通州湾示范区事业单位（教育）2020年公开招聘工作人员公告

　　为更好地选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，促进教育事业可持续发展，根据人力资源和社会保障部、教育部、中央编办、财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》（人社部发〔2020〕28号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，经通州湾示范区组织人事局审核，通州湾示范区事业单位（教育）2020年面向社会公开招聘25名教师。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利；

　　2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，具备岗位要求的身体条件和良好的品行；

　　3. 1985年7月至2002年6月期间出生；

　　4. 具有相应的教师资格证书。根据人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，暂未取得教师资格证书的2020年高校应届毕业生以及2018、2019届毕业未就业人员也可参加应聘；

　　5. 具备拟报考岗位所需的其他相关资格条件。

　　（二）其他条件

　　1.应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并于2020年8月31日前取得相应学历和学位的人员（大专的只需提供学历证书，下同）。

　　2018年和2019年全日制普通高校毕业生，若仍未落实工作单位或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生或社会人员报名。

　　2018年1月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员，可按应届毕业生报名。

　　2.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　（三）不得报考情形

　　1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

　　4.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；

　　5.有政策规定或协议明确2020年8月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求

　　详见附件1：《通州湾示范区事业单位（教育）2020年公开招聘工作人员岗位简介表》

　　三、报名办法

　　（一）报名方式和时间

　　1.报名方式：网上报名，报名、照片上传、资格审查和缴费确认，通过网络同步进行。

　　2.报名网址：通州湾示范区网（tzw.nantong.gov.cn）。

　　3.报名、照片上传时间：2020年7月7日09:00～7月10日16:00。

　　4.资格初审时间：2020年7月7日09:00～7月11日16:00。

　　5.缴费确认时间： 2020年7月7日09:00～7月13日16:00。

　　应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向通州湾示范区社会管理保障局陈述申辩，联系电话：0513-81680388。陈述申辩时间为2020年7月7日-7月12日（上午09:00～11:00，下午14:00～16:00）。

　　通过初审后进行缴费确认（考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用）。完成缴费确认的人员，视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员，视为报名未成功。

　　（二）报名注意事项

　　1. 应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息（所填信息应与本人所持有效证件保持一致），并上传本人近期免冠电子照片〔正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下〕。

　　2．应聘人员只能选择一个岗位报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证，并与考场使用的身份证一致；资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

　　3．通州湾示范区社会管理保障局根据应聘人员填写的信息进行审查，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。资格初审通过后，不得更改报名信息（资格初审通过后缴费前尽可修改电子照片信息）。

　　4．网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。

　　5．符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网(rsj.nantong.gov.cn）,通州湾示范区网（tzw.nantong.gov.cn）公告。应聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告招聘条件的其它岗位，改报名时间：2020年7月14日14:00—17:00。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

　　6．根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》（通价费〔2008〕52号）精神，本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人；对参加面试的考生收取面试费100元/人；体检费按实收取。

　　7．报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、笔试、资格复审、面试

　　（一）笔试

　　本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　1.笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试方式，内容为公共基础知识和专业知识。专业知识包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学、教育政策与法规、教育教学、学生指导和班级管理的基本知识等，考试不指定大纲和教材。

　　2.笔试时间和地点。将视新冠肺炎疫情防控情况，提前10天在通州湾示范区网（tzw.nantong.gov.cn）另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

　　3.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，满分为100分，设60分为合格分数线。笔试成绩和进入资格复审的人员名单、资格复审的具体时间、地点及相关事项，在笔试结束后3个工作日内于通州湾示范区网（tzw.nantong.gov.cn）公告。

　　4.防疫注意事项。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领）。考生在笔试当天进入考点时应主动向工作人员出示实时“苏康码”并配合检测体温。“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。来自湖北的考生还应主动出示有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告；来自北京等中高风险地区的考生（有北京等中高风险地区经停史、旅居史、工作史）须在南通开发区集中医学隔离满14天，且经新冠病毒核酸检测为阴性。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。具体防疫要求见《通州湾示范区事业单位（教育）2020年公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》（附件2）。有最新疫情防控要求的，由通州湾示范区社会管理保障局另行告知。

　　（二）资格复审

　　1.资格复审对象。

　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。

　　2.资格复审时间、地点。

　　资格复审时间、地点和人员名单在公布笔试成绩时对外公布。进入资格复审人员应携带报名相关材料在规定时间到指定地点，由通州湾示范区组织人事部门会同通州湾示范区社会管理保障局进行资格复审。逾期视为自动放弃，取消面试资格。

　　3.复审要求。

　　考生携带本人居民身份证和有关材料的原件和复印件（一式两份）到现场进行资格复审。本人不能到现场参加资格复审的，可书面委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证原件和复印件（一式两份）。复审有关材料要求如下：

