的毕业证明或《高校毕业生就业协议书》先行报名，取得毕业证后及时提供原件，已取得相应教师资格证人员需提供证件原件。
 
　　（2）择业期内毕业生须提供毕业生就业报到证，超过两年择业期的毕业生，须提供人事代理机构的代理证明。
 
　　（3）本科一批师范类毕业生须提供本人本科一批师范类毕业的相关证明材料。
 
　　（4）报名考务费100元。
 
　　（5）近期二寸白底免冠彩照8张，优盘拷贝电子版。
 
　　（6）考生网上自行下载打印《报名表登记表》，如实填写报名信息并与其他资料一起提交。
 
　　（7）岗位要求的其他证明材料。
 
　　以上证件和材料均需本人提供原件和复印件(A4纸)一份，原件由工作人员审验后退还本人。报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
 
　　(二)资格审查
 
　　资格审查由县社会事务局、教体局安排。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件，弄虚作假的，取消资格，问题严重的要追究其责任。
 
　　(三)考试
 
　　1、笔试
 
　　①领取《笔试准考证》
 
　　报名考生于2020年7月29日至7月30日（2天）到大厂回族自治县社会事务局人力资源大厅领取《笔试准考证》。
 
　　②笔试时间
 
　　笔试时间为2020年8月1日。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效居民身份证(二代)，新冠病毒核酸检测报告 （笔试前七天内，报告结果须阴性）缺少证件的考生不得参加考试。
 
　　③笔试内容
 
　　内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育教学技能等相关知识。考试时间为120分钟，采取闭卷形式进行，满分为100分。
 
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
 
　　④成绩公布
 
　　笔试成绩、进入面试人员名单将在大厂回族自治县人民政府门户网站公布，请考生及时关注、查询。
 
　　进入面试人选原则上依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定，如达不到该比例，可根据应聘人员、专业分布等情况，经县公开招聘工作领导小组同意，将比例降低至1:1.5。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
 
　　2、面试
 
　　①领取面试通知单
 
　　进入面试人员根据“成绩公布”环节公告确定的时间到聚贤起航人力资源有限公司经办处（华安北路140号）领取《面试通知单》。
 
　　②面试时间
 
　　面试时间以《面试通知单》标注为准。
 
　　③面试方法
 
　　幼儿专业教师的面试采用专业技能测试的办法进行。满分100分，其中简笔画20分，讲故事20分，键盘20分，声乐20分，舞蹈20分。简笔画用时不超过20分钟，其余四项每项用时不超过5分钟。
 
　　初中、小学专业教师的面试每人不超过10分钟，考生提前10分钟备考。其中音乐、体育、美术等岗位需进行技能测试，技能测试时间为10分钟。试讲、技测等环节需按评委要求进行。
 
　　试讲：考生根据试讲题目讲授一节微型课，主要考察考生的设计教学和实际授课的能力，时间不超过10分钟。允许考生携带相关备考资料进入备考室。
 
　　技能测试：主要考察考生的专业技能水平。测试内容视报考岗位确定，所有测试项目均按评委所提出的要求进行。技能测试主要包括：⑴命题作画：考生根据命题要求作画。绘画工具（铅笔、橡皮）考生自备，绘画纸考点统一准备；⑵即兴弹唱：考生根据要求即兴演奏视唱(弹、唱曲谱均为简谱)；（3）体育运动项目测试。
 
　　试讲、技能测试均实行百分制，试讲、技能测试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分（四舍五入后保留小数点后两位）为试讲和技能测试成绩。
 
　　④面试有关要求
 
　　报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，试讲、技能测试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效居民身份证（二代）、《面试通知单》参加面试，面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的组别和面试顺序号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生在抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
 
　　(四）计算总成绩及确定进入考察人员名单
 
　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，其中，需要进行技能测试的岗位总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×30%+技能测试成绩×30%。
 
　　以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者，按面试成绩高者、师范类毕业生的顺序进入考察环节。若再相同，组织复试，复试成绩高者，进入考察。
 
　　总成绩和进入考察人选名单在大厂回族自治县人民政府门户网站公告。
 
　　（五）考察
 
　　考生需到本人户籍所在地公安机关（派出所）开具无违法犯罪证明材料并在规定时间内交至聚贤起航人力资源有限公司经办处（华安北路140号）。
 
　　（六）体检
 
　　聚贤起航人力资源有限公司组织通过考察的考生，自行到县级医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(试行)。体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照总成绩递补。
 
　　（七）公示
 
　　根据考试、考察、体检情况，择优确定拟录用人员，拟录用人员情况在大厂回族自治县人民政府门户网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其录用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用；无异议的，确定为录用人员。
 
　　凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
 
　　由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位、分组别从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
 
　　(八)招聘
 
　　公示结束后，拟录用人员和聚贤起航人力资源有限公司按相关规定办理招聘手续。
 
　　(九)岗前培训
 
　　新招聘的服务人员于8月24日前进行岗前培训，培训后上岗工作。
 
　　四、待遇保障和管理
 
　　1、待遇保障
 
　　聚贤起航人力资源有限公司按照城镇企业职工社会保险制度，为招聘的服务人员缴纳养老、医疗（生育保险）、失业、工伤保险；服务人员工资发放标准参照大厂回族自治县公办学校在编同级教师执行；改革性补贴、奖励性补贴、住房公积金计提（存缴）基数和比例，参照我县在编教师标准执行。
 
　　2、人员管理
 
　　被招聘服务人员与聚贤起航人力资源有限公司签订劳动合同，由县教体局统一安排管理使用，首次签订的劳动合同期限为3年，第一年为见习期，见习期满后，经考核合格且在见习期内取得相应教师资格证的继续履行劳动合同；若考核不合格或未能在见习期内取得相应教师资格证的，解除劳动合同。合同期内被招聘服务人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，方可按合同约定办理辞职手续。合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。
 
　　附件：报名登记表.docx
 
　　大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司
 
　　2020年7月13日