　　2020年应届毕业生及2018、2019届毕业择业期内未未就业的人员须提供本人①身份证；②所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。2018、2019届尚未落实工作、学习单位的高校毕业生还需提供相应学历、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；③应聘岗位所需的教师资格证书（2020年应届毕业生及2018、2019届择业期内未就业的人员暂未取得的，不需提供）；④2018、2019届毕业择业期内未就业人员以应届生身份报考的，需现场签署未就业承诺书；⑤2018、2019届毕业择业期未就业人员以应届生身份报考的，需现场签署未就业承诺书；⑥岗位需要的其他材料。

　　其他人员须提供本人①身份证；②相应学历、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；③应聘岗位所需的教师资格证书；④岗位需要的其他材料。

　　留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，以及岗位需要的其他相关材料。

　　4.资格复审递补。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的通州湾示范区社会管理保障局陈述申辩。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、未能提供相关证明、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补（末位同分的一同进入）。应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　资格复审递补人员名单在通州湾示范区网（tzw.nantong.gov.cn）公告。

　　资格复审合格人员领取《面试通知书》。

　　（三）面试

　　1.面试对象：资格复审合格人员进入面试（面试人员名单在通州湾示范区网（tzw.nantong.gov.cn）公布）。

　　2.时间和地点：详见《面试通知书》。

　　3.形式和内容：报考音乐、美术、体育和信息技术学科教师岗位的面试由模拟上课和技能测试组成，按模拟上课成绩占40%和技能测试成绩占60%计算面试成绩。技能测试内容为：(1)音乐岗位：声乐、舞蹈、即兴伴奏和音乐特长展示等；(2)美术岗位：人物速写、水粉静物、书法和美术特长展示等；(3)体育岗位：排球、篮球、足球、田径和体育特长展示等；(4) 信息技术:电脑操作、故障诊断和修复等。

　　其他岗位的面试形式为模拟上课。模拟上课的内容为报考岗位相应学段的指定教材、指定课题。

　　4.面试成绩。面试以百分制计算，满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩在面试结束后当场通知考生。

　　（四）总成绩计算

　　在面试成绩合格的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩。

　　本次招聘所有成绩精确到小数点后两位数，第三位按四舍五入处理。

　　五、体检和考察

　　在面试成绩合格者中，根据应聘人员的总成绩，按照招聘岗位拟聘用人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象，如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，若面试得分仍相同，报考音乐、美术专业的以技能测试成绩高者在前，其它岗位则通过加试确定，以加试成绩高者在前（下同），并在通州湾示范区网站公告。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由通州湾示范区社会管理保障局组织实施。体检的具体时间、地点另行通知。体检费自理。

　　体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

　　六、公示和聘用

　　1．经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网(rsj.nantong.gov.cn）、通州湾示范区网（tzw.nantong.gov.cn）公示，公示时间不少于7个工作日。

　　2．对公示无异议的，在公示结束后一周内，由通州湾示范区社会管理保障局组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场选择聘用单位（具体时间地点另行通知），按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择聘用单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。

　　3．经公示无异议的拟聘用人员由招聘单位按照干部人事管理权限报送通州湾示范区组织人事部门审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。拟聘用人员在公示结束后两个月内办结聘用手续，在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的视为自动放弃。

　　拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

　　4. 根据教师“持证上岗”制度和今年实施“先上岗、再考证”阶段性措施的相关精神，对暂未取得相应教师资格证书的2020年高校应届毕业生以及2018、2019届毕业未就业人员的拟聘用人员，须在1年试用期内取得相应教师资格证，否则，招聘单位将依法与其解除聘用合同。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补，如末位考试总成绩相同的，取面试成绩高者进入递补。若面试得分仍相同，音乐、美术、体育、信息技术学科教师岗位取技能测试成绩高者进入；其他岗位则通过加试确定，以加试成绩高者进入：

　　（一）应聘人员体检或考察不符合要求的；

　　（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　（三）拟聘人员明确放弃聘用的；

　　（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　七、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以《通州湾示范区事业单位（教育）2020年公开招聘工作人员公告》为依据，一经发现并查实不符合公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　八、本《公告》由通州湾示范区组织人事局和通州湾社会管理保障局负责解释。

　　咨询电话：0513-81680388、81680059；

　　监督举报：0513-81680036。

　　附件1.《通州湾示范区事业单位（教育）2020年公开招聘工作人员岗位简介表》

　　附件2.通州湾示范区事业单位（教育）2020年公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书

　　通州湾示范区组织人事局

　　通州湾示范区社会管理保障局

　　2020年7月2日